L'ABC di scrittura efficace Resume: Parte 4 - Make Your successi 'pop'

Ora che si conosce il formato giusto per il vostro curriculum e avete scritto tutti i vostri successi e responsabilità, it &'; s il momento di mostrare realmente tali realizzazioni. Ma qual è il modo migliore per farlo che

Bullets sono tuo amico

I &';? Ma grande sostenitore dell'utilizzo di proiettili
efficacemente in un curriculum . Questo non significa che l'intero documento deve utilizzare proiettili per sottolineare i fatti importanti che si desidera evidenziare. Se si utilizza proiettili ovunque, allora nulla si distinguerà per il lettore. Che &'; s il motivo per cui &';. S importante solo evidenziare le informazioni che saranno più probabilità di ottenere un'intervista

Un modo popolare per mescolare proiettili e paragrafi è quello di scrivere un breve paragrafo su vostre responsabilità prima di aggiungere il vostro successi come proiettili sotto. Nella maggior parte dei casi, si desidera avere più proiettili per le vostre posizioni recenti. Il più indietro si va, meno importanti questi risultati sono al datore di lavoro. A volte questo è un peccato dato che tali risultati potrebbero riguardare più di quello che si sta cercando in una posizione. Se questo &'; s il caso, evidenziare le più importanti in modo che don &';. T perdersi in una sede di proiettili

I numeri possono essere il vostro migliore
amico

Utilizzo di fattori qualificanti nei vostri successi può veramente fare la differenza di ottenere l'intervista o di essere passato sopra. Perché sono così importanti? Ci sono un paio di ragioni diverse.

1. Illustra quanto grande sia il successo è stato nel quadro generale e il significativo impatto che ha avuto sulla società

Se avete semplicemente dichiara di aumentato l'inventario di direzione e ridotti ordinativi arretrati, che doesn &';. T davvero dire un intero lotto. Un sacco di gente potrebbe dire che e farlo essere vero.

Tuttavia, vedere cosa succede se si dichiara in questo modo:. “ Salvato 7000000 $ con un incremento del 50% delle scorte turno e una riduzione del 75% inevaso &"; Questo è qualcosa che impressionare un datore di lavoro.

2. Mostra come ben si soddisfare e superare gli obiettivi aziendali e personali.

Ogni azienda vuole un dipendente che almeno risponde agli obiettivi fissati dalla società. Che sia per la società nel suo complesso, il reparto oi vostri obiettivi personali, sono tutti importanti per un datore di lavoro

Così come si &';. Re spulciando tra le vostre realizzazioni, don &'; t dimentica di includere questo aspetto importante . Se sei un ragioniere e aveva l'obiettivo di salvare l'azienda $ 1 milione entro la scoperta più esenzioni fiscali, ma in realtà risparmiato $ 1,5 milioni, assicurati di dirlo. Affermando il fatto che superato l'obiettivo del 50% è enorme
agli occhi di un datore di lavoro.

I vostri successi e come presentare la loro sono di vitale importanza per ottenere interviste. Don &'; t shortchange soli o si &'; ll essere abbastanza shortchanged nell'area intervista.

Molti cercatori di lavoro saltare il prossimo passo che può essere dannoso per la loro ricerca di lavoro. La prossima volta che &'; ll scoprire quanto sia importante avere un secondo, terzo (o più!) Paio di occhi guardare oltre il tuo curriculum Hotel  .;