*** Salute Organizzativa e Balance - è la vostra azienda ci

Come imprenditori vogliamo le nostre aziende siano vibrante, innovativo, creativo e top leader nel nostro settore. Le organizzazioni spesso che stanno lottando per raggiungere questo obiettivo. Cosa succede all'interno dell'organizzazione che ottiene fuori pista o fuori allineamento? Le organizzazioni, come le persone, hanno la capacità di operare in perfetta salute, ma ciò che la conversazione intorno la caffettiera o il radiatore acqua spesso è, è circa la disfunzione all'interno dell'organizzazione, le frustrazioni del personale e l'energia negativa galleggiante e l'allevamento tra la comunità organizzativa.

Compass Rose Consulting, LLC è una nuova azienda, utilizzando un nuovo approccio allo sviluppo organizzativo, con una particolare attenzione per la salute e l'equilibrio dell'organizzazione. Utilizzando gli schemi semplici entriamo subito in un profondo livello di discussione, valutazione e diagnosi dello stato di salute. Questa fase di diagnosi consente la leadership organizzativa di ottenere le informazioni necessarie da parte del personale e dei dirigenti circa la loro percezione dell'organizzazione. Spesso la realtà dell'organizzazione per il personale è diverso da quello del CEO. Utilizzando partecipativa metodologia incontro tutti di vitale importanza per l'organizzazione è invitato a far parte della diagnosi. Il processo di diagnosi può essere a sua volta guarigione, in quanto apre la porta per la conversazione, l'ascolto e la comunicazione aperta. I potenziali risultati di un'organizzazione sono drammatiche e vitali, tra cui un migliore funzionamento, maggiore produttività, maggiore salute finanziaria e la soddisfazione dei dipendenti.

Come leader sappiamo che le nostre risorse numero uno sono le persone all'interno dell'organizzazione. Restano numero uno nella diagnosi di salute e l'equilibrio pure. Essi sono la chiave per sapere quali sono i problemi e quali le soluzioni sono. La loro conoscenza e la saggezza sono la base della diagnosi della società e il piano per la rigenerazione. Ogni azienda ha in sé la saggezza per raggiungere la salute e l'equilibrio. La bussola è uno strumento utilizzato in corsa deserto o viaggio oceanica per guidare il viaggiatore, la barca, l'escursionista sul loro cammino. Compass Rose Consulting, LLC fornisce gli strumenti e framework per guidare l'azienda nel suo percorso a destra.

Come fai a sapere se la salute e l'equilibrio della società è fuori allineamento?

Avete esperienza comportamenti nella vostra azienda o organizzazione come: apatia, depressione, a giudicare, il controllo, dicendo, regolazione. Sono persone entusiasta di venire a lavorare ogni giorno, entusiasti del loro lavoro e la comunità di persone che stanno lavorando? O c'è lamentarsi, frustrazione, mancanza di motivazione? Questi sono segni che il posto di lavoro non è fiorente tanto quanto potrebbe essere Hotel  .;