L'apprendimento accelerato Volte Disponibilità

Considerazioni su un nuovo approccio di apprendimento per la gente occupata!

Siamo tutti consapevoli della grande importanza di migliorare costantemente noi stessi personalmente e professionalmente in risposta ai continui cambiamenti nelle nostre vite occupate. E &'; s che cosa ho chiamato “ Vivere il futuro ora &" ;, che letteralmente significa “ fare quello che dovremmo fare domani, oggi &"; e dimenticando il fatto semplicistica che l'unica possibile ora che abbiamo è ora.

Quando siamo così preoccupati per costruire il futuro con una mano si tende a dimenticare che viviamo tutti i giorni, un giorno alla volta e nel D'altra parte che noi don &'; t hanno il controllo sul futuro.

Tutti sembrano molto impegnati a lavorare sul futuro e non necessariamente affrontare i problemi presenti. Siamo costantemente bombardati da messaggi subliminali che condizionano il nostro modo di percepire la realtà, pensare ed elaborare le informazioni, qui sono alcuni di loro: salvare quanto più è possibile per il futuro, investire nel settore immobiliare per il futuro, ottenere tutte le certificazioni professionali per il futuro, cambiare tutte le vostre priorità pensare al futuro, don &'; t rallentare ora, il futuro attende per voi, don &'; t entrare in un rapporto perché sarà rallentare, o del più gradi e le certificazioni si ha il più prezioso e insostituibile sei. Il punto qui è che è impossibile tenere il passo con tutto ciò che ci circonda, quindi abbiamo bisogno di capire l'importanza di tenere il passo con il cambiamento, rendendo il massimo dai nostri limiti di tempo e gestire le nostre priorità.

Al passo con Cambio:
Quando si tratta di apprendimento di nuove competenze, gente don &'; t hanno tempo per stare al passo con l'attualità, conoscenza rilevante e cambiamenti nei processi di lavoro, procedure e politiche. La tecnologia sta cambiando in pratica tutto quello che facciamo, di ordinare i nostri prodotti alimentari online per ottenere un collegamento a intranet e siti web a fini di apprendimento. Il punto qui è che tutto ciò che richiede l'acquisizione di nuove conoscenze intellettuale e /o esperienziale, che ci porta al punto successivo:

Tempo Limitazioni:
Tutti noi abbiamo programmi occupati e con tante cose da fare e così poco tempo per realizzare l'impensabile, siamo la forza per fare tutto ciò che serve per ottenere ciò che ci serve solo per mantenere la testa sopra l'acqua. Poi, quando si tratta di apprendimento di nuove competenze e lo sviluppo di nuove competenze alle seguenti domande sorgono:

Che cosa ho veramente bisogno di imparare ora? (Con così tanto da imparare, sembra un compito impossibile)
Chi mi aiuterà durante il processo? (Gestione, risorse umane, esperti in materia, ecc)
Dove devo andare? (Aula, intranet, internet, multimedia, ecc)
Quando posso imparare e quanto tempo ci vorrà me per raggiungere il livello di conoscenza della lingua il mio lavoro richiede?
Perché ho bisogno di imparare qualcosa di nuovo ogni volta che qualcosa o qualcuno cambia il mio lavoro

Dare le limitazioni di dipendenti a tempo sono costretti sia per imparare da soli utilizzando ciò che è noto come:? “ Imparare sempre e ovunque &"; o aumentare le loro ore di lavoro per aggiungere le loro esigenze di formazione e sviluppo per i loro impegni sul luogo di lavoro. Il fattore più demoralizzante qui è il fatto che le condizioni di lavoro e le esigenze di lavoro sono in costante evoluzione, che ci porta in un punto successivo:

Gestione Priorità:
Quando si tratta di avanzamento di carriera o di carriera progettando i percorsi sono sempre imprevedibile semplicemente perché nessuno sa che cosa è necessario e in particolare quando. Alcune aziende stanno offrendo più di 100 Web Based Training Courses e questo è solo per essere in conformità con le normative di lavoro e competenze trasversali e di base del computer.

Università offrono migliaia di corsi che coprono quasi ogni soggetto, certificazioni, ri-certificazioni e gradi avanzati con la formazione tradizionale in aula e soluzioni di e-learning. La cosa peggiore non è solo determinare cosa studiare, dove e come, ma come rilevante la maledizione sarà per un presente bisogno e forse per applicazioni future.

La gestione delle priorità è l'aspetto più impegnativo di oggi s 'esistenza e, probabilmente, questo spiega la valorizzazione della frase: “ Accelerated Learning &" ;, tutti lo utilizza. Oggigiorno, tutto è accelerato, intenso, immersione totale, ecc E &'; s come imparare velocemente e andare avanti … o semplicemente continuare a fare quello che abbiamo sempre fatto, e" imparare come andiamo &" ;.

La maggior parte delle persone saranno d'accordo con me sul fatto che nel processo di condivisione della conoscenza che complicare le cose, piuttosto che semplificare. Apprendimento accelerato dovrebbe essere sulla personalizzazione programmi pertinenti, semplificando concetti e le applicazioni pratiche, facilitare l'apprendimento utilizzando tecniche e metodologie innovative e, infine, rendere l'esperienza complessiva di apprendimento stimolante, stimolante e gratificante con efficacia complessiva. Accelerazione = Semplificazione Hotel  .;