Sei un Mystic Corporate?

“ Se piantiamo un seme nel terreno sappiamo che il sole splenderà e la pioggia acqua, e la lasciamo alla Legge per portare risultati … Beh, il desiderio si immagine è il seme, il vostro chiusura occasionale degli occhi nelle immagini è il sole, e la vostra costante, anche se non in ansia, aspettativa è la pioggia e la coltivazione necessario portare assolutamente certi risultati … &";

Francesco Larimer Warner, il nostro approvvigionamento Invisibile: Part One ( 1907)

Sono certo che se si controlla il curriculum alla Harvard Business School, Wharton o la London School of Economics, hai vinto &'; t trovare un corso sul misticismo aziendale. Dopo tutto, riuscendo negli affari è una, i numeri-driven gioco competitivo che si basa su fatti concreti, analisi finanziaria e la valorizzazione dei mercati, isn &'; t esso? Che interesse acquisito molti di noi hanno in questa convinzione. Dopo tutto, potremmo davvero avere successo nel business utilizzando la nostra intuizione, toccando in una coscienza collettiva di segni prontamente disponibili e indicatori stradali per portare il nostro risultato desiderato?

Che ci crediate o no, l'evidenza dice di sì. Anche se alcune delle metodologie e strategie che vengono insegnate a Harvard e di altre istituzioni venerato possono essere buone misure di quanto bene una società è in funzione, la stragrande ragione per la quale le decisioni delle imprese sono prese dai massimi dirigenti nella maggior parte delle organizzazioni è “ intuizione &'; o “ gut sentimenti &";.

Mi stai prendendo in giro? Le decisioni aziendali compiuti da “ feel &"; piuttosto che, freddi dati di mercato difficili? Beh, è ​​certamente una tendenza crescente. La prova è tutto intorno a noi. La maggior parte delle persone hanno familiarità con il “ strane storie &"; di Thomas Edison risveglio da un sonnellino portando la soluzione di un problema apparentemente scoraggiante. Oppure Richard Branson “ solo accadendo &"; di essere al posto giusto al momento giusto per sfruttare al meglio una opportunità di business. Onestamente, questi modelli apparentemente non collegati o le sequenze sono naturali come il sole che sorge ogni giorno

attingere saggezza collettiva

Ma quali sono oggi &';. S proprietari appassionati imprenditori e gli imprenditori “ toccando in &" ; che li spinge a un successo dopo l'altro con poca o nessuna resistenza? Essi sono attingendo la saggezza collettiva che è prontamente disponibile a tutti. Nel suo libro, la saggezza delle folle, James Surowiecki sottolinea che questa saggezza &ldquo collettiva; ha ramificazioni infinite come gli uomini d'affari funzionano, come la conoscenza è avanzata, come sono organizzati economie, e il modo in cui viviamo la nostra vita quotidiana e" In poche parole, tutti noi abbiamo capacità cognitive che possono essere impiegati (nel vero senso della parola) per assisterci nel prendere decisioni aziendali importanti. Dopo tutto, quante volte hai detto a te stesso col senno di poi, e" sapevo solo che, &"; o “ Se ho ascoltato solo per me stesso e ho comprato quello stock &" ;?

La verità è potente, sapete già cosa fare (beni immobili, ecc.). Molti di noi hanno forti sensi intuitivi circa le decisioni di business, ma tendiamo a ignorare queste sensi con “. Il pensiero razionale &"; Ci &'; sa regola vi consiglio in queste situazioni; usare il vostro intuito per portarvi alla decisione e utilizzare i dati per aiutare a eseguire la strategia. Questa metodologia è stata incredibilmente efficace per molte parti del mondo &'; s grandi imprenditori. Steve Jobs ha usato questa strategia quando si lancia l'iPod per Apple. Li Ka-shing ha dichiarato, “ In realtà, I don &'; t mi considero un buon imprenditore, &"; nonostante la sua straordinaria capacità di “ fiutare &"; buone occasioni

Essendo una fonte

&'; s. altro ancora. Nel loro libro innovativo, The Corporate Mystic- un vademecum per Visionari con i piedi per terra, Kate Ludeman e Gay Hendricks ha studiato centinaia di imprenditori e titolari di aziende da aziende come Motorola, Dell e molti altri. La loro conclusione: “ Se si apre fino a essere una fonte di integrità, la visione e l'intuizione della propria organizzazione, è un passo in direzione indipendentemente da ciò che di nicchia che occupi. Molte persone aspettano di essere istruiti o ricordato di assumersi la piena responsabilità di questi poteri. The Mystic Corporate sa che il potere reale e vero divertimento viene da essere una fonte. Quando si è la fonte, si prende la piena responsabilità di porre in essere la cultura aziendale che si desidera. Tutti possono essere la fonte, e quando pensano di essere, sono. Se siete disposti a lasciare andare la vostra resistenza ad essere una fonte, si sostiene un tipo di potere spirituale che gli altri possano sentirsi &";.

Questo significa che deve essere il “ spirituale &"; leader della mia organizzazione? Beh, in un certo senso, sì. L'attività modo viene condotta oggi sta cambiando rapidamente. Oggi l'attività è tutto di collaborazione, non la competizione. E &'; s in merito a costruire comunità (dei clienti) Marche non solo la costruzione. I dinosauri del mondo degli affari sono stati necessari. Hanno servito il loro scopo. Ma ora stanno andando estinti. Perché? La leadership in queste aziende ha dimenticato di essere la fonte. Hanno fatto le decisioni di profitti a breve termine, che reprime l'azione intuitiva e ispirata

Quindi, decidere che cosa e'. S sta per essere per voi. . Decidere che cosa la vostra visione per la vostra azienda è e utilizzare le vostre capacità intuitive per vedere attraverso

Ecco &'; sa rapido tabella di marcia da The Mystic Corporate per aiutarti a lungo:

* Focus su contributo. Essere profondamente preoccupato per l'empowerment delle altre persone.
* Essere in un viaggio continuo di conoscenza di sé e di applicare ciò che si scopre per le decisioni aziendali.
* Ride molto sul posto di lavoro.
* Vieni a conoscere l'essenza pura dei vostri clienti e dare loro quello che vogliono.
* cambiamento Embrace e usare le vostre capacità intuitive per creare il cambiamento che è più vantaggiosa per la vostra missione.

Infine, tenere presente che le imprese si suppone che sia divertente. Come un imprenditore o di business leader, si dispone di una responsabilità inequivocabile: per aumentare il valore della vita attraverso la consegna della vostra missione aziendale. Eternamente consapevole e onorare il vostro spirito personale. In tal modo si ampliare le opportunità per tutti quelli che entrano in contatto con Hotel  .;