*** Non Puntare Successo

Victor Frankl &'; s best-seller, Man &';. S ricerca di senso, è stato indicato come uno dei dieci libri più influenti degli Stati Uniti

Frankl racconta le sue esperienze come prigioniero nel campo di concentramento di Auschwitz durante la Seconda Guerra Mondiale

In apertura del suo libro, scrive:.

“ Don &'; t mirano a successi – tanto più si punta a esso e renderlo un obiettivo, tanto più che si sta per perdere.

Per il successo, come la felicità, non può essere perseguito: deve seguire, e lo fa solo come effetto collaterale indesiderato di un &'; s dedizione a una causa più grande di sé o come il sottoprodotto di un &'; s arrendersi ad una persona diversa da se stessi.

La felicità deve avvenire, e lo stesso vale per il successo. Bisogna lasciare che accada, non preoccuparsi di esso. Voglio che ascoltare ciò che i comandi coscienti di fare e andare avanti per portarlo a termine al meglio delle vostre conoscenze.

Poi si vive a vedere che nel lungo periodo … il successo ti seguirà proprio perché si era dimenticato di pensarci bene &" ;.

rifletto indietro sulle molte volte in cui ho creato un obiettivo di reddito nel mio lavoro.

Ero determinato a raggiungere i miei obiettivi di denaro con la forza pura e forza di volontà – ardentemente disposto a fare qualsiasi cosa per farlo accadere.

E tuttavia, sembrava che la più intensa sono diventato sul raggiungimento di un risultato finale preciso, tanto più difficile è stato quello di avere successo attualmente in realizzazione.

Mi ritrovai a pensare pensieri come, “ Come posso presentare questa idea in un modo così che i clienti vorrebbero acquistare questo prodotto &";?

“ Che cosa sarebbe una prospettiva vuole sentire a ? me &" noleggio; I didn &'; la t si rendono conto che stavo abbandonando il mio impegno per il mio scopo più alto nella speranza di analiticamente capire come dire la cosa giusta per motivare (o manipolare) altri

La maggior parte leader in organizzazioni e imprese fanno questo errore. .

Impariamo le giuste tecniche di vendita; otteniamo allenata su come gestire customer &'; s obiezioni e preoccupazioni

Mentre &';. s certamente utile per imparare le abilità di vendita, &'; sa impegno per uno scopo forte o una causa che siamo profondamente commossi per – qualcosa di più grande di noi che fa la differenza.

Quando ho creato il mio impegno per una causa molto più grande di me, sono stato in grado di staccare facilmente su se o non clienti mi assunto.

ho capito che come un business coach e la leadership sono stato davvero impegnato a trasformare le aziende in tutto il mondo.

Per me, si tratta di responsabilizzare imprenditori e dirigenti di creare squadre potenti che fanno una differenza straordinaria nelle loro comunità e in ultima analisi, il mondo. Un aumento delle vendite e proventi sono semplicemente un sottoprodotto naturale

Perché sapevo che sono stato coinvolto in una causa di gran lunga maggiore di me stesso che ho creduto, sapevo che didn &';. Importa t o meno uno persona mi ha assunto. Ho così profondamente creduto in quello che stavo facendo, che vorrei dedicare la mia vita a farlo.

E 'stata di esprimere la mia convinzione attraverso agire. Ed è stato circa il non viaggio il risultato finale Hotel  .;