*** Never Stop Thinking!

Come primo cervello aspettarsi successo

© 2009 Doug Davin e Diana Morris
www.breakthroughskills.com
[Segnalato Abilità Innovazione — Alta Possibilità Thinking: Impostare grandi aspettative]

Due persone iniziano le pratiche di consulenza separate. Ogni perde un contratto critica. Il primo consulente prende il suo ex cliente a pranzo per scoprire perché, ottiene una buona informazione su passi che può prendere per fare il suo business più successo in futuro, e in realtà finisce per costruire un ponte più forte al cliente che è impressionato dalla sua genuina preoccupazione sulla sua azienda e l'interesse per le sue idee. Il client invia infine la sua attività future, compresi i riferimenti ai suoi colleghi. Il secondo incolpa la perdita sul povero chimica e vive con quella supposizione, non preoccuparsi di scoprire il vero motivo. A lungo termine, che succede? Chi fondatori?

Due persone sono in programma di intervistare per una posizione altamente auspicabile. Si progetta l'intervista, ricercando la posizione e la società, scoprire circa i principi della società e dei mercati in cui compete, e arriva al colloquio iniziale, sensazione di fresco, positivo, e preparato per una conversazione piacevole. L'altro decide probabilità sono sottili che &'; s che va per ottenere il lavoro, in modo egli può anche semplicemente “. Ala &"; Le domande saranno comunque quelli standard. Dopo tutto, colloqui di lavoro sono tutti uguali. Chi viene richiamato, e che doesn &';? T

Due persone ricevono media delle recensioni sulle loro prestazioni recensioni. Si accetta il feedback preziosi consigli e lo usa in modo costruttivo per fissare nuovi obiettivi e migliorare le sue prestazioni di lavoro. Gli altri risente ricevono le stesse risposte dopo aver lavorato duramente tutto l'anno, vista come negativa, è scoraggiato e demotivati, e condivide la sua frustrazione con tutti coloro che &'; ll ascoltano. Che succede? Chi ristagna

Si conosce il finale
E &';? S così interessante che in ogni caso, si può facilmente completare la storia. Sappiamo cosa accade alla donna che crede ha perso il cliente a causa della scarsa chimica. Lei trova tutto una lotta. I clienti vanno e vengono, e mentre la sua attività sopravvive, doesn &'; t prosperare, e c'è poca gioia nel suo lavoro. Possiamo anche immaginare che cosa accade alla persona che doesn &'; t prepararsi per il colloquio di lavoro, e il dipendente che è demotivato da una revisione scarso rendimento

anche sapere cosa succede alle loro controparti positivi.. L'imprenditore si muove senza sforzo da cliente a cliente, le relazioni si costruiscono e porte aperte facilmente, si espande la sua attività, che lei trova compimento, e la gente piace lavorare con e per lei. La persona che si prepara per il colloquio di lavoro probabilmente venga richiamato. Il dipendente con la revisione media si affaccia il suo imbarazzo e disagio, si alza, si rispolvera, e armati di una buona informazione sulle sue opportunità di miglioramento, comincia a premere su esperienze migliori e benefici.

Cercare un tema comune in queste storie, e per questo, nella vita di tutte le persone di grande successo: le loro menti sono sempre al lavoro. In realtà, non hanno mai smettere di pensare, di fare domande al futuro focalizzato che anticipano il successo e portano ad azioni positive:

• “ E se ho preso il cliente a pranzo e chiesto perché lei mi ha licenziato &";?

• “ Come posso essere troppo preparato per questo colloquio di lavoro &";?

• “ Ora che so cosa &'; s aspetta da me, quali passi posso prendere per fare la maggior parte di questo feedback per migliorare le mie prestazioni nel prossimo anno &";?

Attiva il tuo successo

Ecco alcuni frase steli e le domande per aiutarti a tenere il pensiero:

• “ Una cosa che ho &'; ve visto lavorare bene in una situazione simile che ho &'; piacerebbe provare qui è ______________________ &";.

• “ Ho bisogno di ottenere maggiori informazioni e la comprensione in questa situazione. A chi posso parlare &";?

• “ quali risorse (colleghi, libri, lezioni ...) sono a disposizione per aiutare me attraverso questa situazione &";

• “ quali misure potrei prendere subito per impostare un risultato positivo in moto &";?

Per saperne di più nel nostro libro, Step Out of the Box con un bang! La positiva, proattiva, e senza scusa di vita del lavoro. Ottenere la vostra copia presso www.breakthroughskills.com Hotel  .;

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