A Fairy Tale Protagonisti autostima e auto-miglioramento: credere in se stessi

C'era una volta …

C'è stato un reparto creativo che ha prodotto pluripremiato campagne pubblicitarie anno dopo anno. La squadra era composta da scrittori, che raramente indossavano scarpe e designer che raramente parlato con la piccola gente. Questi tipi creativi hanno bisogno di un aspetto diverso, agire eccentrico e scandaloso perché ci si aspettava di loro. Al centro di questo gruppo dinamico, c'è stata una segretaria dipartimento tranquillo e incredibilmente efficiente. Era così tranquillo che la maggior parte dei tipi di creatività didn &'; t sa nemmeno il suo nome (che potrebbe essere attribuito a loro enormi ego, ma questa è un'altra storia.) Molte volte qualcuno urlava dal suo /suo ufficio per il “ segretario persona &" ; e sarebbe venuta in esecuzione in, pronti a prendere appunti per i creativi onnipotenti.

Un giorno, il reparto ha colpito un blocco creativo gigantesca. Gli scrittori erano senza parole. I progettisti non avevano i disegni e il direttore creativo era carente ispirazione e guida. Tutto quello che serviva era un botto-up, totalmente efficace, slogan per un grande cliente. Ogni idea è stata esplorata e infine cestinato per un motivo o un altro. Dopo due giornate secche (che è un'eternità quando le scadenze incombono), che il segretario molto timido scivolato un pezzo di carta sul direttore &' creativo; s scrivania. Il regista malapena guardò le parole e si rese conto che il segretario umile aveva colpito l'oro. Non oro. Platinum.

Mentre il Direttore Creativo gridato che il segretario era brillante, il segretario ha fatto qualcosa la maggior parte delle persone raramente vedono in un ambiente competitivo creativo. Lei arrossì. Non riusciva &'; t gestire la lode. In quel momento, avrebbe voluto che fosse rimasta alla sua scrivania. Cosa stava pensando dando la sua idea al direttore creativo? Il segretario corse fuori dall'ufficio, completamente imbarazzato. Fortunatamente per che il segretario, il direttore creativo era incuriosito.

Il direttore creativo ha trovato il tempo della sfida giorno per giorno di essere un genio creativo di essere un vero essere umano ed effettivamente parlare con il segretario. Come si è scoperto, la segretaria non aveva mai finito il suo collegio di istruzione e ha optato per la scuola di segreteria quando soldi si sono esauriti. Si sentiva sempre “ meno-che &"; a causa di questo. E 'stato anche evidente che la sua educazione non ha incluso un sacco di lode. Se l'avesse fatto qualcosa di bene, le è stato detto che lei avrebbe potuto farlo meglio. E 'stato molto evidente che la sua bassa autostima veniva da anni di essere detto solo che quello che vi viene chiesto e ottenere fuori del modo di veramente brave persone.

Armati di queste informazioni, il direttore creativo arruolato il reparto Risorse Umane di aiutare il segretario completare il suo collegio di istruzione. Ma c'era di più lavoro da fare.

Il direttore creativo ha chiesto se avesse fatto qualsiasi altro scritto che lo slogan di successo. Ha detto che aveva, ma non ha mai ha mostrato nessuna delle sue idee, perché weren &'; t abbastanza buono. Era convinta che gli scrittori senza scarpe molto educato e designer sfrenatamente creative erano molto meglio di quanto potesse mai essere, come poteva anche sognare di competere nella loro stessa arena. Dopo qualche sollecitazione, lei a malincuore lasciare che il direttore creativo lesse il suo lavoro.

I suoi campioni di scrittura erano freschi, divertenti, e sorprendentemente tagliente. Era uno scrittore brillante, ma la sua scarsa autostima era effettivamente lei smesso di crescere come persona e come professionista. Era altrettanto creativo come uno qualsiasi degli altri membri del team, ma lei didn &'; t credo. E se lei didn &'; t credere, non sarebbe mai successo, anche se un lavoro è stato consegnato a lei su un piatto d'argento. Con la sua prima goof-up, si sarebbe tornare al suo vecchio sé. Lei wasn &'; t abbastanza buono. Perché ha nemmeno provato. Così il direttore creativo e il segretario intrapreso un lungo percorso di cambiamento.

Senza alcun clamore, il direttore creativo ha lavorato con le risorse umane per espandere il segretario &'; s formazione e arricchire la sua formazione creativa.

Per rafforzare la sua autostima e aiutarla a realizzare il suo vero valore, il direttore e il segretario ha iniziato una serie di mini recensioni professionali. Con un feedback onesto, il segretario poteva vedere il suo vero valore, non le sue inadeguatezze percepite. Il direttore l'avrebbe lode per la sua eccellenza e incoraggiarla a vedere se stessa come il professionista che contribuisce che era. Quando miglioramento è stato necessario in qualsiasi zona, il segretario è stato consigliato e ha chiesto di migliorare. Come la sua autostima migliorata, il brutto anatroccolo iniziato trasforma in cigno era davvero.

Finiture suo diploma di laurea è stato il suo primo grande ostacolo. Il fatto che lei potesse imparare a casa ha reso il programma più palpabile. Dopo una lezione a Internet gratuito, lei ha approfittato di formazione informatica e la connessione di formazione Microsoft Word per rispolverare tutte le sue competenze che avrebbe avuto bisogno per la sua strada. Divenne un bel utente esperto di Internet e ha scoperto che Internet era una risorsa preziosa. Ha preso i corsi on-line, e con l'aiuto della sua formazione software per computer, e si guadagnò i titoli di cui aveva bisogno per ottenere il suo BA.

Mentre i corsi di scrittura più creativi on-line, è diventata più sicura con il suo talento. Ha smesso di indossare abiti triste e iniziato a indossare vestiti che erano più adatto alla sua età e figura. Il trucco ha fatto uscire i suoi occhi luminosi e il sorriso bello. Si sedette dritto e sorrise più.

Un giorno, uno dei progettisti era in una sessione creativa e aveva bisogno di alcuni file. Urlò fuori dalla porta, e" Hey! Segretario persona &"!; Il segretario è venuto alla porta e molto fiducioso rispose. “ Hey! Designer persona. Imparare il mio nome e imparare le buone maniere e"

E 'stato a quel punto il direttore creativo conosceva il segretario ha avuto l'autostima aveva bisogno di un nuovo scrittore. Le offrì la posizione e lei ha accettato con una stretta di mano.

E vissero felici e contenti.

La morale della storia? A meno che la tua autostima permette di credere che si meritano di meglio, non si sarà mai cercare qualcosa di meglio di quello che già avete. Una volta che si inizia a credere in te stesso, è possibile cominciare a migliorare te stesso Hotel  .;