Storytelling Strategico per presentazioni aziendali

La gente ricorda le storie! Si può dare una presentazione che &'; sa brillante display della vostra vasta conoscenza intellettuale, ma quando tutto è detto e fatto, le persone ricordare le storie.

Gli studi su come gli adulti apprendono dimostrare che la memoria si forma quando una persona &';. s attenzione è impegnata per un periodo prolungato di tempo, e si arricchisce quando uditivo, visivo e cinestetico sensi sono stimolati

Nel suo libro, Il manuale del proprietario per il cervello, Pierce J. Howard, Ph.D. affronta le tre fasi di formazione della memoria. La memoria immediata è come una zona tampone che può contenere migliaia di pezzi di dati per due secondi o meno. La memoria a breve termine è un come un intermediario che seleziona quantità di dati da ricordare, ma ci vogliono circa otto secondi di attenzione per aggiungere un nuovo blocco di memoria a breve termine. Un nuovo pezzo di memoria a breve termine diventa memoria a lungo termine, quando la vostra attenzione è impegnato per un periodo prolungato di tempo.

Quando si ascolta un buon narratore, si sente la storia con la testa, il cuore e l'anima. You &'; re non un ascoltatore passivo - voi &'; re un partecipante attivo. Come il narratore è relativo sua esperienza, si &'; re vivendo come se fosse la tua storia. Si sente ciò che il narratore si sente, e vedere che cosa il narratore vede. A memorizzare e mantenere i pezzi di informazioni contenute nella storia perché vedi le immagini, sentono i suoni, e si sentono le emozioni. La storia coinvolge la vostra attenzione su molti livelli, per un lungo periodo di tempo, in modo che quando il narratore fa il punto, i bastoni di apprendimento. Narrazione trascende un'esperienza intellettuale.

Quando si stipare un sacco di informazioni in una sessione di allenamento o di presentazione, si &'; re facendo un dump dei dati sul pubblico! Il problema è, si può &'; t elaborare i dati più velocemente possibile dump. Il loro cervello si blocca in modalità memoria immediata ea breve termine. Eseguire il dump dei dati su di loro e che il dump i dati in loro cestino mentale. Niente di bastoni. Eppure, avete mai seduto in una formazione di tutto il giorno e ha avuto un momento difficile ricordare nulla l'oratore ha detto, ma ancora vi sono stati in grado di tornare in ufficio e ri-raccontare le loro storie? Questo perché le storie bastone.

Nella mia storia Theater ritiri e workshop, mi esibisco storie come tutorial. In una storia, mi comporto la mia esperienza, quando sono andato striature nell'estate del 1974 a Westwood, in California, ma ho arrestato, nudo, dalla polizia LAPD. Quando ho &'; m finito di eseguire la storia, chiedo ai miei studenti di descrivere ciò che hanno vissuto. Alcuni dicono mi osservavano striscia davanti a loro come se fossero in piedi nella linea di cinema sul marciapiede. Alcuni descrivono il mio 1.962 autobus Volkswagen con una verniciatura psichedelica o il suono del poliziotto &'; s sirene e le luci lampeggianti. Alcuni descrivono ansia o imbarazzo, e alcuni addirittura dicono di sentirsi l'aria della notte d'estate calda e umida mentre correvano a destra lungo con me.

Per una storia da viva e catturare il pubblico, il contenuto, la struttura e le prestazioni devono essere predisposti in modo strategico. La storia in sé è solo un inizio. Storytelling è un'arte e il narratore, l'artista. E, tutti gli artisti hanno bisogno di strumenti. L'attore ha bisogno di un palcoscenico, oggetti di scena e costumi. Il musicista ha bisogno del suo strumento. L'artista ha bisogno dei suoi pennelli e vernice. E il narratore ha bisogno di forma, il contenuto e la capacità di presentazione e le tecniche. I grandi narratori si distinguono non solo per il loro talento, ma anche per la loro dedizione al loro mestiere. Pensano loro storie costantemente. Essi strutturano la sequenza e il flusso della storia, e sperimentare per trovare le parole giuste che sono veramente loro. Lavorano su un gesto o movimento fino a che non è giusto. Poi si provano più e più volte fino a quando non diventa una seconda natura – la linea e il gesto senza sforzo sposato insieme. Incorporano agire competenze e trasformare le loro storie in piccoli eventi teatrali.

Al fine di avere un risultato finale che è incredibile, si dovrà spendere molte ore a lavorare sulla sua storia. La vostra storia deve essere lavorato e rielaborato, formato e ri-formato. You &'; ll desidera trovare il dramma e commedia delle tue storie e farli brillare. You &'; ll creare una combinazione di “ mostrare e raccontare &"; di coinvolgere pienamente il pubblico – narrando alcune parti della storia, e “ entrare in &"; il momento presente di altre parti di agire fuori. You &';! Vorrà rendere i contenuti si animano con Story Theater

Come un altoparlante, allenatore o insegnante, se volete che i vostri punti di bastone, poi le storie sono la colla super. Utilizzare storie per fare un punto, insegnare una lezione e spostare la gente all'azione. Fai la tua storia memorabile rendendoli si animano con Story Theater. La gente ricorda le storie.

Doug Stevenson
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Per ulteriori informazioni su come progettare le vostre presentazioni con storie per rendere i contenuti prendono vita, iscriviti alla newsletter gratuita Story Theater at www.storytheater.net. Per informazioni sui ritiri, workshop, programmi di formazione dei formatori e il contatto di coaching privato Doug Stevenson 800-773-0265 o [email protected] Hotel  .;

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