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Identificare i modi in cui si può contribuire alla loro motivazione. La motivazione è la misura in cui le persone si applicano sforzo per raggiungere gli obiettivi in ​​modo tale che le loro esigenze possono essere soddisfatte. Esigenze sono complesse e possono essere soddisfatte sia all'interno che all'esterno del luogo di lavoro.

ha bisogno anche tendono ad essere molto individualisti. La risposta alla domanda glib “ Perché si lavora &"; è “ Io lavoro per i soldi &" ;, ma questa è una spiegazione molto grezzo e incompleto per il motivo per cui la gente lavora

Il denaro è innegabilmente un fattore importante nell'influenzare una persona &';. s motivazione. Non solo fornisce i mezzi per soddisfare molti bisogni materiali, ma è anche un simbolo di successo e il riconoscimento. E ', tuttavia, sbagliato a sopravvalutare il ruolo della moneta come un motivatore, in particolare quando ricompense finanziarie non sono direttamente legate alla performance e la realizzazione.

In molte situazioni il denaro non convincere la gente a lavorare, ma non necessariamente convincere la gente a lavorare di più. La motivazione è stata seriamente studiato solo nel corso di questo secolo. Fino ad allora, si è ipotizzato che la minaccia di morire di fame e di ricompense magri erano sufficienti per mantenere i lavoratori motivati ​​Hotel  .;