Del Gestore d'angolo articolo: ora è il momento per il successo

Se l'organizzazione è come la maggior parte, i mesi estivi passati molto velocemente. Ciò è dovuto alle normali esigenze di lavoro. Tuttavia, è stato anche aggravato dalle pressioni aggiunti di programmi di vacanza dei dipendenti. Con i dipendenti del congedo, che copre il lavoro di coloro che sono in congedo, e cercando di farsi prendere al loro ritorno, c'è un impatto diretto sulla messa a fuoco e l'efficienza della propria organizzazione.

A causa di questo ciclo naturale che colpisce molti aziende ogni estate, è fondamentale che si raggruppare ora con il vostro team per ri-concentrarsi tutti su dove siete e ciò che si sta lavorando verso. Questo raggruppa rapidamente i dipendenti in una "squadra" messa a fuoco con un obiettivo unico.

Quindi,

Ora è il momento di ribadire in modo chiaro ciò che la visione dell'organizzazione del successo è e ciò che l'attuale posizione dell'organizzazione è . a raggiungere quella visione

Ora è il momento di rivedere con ogni reparto come critico il loro successo nel soddisfare la loro produzione & obiettivi di servizio è l'organizzazione generale.

Ora è il momento di rivedere con ciascun dipendente quali obiettivi di ogni individuo sono e come influenzano direttamente ogni squadra di, ogni reparto di, e il successo dell'organizzazione nel suo complesso.

Ora è il momento di sviluppare strategie specifiche (con date di scadenza) per riconquistare la messa a fuoco con tutti. Se la gente sa precisamente quello che stanno lavorando verso e la strategia specifica per realizzarlo, il successo è in vista.

Ora è il momento di ricordare tutti i membri dell'organizzazione, che la chiave del successo è la coerenza nella loro messa a fuoco e sforzi

Ora è il momento per il successo

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pianificazione strategica

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