Cyberbullismo - L'H1N1 of Technology: Implicazioni per intervento

Nella prima parte: bullismo Cyber: L'H1N1 di Technology-Causalità, diversi fattori causali di bullismo abbiamo esaminato. Anche se la questione è estremamente complessa, tre norme sociali sono stati esplorati come collaboratori forti al dilagare di questo virus tecnologica: Hotel • L'anonimato della tecnologia:. A causa della mancanza di collegamento umano offerto a noi dai vari dispositivi tecnologici, siamo diventati staccato gli uni dagli altri e insensibili agli effetti disastrosi nostre parole o azioni hanno una sull'altra Hotel • Il vuoto morale creato dalla tecnologia: A causa della società &'; impegno s per pesare i diritti contro le responsabilità che accompagnano i nostri progressi tecnologici, che spesso troviamo freneticamente cercando di mettere una benda legale sulle lesioni o tentare di contenere le conseguenze create da che molto avanzamento Hotel • La persona abilitata alla base della tecnologia: a causa della facilità di accessibilità di influenzare, infiltrarsi, e di imporre un &'; s sistema di credenze e comportamento su di un vasto pubblico, una nuova identità è formata e sviluppata, che ha il diritto, gonfiato, e narcisista. Ironicamente, è una voce potente che è costantemente rafforzato dal pubblico molto che cerca di offendere.
Anche se vi è eccellente ricerca che viene fatta su questo tema e ci sono ora molte organizzazioni, siti web e canali legali da cui sfidare il ondata virale di abusi che circola attraverso i nostri dispositivi di social networking, fino a quando siamo disposti a vaccinare noi stessi con nuovi comportamenti, ci troveremo rincorrere un bandito che è ben oltre la nostra cattura. Al fine di stimolare il nostro sistema immunitario, dobbiamo purificarci delle credenze e di assunzioni che hanno sostenuto norme sociali nocive, e dobbiamo infondere noi stessi con dosi di antidoti interpersonali che sosterranno modi più sani di interazione umana
Prendi &';. S esaminare tre implicazioni per intervento Hotel • Il vaccino di essere presenti
• Il vaccino di essere disponibile
• Il vaccino di essere simile.

Il vaccino di essere presenti
Come si diventa sempre più dipendenti sui nostri dispositivi di social networking per soddisfare i nostri bisogni relazionali, ci stacchiamo e stacchiamo dalla interazione umana. Questo anonimato ci serve bene in una certa misura. Tuttavia, più interagiamo con un dispositivo, il più auto-concentrati diventiamo e stiamo ulteriormente condizionati a rispondere a ciò che sentiamo, non un altro essere umano. Così, quando abbiamo costantemente togliamo noi stessi da contatto faccia a faccia, perdiamo la capacità di essere presenti per l'altro. Quando siamo presenti per un altro essere, possiamo sperimentare le sensazioni e le emozioni di un altro, e sviluppiamo empatia per lui /lei. Quando siamo in grado di entrare in empatia con un altro essere umano, rafforziamo la nostra connessione personale a quella individuale e ridurre o indebolire la capacità di staccarsi da lui /lei. In altre parole, noi essere presenti aiuta a vaccinare contro noi stessi di essere indifferenti
Come allora, facciamo si passa da una norma che alimenta e nutre anonimato a uno che nutre connessione umana Hotel &toro.?; Iniziamo parlando di essere indifferente.
Se è in una classe, sul posto di lavoro, a casa o in qualsiasi tipo di ambiente socialmente appropriato, dobbiamo impostare il tempo da parte per parlare della disconnessione che si sta svolgendo tra gli individui nella nostra società. Dobbiamo esaminare il motivo per cui è in corso, e dobbiamo assolutamente scoprire ciò che ci troviamo a guadagnare in invertire questa tendenza Hotel • Iniziamo introducendo o reintroducendo essere presente nella nostra vita.
Dobbiamo mettere da parte i periodi di tempo nei nostri programmi, programmi o programmi di studio alla pratica essere presenti per l'altro. Esercizi di comunicazione che comprendono l'ascolto attivo, empatico ascolto riflessivo, e giochi di ruolo devono trovare attuazione. I partecipanti devono mettere da parte tutta la tecnologia per lunghi periodi di tempo designati e partecipare alle attività previste consistenti che consentono loro di vivere da persona a persona di contatto e la meraviglia di collegamento con un altro individuo. Trascorrere del tempo di elaborazione i benefici e gli effetti di questi esercizi è un'importante attività post.

• Iniziamo non accettando che l'unico modo dominante per comunicare con gli altri è attraverso la tecnologia.
Noi, come genitori, insegnanti, dirigenti, facilitatori, e gli organizzatori, deve modellare strategie di comunicazione efficaci e strumenti che non includono la tecnologia e /o che condonano la sua dipendenza. Strutture organizzative, come le riunioni del personale, discussioni di gruppo, attività in aula, o workshop o corsi di formazione devono includere pratiche come piccolo processo di gruppo, uno contro uno, e gli scambi di accoppiamento - la condivisione di esercizi. Fornire continue opportunità di impegnarsi in contatto faccia a faccia aumenterà le sue possibilità di prendere possesso Hotel • Cominciamo a fare il tempo per sperimentare l'arte di essere presente.
Noi, quelli di noi in qualsiasi tipo di leadership o la posizione di guida, deve farne una priorità per programmare periodi di tempo specifici per le attività sociali o professionali non tecnologici. Dobbiamo essere noi a dimostrare il valore di fare il tempo per l'un l'altro attraverso la creazione di un ambiente che facilita la sua attuazione. Syllabi giornaliera o settimanale, orari, o riunioni devono includere designato la notifica di tali attività e della loro presenza necessaria. Al fine di rendere essere presente una norma sociale prezioso, dobbiamo aspettarci da noi stessi; noi non dobbiamo accettare niente di meno.

Il vaccino di essere disponibile
Mentre aspettiamo i processi legislativi e giudiziari per recuperare il ritardo con e tentare di contenere la diffusione virale di cyber bullismo e mentre più vittime cadono preda agli attacchi di autori perpetui, abbiamo in pugno un altro vaccino potente. È il vaccino di essere disponibili. In una società in cui la norma sociale spesso favorisce diritti su responsabilità, molti hanno ceduto alla convinzione che non è il mio problema, o non c'è davvero nulla che io possa fare, o che cosa può una persona fare comunque? E, anche se ci sono molte persone che vorrebbero intensificare e intervenire, non sapendo cosa fare o quello che potrebbe essere affettiva li impedisce di farlo.
Così, come si fa ci muoviamo da una norma che ha condizionato ci liberiamo noi stessi da la responsabilità di essere lì per un altro essere umano che è in difficoltà o male per uno che ci spinge a essere disponibili e di agire intimamente e personalmente sul conto di un altro Hotel • Iniziamo condividendo le nostre esperienze.
Dobbiamo mettere da parte il tempo per il dialogo sulle nostre esperienze di aiutare l'un l'altro. Abbiamo bisogno di sentire da coloro che sono stati salvati, supportato e incoraggiato e ciò che sentivano. Abbiamo anche bisogno di sentire da coloro che erano disposti a tendere la mano a chi è nel bisogno e come questo evento li impatto. Condividendo le nostre esperienze e come ci collegate, riconosciamo il nostro bisogno di interdipendenza e cominciamo a convalidare il processo apertamente Hotel • Partiamo dagli adulti modellazione essendo disponibile.
Adulti, o qualsiasi persona fisica in una posizione di potere, la leadership, il controllo o un'influenza necessario rendere noto che sono disposti e in grado di essere di aiuto a qualsiasi persona ha bisogno di aiuto. Recenti studi hanno dimostrato che gli studenti preferiscono rivolgersi a adulti di aiuto, ma molti sentono di non avere alcun avvocato disponibile. Gli insegnanti, dirigenti, consulenti, ecc bisogno di fare il pubblico consapevole della loro volontà di avere persona riservate a persona conversazioni, dialoghi, o riunioni. Distacco orari di ufficio, le informazioni di contatto, o avere una politica della porta aperta aiuta a rimuovere le inibizioni o barriere per coloro che cercano aiuto Hotel • Cominciamo imparando a raggiungere e fiducia alcuni individui.
In una società in cui è diventato sempre più difficile avere fiducia l'un l'altro, quelli di noi in posizioni di fiducia deve dimostrare che siamo degni di essere attendibili. Per la maggior parte, la nostra reputazione tendono a parlare per se stessi, ma in altri momenti, dobbiamo dimostrare che siamo un alleato disponibile. Per coloro che sono stati o sono in corso di feriti, essi devono essere incoraggiati a parlare e comunicare le loro esperienze. Quando è possibile, dobbiamo essere pronti con rinvii o raccomandazioni per coloro che cercano aiuto. Per lo più, siamo in grado di vivere con l'esempio dimostrando che siamo un rifugio sicuro per tutti coloro alla ricerca di un confidente di fiducia.

• Iniziamo dimostrando che non vi è valore e l'importanza di essere in contato su.
Abbiamo bisogno di far sapere agli altri che siamo forti nella nostra difesa e la protezione di coloro che sono vittime di bullismo. Dobbiamo essere risoluti nel nostro impegno a combattere il virus su tutti i fronti che possiamo. Dobbiamo seguire con quello che diciamo che faremo e quando lo faremo. In un momento in cui la lealtà è un amico straniero, possiamo diventare il compagno che viene conteggiato su. Anche se può essere impossibile contenere la crudeltà di bullismo, siamo in grado di contrastarla con una forza di coraggiosa compassione e potenti infusioni di advocacy e di alleanza. Fuori la voce; parla; e parlare ora.

Il vaccino di essere
simile Per molti anni, siamo stati una cultura che si è spostato verso una norma dove c'è più tolleranza gli uni degli altri e una maggiore accettazione delle nostre differenze, e noi hanno imparato a riconoscere l'unicità e la particolarità di un altro. Nei nostri momenti migliori, abbiamo celebrato la diversità della nostra nazione e noi stessi migliorato a causa di esso. Tragicamente, con i progressi della tecnologia e l'ondata sociale del diritto e di autoregolamentazione, senso gonfiato di voce, abbiamo assunto personaggi che cercano di dividere invece di unire, e abbiamo agito in modi attraverso il social networking che crea una cultura della pubblica umiliazione e degradazione. E 'solo in crisi estremi come il 911, o Katrina, o Haiti, che ci sentiamo una breve ondata durata di unità e di solidarietà, permettendo fili comuni di vulnerabilità e di umanità a prendere possesso di noi e ci muoversi all'unisono verso una risposta compassionevole. E 'in questi momenti critici che apriamo le nostre menti ei nostri cuori alla verità umana che il vaccino che ci vaccinare contro la brutalità divisioni su internet è dentro di noi. Ci rendiamo conto che, anche se ognuno di noi è diverso e unico, presso il nostro centro conosciamo la verità dell'essere simile.

Come, allora, facciamo si passa da una norma che ha favorito lo sviluppo di una falsa personalità di empowerment, il diritto , e messa in pericolo di uno di rispetto compassionevole e rispetto per l'un l'altro Hotel • Siamo in grado di avviare un dialogo, che rafforza la nostra identità.
Mentre passiamo il tempo condividere le nostre esperienze pregiudizievoli uno con l'altro, abbiamo bisogno di identificare i punti in comune di quelle esperienze. Mentre si disegna sui temi familiari dello spirito umano – la sua fragilità, la sua resistenza e la sua resistenza - siamo in grado di creare connessioni tra e fra noi che sono rimasti dormienti. Attingendo a specifici esempi personali, dobbiamo sottolineare che tutte le parti in umanità i bisogni fondamentali di rispetto, dignità, e riguardo. Con il tempo e l'opportunità di sperimentare l'assegnazione questi dialoghi di guarigione, facciamo spazio per le onde di stare insieme per lavare via le tossine di separazione e di unicità. Non dobbiamo più aspettare; i bulli informatici sono implacabili nel diffondere apatia e ambivalenza. Lasciate che le nostre parole combattere compiacimento; lasciate che le nostre azioni alimentano le energie curative che ci disegnano insieme. Facciamolo adesso

• Possiamo iniziare imparando da esempi in cui le somiglianze noi messi insieme.
Nei nostri dialoghi, non abbiamo solo bisogno di rivendicare esempi passato ben noti di solidarietà umana (911, Katrina, Haiti), ma dobbiamo riconoscere le gesta eroiche di tutti i giorni l'uno dall'altro. All'interno delle nostre comunità, organizzazioni, scuole e case, passare il tempo affermando e convalidare i comportamenti che esemplificano l'unità e non di divisione sono di primaria importanza. Quando riconosciamo le azioni coraggiose di chi stavano tra un bullo e vittima, che ha impedito una immagine privato da in fase di lancio su internet, che ha fermato una email vizioso di andare virale, o che si allontanò da un potenziale atto dannoso, neghiamo la nozione che è la sua /suo problema – non è mia. Quando impariamo quanto sia facile diventare una vittima, come i bulli possono girare contro chiunque in un istante, e in che modo leale amici scompaiono rapidamente quando abbiamo bisogno di loro, diventiamo più consapevoli che la nostra fede nella dichiarazione non potrà mai accadere a me- Io sono diverso può essere facilmente distrutto. Condividere le nostre esperienze comuni ci permette di connettersi tra di loro e per legare più profondamente perché ci vediamo in uno con l'altro. Dobbiamo condividere le nostre storie personali; dobbiamo condividere spesso. Tutti noi dobbiamo essere disposti ad ascoltare, a imparare, e per valutare quanto simili siamo veramente.

• Possiamo cominciare prendendo un inventario completo dei nostri atteggiamenti e le credenze e sfidando noi stessi di passare da posizioni di singolarità a quelli della pluralità
Avere una conversazione sul rispetto compassionevole e rispetto per l'un l'altro è un inizio fondamentale; tuttavia, spetta a ciascuno di noi di fare un inventario onesto dei nostri atteggiamenti e credenze. Vero cambiamento può prendere in mano quando riconosciamo i nostri deficit e quando siamo disposti a ridefinire noi stessi attraverso l'adozione di nuovi modi di essere. Anche se questo processo può essere molto complesso, possiamo iniziare esaminando le nostre motivazioni e chiederci se ciò che diciamo e facciamo è utile per gli altri e per noi stessi. Siamo INCLUSIVE nel nostro pensiero e sentimento, o facciamo tendiamo a escludere gli altri dalla nostra posizione o una posizione. Siamo preoccupati solo di noi stessi o il nostro gruppo, o che consideriamo altri pure? In poche parole, possiamo navigare da una posizione di essere meglio di altri e quindi più diritto o facciamo consideriamo gli altri come nostri eguali? Ognuno di noi deve sé – valutare; ognuno di noi deve fare i cambiamenti nei nostri atteggiamenti e le credenze. Muovetevi lentamente, ma continuare a muoversi verso uno spirito di compassione. Ogni giorno, controlla le tue parole; controllare i comportamenti – stanno guarendo o ferire gli altri? Continuare a crescere; mantenere stiramento; lasciare che il vaccino di essere simile prendere il sopravvento e si tira verso uno spirito di uno.

• Possiamo cominciare allontanandosi da comportamenti auto-concentrato per Altrimenti le azioni mirate.

Una volta abbiamo individuato i nostri difetti nel pensiero singolare e sentire e abbiamo adottato processi di pensiero più inclusivi, possiamo iniziare l'attuazione delle azioni che ci allontanano da comportamenti auto-fuoco. Muoversi contro le norme sociali che favoriscono autogratificazione a tutti i costi, non sarà facile, ma ogni volta che serviamo un altro, essere forti a sostegno di una vittima, o di salvare un individuo ferito, sperimenteremo l'adempimento incommensurabile e gioia. Norme sociali impegnativi, che apprezzano le voci di identità anonimi auto-gonfiato e titolo sarà effettivamente essere un'impresa enorme, ma ogni parola che si parla in difesa d'animo ferito o ogni voce che si batte contro il degrado di un altro essere umano diminuirà la potenza di H1N1 della tecnologia – cyber bullismo. Inizia un po 'alla volta, ma iniziare a cercare opportunità di servire, di aiutare, di parlare. Ogni giorno, entrare in contatto con qualcuno, anche nel suo piccolo. Si può essere l'unico eroe che persona vede mai. Don &'; t si fermano; continuare a dare e fare. Dobbiamo essere forti; non dobbiamo vacillare nel nostro impegno ad essere altro mirato. Dobbiamo fare uno sforzo cosciente per infettare l'umanità con un nuovo virus – rispetto compassionevole e rispetto per l'un l'altro. Soprattutto, dobbiamo iniziare ora

In conclusione, mentre i nostri sistemi giuridici e giudiziari stanno disperatamente tentando di arginare e contenere la continua distruzione creato sulla scia di bullismo, abbiamo a disposizione tre vaccini efficaci.: essere presenti, essendo disponibile, e di essere simili. Abbiamo questi potenti antidoti dentro di noi; costano nulla, ma il nostro tempo e la nostra attenzione. Attingendo compassione intrinseca dello spirito umano, sia individualmente che collettivamente, non solo guarire il male, ma ci inoculare noi stessi da norme sociali contagiose in gran parte responsabili della diffusione del virus H1N1 della tecnologia. Come abbiamo lentamente sperimentiamo la trasfusione di sano norme sociali interpersonali infiltrano e coltiviamo i nostri modi di essere, siamo in grado di rifornire i nostri spiriti, siamo in grado di recuperare le nostre verità, e siamo in grado di ricostruire le nostre vite – insieme

Per ulteriori informazioni sulla prevenzione del bullismo:. http://www.cyberbullying.us/research.php
Letture consigliate: Bullismo Beyond the Schoolyard: prevenzione e risposta agli Cyberbullismo, il dottor Sameer Hinduja e il dottor Justin Patchin
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