20 Criteri per il vostro successo - Parte 2

7. La possibilità di finire i lavori in corso, nonché: Le persone con orientamento successo non sono "drop-out", cose che sono stati avviati sono per lo più fatto da loro fino alla fine. La paura del "Next", che lascia molte persone li procrastinare è in gran parte sconosciuta. Troveranno sempre una nuova e gratificante attività.

8. La capacità di prendere l'iniziativa: ogni iniziativa rappresenta un legame con una situazione e relative conseguenze. L'inibizione di essere in grado di impegnarsi in qualcosa che è uno dei motivi principali per cui le persone sono riluttanti a prendere l'iniziativa. La paura della responsabilità impedisce a molti di entrare in un rapporto più profondo con un altro essere umano. Individui di successo orientata hanno la capacità di essere responsabile impegnati in qualcosa, e quindi anche non ha paura di sentire la vita di fronte a conseguenze "positive".

9. La forza di non avere paura di fallimenti: Tutte le persone commettono errori, e nessuno li commette intenzionalmente. Tuttavia, ciò che distingue le persone, sono le conseguenze. Molte persone sviluppano una paura del fallimento, che è stato di solito si sviluppano durante l'infanzia ed è un blocco per le azioni orientate al successo. Tuttavia, commettendo un errore non è la stessa come fallimento. Inoltre, naturalmente, le persone di successo orientata commettono errori, ma fanno lo stesso errore - di solito - non di nuovo. Per imparare dagli errori e correggerli è un aspetto importante dell'orientamento successo.

10. La capacità di non spingere le cose nel dimenticatoio: Molte persone sostengono che si possa lavorare meglio sotto pressione. Tuttavia, questa strategia di coping è solitamente molto problematico; è dimostrato che quasi tutte le attività sarebbero qualitativamente migliore se si è utilizzato il momento opportuno per questo. Tale procrastinazione sul posto di lavoro ha un effetto negativo, è solo una conseguenza. Le persone con orientamento prestazioni quindi dividono il loro tempo in modo che possano fare bene il proprio lavoro.

11. La forza di essere in grado di accettare le critiche legittime: Le persone che sono troppo sicuri di se stessi stanno pensando, che sono quasi sempre e sono alla ricerca di qualcuno da incolpare per ogni errore che hanno fatto. Ma false accuse possono portare nella vita privata e professionale a gravi conseguenze negative. Le persone con uno spirito vincente assumersi la responsabilità per gli errori, non richiedono scuse e di trasferire la loro colpa sugli altri. Accettare un errore può dedurre dimensione interna e offre la possibilità di imparare da esso.

12. La forza di non rimpiangere indipendente: Permanent autocommiserazione è controproducente e crea esattamente il contrario di ciò che è stato effettivamente sperando intuitivo: attenzione. Invece, la gente reagisce con crescente impazienza e, infine, si allontanano. Le persone con particolare attenzione alla riuscita invece utilizzano ogni sforzo per cambiare le situazioni sfavorevoli nel minor tempo possibile e ripiegare in equilibrio Hotel  .;