NLP Coaching Goal Setting per il successo a Capodanno risoluzioni

Questo articolo è circa i molti modi diversi si può inciampare noi stessi a fissare gli obiettivi, in particolare con risoluzioni del nuovo anno e che cosa possiamo fare per cambiare.

Molte persone valutano la loro vita e impostare nuovi modelli di tutto il nuovo anno. Ci sono diversi modi che questo può deliberatamente impostare fino a fallire.

Spesso questo viene fatto perché ci si aspetta da altri che è necessario impostare le risoluzioni in questo periodo dell'anno. Inoltre vi è spesso un senso di dare le cose o di una sentenza di non essere riuscito l'anno precedente. In genere questo tipo di risoluzioni parola &'; devono di &'; essi associati. Ecco alcuni esempi che ho raccolto nel corso degli anni come allenatore NLP:

Devo cambiare lavoro
devo essere in grado di entrare in questo nuovo abito entro febbraio
devo fare questo, dare up che ... e così via. I &'; sono sicuro che si ottiene l'idea

Questo approccio presenta alcune insidie.. Come impegno è la persona alla loro obiettivi se si sentono costretti a loro? Le sentenze e il senso di dare le cose attribuisce emozioni negative agli obiettivi in ​​modo che don &'; t sembra come divertimento o eccitazione. C'è da meravigliarsi che così tante persone non riescono con risoluzioni del nuovo anno prima della fine del mese di gennaio?

PNL Tecniche – Un
soluzione

Tre elementi di tecniche di PNL comprendono l'esame intenzione dietro il comportamento, lo stato emotivo e cambiamenti di credenze. Prendendo questi tre elementi si può iniziare a guardare le nostre risoluzioni del nuovo anno in modo diverso.

Goal Setting e Intenzione

Con l'esame di quello che ci guadagno dai nostri obiettivi, chi sono in realtà e perché vogliamo loro alcune cose interessanti a volte cadere. La motivazione per avere successo o no viene da questo elemento

Emozione e- Il segreto del successo

Avete mai visto o sperimentato la situazione in cui più si è vicini avuto modo di successo più ansioso che hai su di esso? E poi forse è caduto all'ultimo ostacolo? Il problema con l'essere troppo emotivamente legata ai vostri obiettivi potrebbe portare al fallimento. Quanto bene avrebbe vostri raccolti crescere se si fosse sempre li scavando fino a vedere fin dove avevano preso

PNL Tecniche – Credenza Modifiche

Che cosa credi su te stesso e il mondo intorno a te determinare il successo o il fallimento. Qualsiasi NLP Practitioner Training vi mostrerà tutta una serie di tecniche per cambiare le convinzioni, lasciando andare convinzioni limitanti e l'installazione di un potenziamento.
L'utilizzo di questi processi la PNL è possibile garantire che gli obiettivi impostati e le risoluzioni del nuovo anno che si assumono sono significativi e che avrà successo. Ma la vera forza per fare grandi cambiamenti radicali alla vostra vita viene dalla NLP Coaching Systems.

NLP Coaching Process Breakthrough

Molti allenatori sono anche praticanti di PNL e sono integrati alcuni strumenti potenti nella loro allenatore pratica. Ma ci sono un paio molto qualificati Ipnosi e PNL trainer che si sono sviluppate la NLP Coaching Breakthrough processo che può aiutare a rendere le modifiche gravi e profonde in una persona e' s vita.

Questo processo NLP Coaching altamente specializzato inizia esaminando i vostri obiettivi, aspettative, comportamenti inconsapevoli e modelli di ripetere di comportamento. Attraverso questo siamo in grado di determinare le convinzioni limitanti chiave e le emozioni negative che vi permetterà di raggiungere davvero tutto quello che vuoi. Poi attraverso interventi sistematici si può lasciare andare il passato e abbracciare nuovi potenti modi di essere. L'intero processo richiede solitamente un minimo di tre o quattro ore. Molte persone che sono sul serio i loro obiettivi e le realizzazioni hanno preso questa strada per il successo.

Quando si pensa a come si e le persone intorno si imposta loro risoluzioni del nuovo anno si potrebbe considerare fare le cose in modo diverso. Un po 'di fantasia e il pensiero creativo potrebbe dare la possibilità di ottenere di più nei prossimi dodici mesi di quello che hai negli ultimi dodici anni. Quanto di seguito vorrei che essere per voi Hotel  ?;