Che cos'è la leadership?

Che cos'è la leadership? La leadership è la capacità di motivare gli individui a muoversi verso, o raggiungere, un obiettivo comune!

Gestione d'altra parte sta organizzando adeguatamente tempo e risorse per realizzare questo obiettivo con successo.

C'è una differenza? Assolutamente!

La maggior parte delle aziende hanno leader nelle posizioni più senior e grandi manager sotto di loro di svolgere i loro obiettivi.

In situazioni ideali una persona può essere entrambe le cose! Che sta avendo la meglio dei due mondi.

Negli sport un buon leader otterrà il massimo da un giocatore, mentre un manager li avrebbe fornito con la meccanica degli sport.

In un business leader crea un desiderio di tutti di fare il miglior prodotto, mentre un manager assicura tutti hanno gli strumenti necessari per produrlo.

Nel militare leader motiva le sue truppe a credere nulla è impossibile, mentre un manager assicura loro hanno le armi per realizzarlo.

Quindi, può un leader essere fatto o sono nati?

Quando mi sono seduto a scrivere questo articolo su che cosa è la leadership non ho potuto fare a meno di pensare a questa domanda!

Certamente ci sono classi di leadership a bizzeffe in tutti gli aspetti del business. Tutti abbiamo partecipato. Classi piace; di ascolto, capacità di comunicazione attivo, problem solving, il processo decisionale, le squadre di costruzione, ecc

Ma ancora una volta, è un leader nasce o si diventa? Credo che i manager sono fatti, ma i leader credo sono nati. Almeno i grandi sono.

Resta il fatto, non importa quante classi una persona assiste sullo sviluppo delle loro capacità di leadership che non può mai diventare un leader se non iniziano con il carattere per diventare uno. Le persone in posizioni di leadership sempre si trovano? Naturalmente lo fanno, ma anche se possono essere in un ruolo di leadership che non necessariamente li rendono un leader!

I leader si preoccupano della loro personale al punto faranno sacrifici personali per loro! Li metteranno primo e si secondo. Buoni genitori sono allo stesso modo!

Tuttavia, capire che a volte il loro personale non può comprendere appieno quello che stanno cercando di realizzare, ma alla fine un buon leader ha il bene generale del loro personale in mente. Anche questo non significa che tutto ciò che accade sarà buono. A titolo di esempio un leader può essere necessario fare tagli dei dipendenti al fine di salvare l'azienda di andare fuori mercato. Questo tipo di azione separa sempre gli uomini dai ragazzi.

Allora, qual è la leadership? Spero che questo ti dà una buona idea di ciò che è Hotel  !;

comando

  1. Cinque chiavi per il superamento dei conflitti team virtuali
  2. Il presidente Obama per Visita Punjab Sikh di culto, Il Tempio d'Oro di Amritsar
  3. America: Leadership in crisi
  4. Segreti di Dieci grandi geni del Dr. Tony Alessandra
  5. Leadership Lessons On & Fuori dal campo
  6. Risoluzione dei conflitti
  7. Come una straordinaria visione può portare più clienti
  8. Come gestire persone in una recessione - 5 punte
  9. Persone non fanno Dumb Cose on Purpose: leader efficaci Assumiamo Intent Positivo
  10. Workplace Culture Lezioni da un luogo improbabile
  11. 3 teorie Leadership inestimabile che vi condurrà a successo
  12. Teorie Leadership - come si applicano alla vostra routine quotidiana
  13. Che cosa è più temibile che parlare in pubblico? Avere un'influenza - Donne, Paura e influenza
  14. Quattro Busters Leadership Fiducia
  15. 10 Punto Lista di controllo per gestire con successo una crisi
  16. Come Formazione per la dirigenza può essere vantaggioso per tutti
  17. Lista di controllo per Live Formazione virtuale
  18. Team Building esercizi per i nuovi Gruppi
  19. Accedi ai tuoi Leadership non realizzato potenziale
  20. Qual è il Performance Management?