È monitoraggio dei dipendenti software giusto per il tuo business?

Molti imprenditori e manager di oggi e' s mondo si trovano ad affrontare un dilemma comune: come assicurarsi i loro dipendenti aren &'; t abusando Internet durante le ore lavorative. Se avete questi stesse preoccupazioni, si può avere considerato uno dei tanti prodotti dipendente software di monitoraggio Internet disponibili da vari produttori di software. Gran parte di questo software è stato progettato per monitorare i tuoi dipendenti e' Utilizzo di Internet – quali siti &'; re in visita, quanto tempo &'; re la spesa per ciascun sito, ecc Mentre ci &'; s c'è dubbio che questi prodotti fanno quello che &'; re pubblicizzato da fare, la domanda rimane ancora: è il monitoraggio dei dipendenti software giusto per la vostra ? affari

Identificare il vero problema: la mancanza di produttività dei dipendenti

Si supponga che i dipendenti sono stati in grado di utilizzare Internet per affari personali durante l'orario di lavoro e di essere ancora più produttivo che mai prima. È probabile che si wouldn &'; t importa se di tanto in tanto connessi su siti di social media o fatto un po personale bancario di volta in volta fino a quando ogni lavoratore è stato in grado di ottenere il suo lavoro fatto completamente, con precisione e nei tempi previsti. Se &'; re considerare l'uso dipendente software di monitoraggio Internet, e' s probabilmente perché &'; re preoccupato che i dipendenti hanno bassi livelli di produttività a causa del loro uso improprio di Internet

“. Spyware &"; e come incide il morale dei dipendenti

Le diverse forme di prodotti software di monitoraggio dei dipendenti sono spesso indicati come “ spyware &"; e con buona ragione. Dopo tutto, che questo tipo di strumento permette di fare è, in effetti, spiare i dipendenti. Anche se don &'; t dire i lavoratori che si &'; re utilizzando spyware per monitorare il loro utilizzo di Internet, essi prendere piede alla fine. Una volta che lo fanno, che avrà un impatto devastante sul loro morale. Saranno molto probabilmente sentirete che don &'; t fiducia loro di fare il loro lavoro, che a sua volta porterà ad una ancora maggiore la mancanza di motivazione da parte loro. Che la mancanza di motivazione si tradurrà in un livello di produttività ancora più basso

Identificare la vera soluzione:. Motivare i dipendenti a fare un lavoro migliore

Si immagini di &'; ve dipendente usato software di monitoraggio di Internet e ora conoscere tutti i siti dei vostri lavoratori visitano regolarmente e quanto spesso li visitano. Ora che &'; re armati con queste informazioni, cosa intende fare con esso? Come sarà questo di migliorare i dipendenti &'; livello di produttività? L'unica vera soluzione al problema è quello di trovare un modo per motivare i dipendenti a fare un lavoro migliore. Spiarli vinto &'; t aiuto. In realtà, solo peggiorare la situazione. La soluzione vera a lungo termine per il miglioramento dei lavoratori &'; i livelli di produttività si trova in una sola parola: MOTIVAZIONE Hotel !.