Empower Yourself: Il Mito Empowerment

Se mai ci fosse un tempo per l'empowerment, sarebbe questo. Sembra certo, come gli eventi stanno cospirando per noi dis-responsabilizzare nella transizione attraverso questi tempi di crisi economica ancora rocciose.

Tuttavia, hai avuto l'esperienza un po 'paura di imbattersi in qualcuno che vuole potenziare voi? Questo è un concetto piuttosto interessante, devo ammettere. Da una parte, sono stato in attività di empowerment per trenta e più anni; dall'altra, l'empowerment è generalmente un mito e non funziona.

O almeno, nessuno sta andando a potenziare voi. Non io, non il tuo capo, non il vostro marito o la moglie, non la tua chiesa, non è nessuno. Beh, forse una sola persona può. Quello sarebbe voi.

Mi capita spesso di sentire il termine "Empowerment" viene utilizzato in ambienti aziendali in cui qualche persona o gruppo vuole parlare di "abilita" gente. Per la maggior parte, un sacco di gente pensa bene di questa nozione e saltare sul carro di empowerment.

Da parte mia, vorrei accogliere un maggior numero di persone abilitate a quasi ogni aspetto della vita. Cioè, vorrei dare il benvenuto al potere se ciò significava gente che prende la responsabilità di migliorare quello che possono le loro condizioni di vita, e lasciandosi alle spalle l'idea che dare la colpa a qualcun altro è la strada giusta.

Tra cui in questo momento. L'inserimento di tali periodi economici difficili. Compresi quelli di noi che hanno perso il lavoro.

Per la maggior parte di noi, la parola responsabilità evoca immagini di colpa o di colpa. C'è un sacco di che essere scagliati in giro in questi giorni, e forse meritatamente. Tuttavia, si può incolpare fino alle calende greche e nulla cambierà di conseguenza, non importa quanto articolato siete nel gioco di colpa.

C'è però, una definizione molto più che abilita di responsabilità. . Fritz Perls, nel suo eccellente libro piccolo, Gestalt Verbatim, ridefinito responsabilità mediante la scrittura in modo leggermente diverso: la capacità di risposta

Con questo cambiamento di ortografia, la parola assume un significato del tutto nuovo; diventa meno sulla colpa e la colpa e più di avere la capacità di rispondere. Se potessimo avere più (auto) abilitate persone che esercitano la loro capacità di rispondere, ho il sospetto che potremmo curare un sacco di ciò che ci affligge in questo mondo.

Credo di capire le buone intenzioni di chi avrebbe " empower "me. Di solito ha a che fare con permettere o incoraggiare decisioni da prendere a livelli più bassi di un'organizzazione. In altre parole, qualcuno mi sta incoraggiando ad esercitare una maggiore capacità di risposta nell'attività quotidiana del mio lavoro.

Nella misura in cui le decisioni vengono fatte più vicino al livello in cui il lavoro ha effettivamente luogo, questo tipo di empowerment potrebbe essere una gran bella cosa

Se il vostro datore di lavoro vuole "empower" a prendere decisioni di servizio al cliente, che è probabilmente una buona cosa -. presumendo di avere l'autorità necessaria per andare con le decisioni che vengono consegnati a te. E se stanno in piedi dietro di voi in vero sostegno, poi è sempre meglio.

Tuttavia, io non sono così sicuro che la maggior parte degli sforzi di empowerment sono sufficientemente ponderate. Diamo uno sguardo più da vicino l'empowerment come si applica individualmente, sia in termini di ciò che suggerisce sulla capacità o la sua mancanza

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