OUTSOURCING - Keep it in USA

NBC sta lanciando una nuova sitcom chiamato "Out Sourced". Si tratta di un business manager dagli Stati Uniti andare in India per addestrare una squadra di rappresentanti del servizio clienti a trattare con clienti americani. Quello dovrebbe essere interessante e non vedo l'ora di guardare il giovedì sera.
Come una persona di etnia orientale indiano, sono orgoglioso di vedere gli Stati Uniti abbracciamo l'India come un importante alleato economica. Naturalmente indiani hanno contribuito molto alla società Stati Uniti per decenni. Gli indiani sono l'America &';. S ricco etnia, guadagnando una media di $ 60.000 all'anno
Tuttavia io sono un primo americano
imprese dovrebbe assumere cittadini &hellip americani;. Prima! So che molti programmatori che hanno talento e può ottenere il lavoro fatto proprio qui sul nostro suolo. Oh, essi possono essere di etnia orientale indiano (o qualsiasi etnia), in modo da purché &'; fiscale pagando &'; Cittadini americani. Ecco alcuni dei miei argomenti a favore del mantenimento di web design e di altre forme di programmazione 'in-house'.

1. La differenza di tempo
Uno dei molti fattori da prendere in considerazione è la differenza di tempo tra gli Stati Uniti e l'altro lato del mondo. Ho parlato con gli sviluppatori più tardi 02:00 ora della California, quando sono solo entrando lavoro!

Questo è diventato un problema quando un cliente ordina locali correzioni o modifiche, ma devono aspettare 24 ore prima che le richieste possono essere soddisfatte.

2. L'impatto economico
Outsourcing porta via il lavoro ai nostri cittadini, che guida l'economia americana verso il basso. Assumere immigrati clandestini ha lo stesso effetto. Risultati di disoccupazione in una economia verso il basso. Con una economia verso il basso, le persone hanno paura di spendere per i prodotti e servizi. Se nessuno sta comprando o ordinare il lavoro, nessuno vince indipendentemente quanti soldi si pensa di aver salvato Conto Terzi

​​A prescindere se &';. S programmazione web o uva raccolta aiuta la nostra nazione per mantenere imposta pagando cittadini degli Stati Uniti impiegato in modo che il denaro è meglio distribuito. I politici, Wall Street e le grandi aziende ignorano questo fatto.

3. Outsourcing sistemi di tariffazione
Un buon sviluppatore americano può costare tra $ 20 a $ 35 /ora. Una squadra che ho usato da oltreoceano mi hanno fatto pagare solo $ 15 /ora.

Attenzione! Solo perché i tassi d'oltremare sviluppatori sono più bassi non necessariamente tradursi in una fattura più bassa. La mia ex squadra all'estero mi incaricò 9 ore per aggiungere un singolo elemento di un carrello della spesa. Il mio sviluppatore qui negli Stati Uniti non ha preso più di dieci minuti

ho scoperto che i miei programmatori americani mi costano meno perché il loro lavoro è stato fatto veloce, efficiente ….. E onesto

4. Dove &';? S il tocco umano
Il collegamento telefonico con le aziende estere è spesso scarsa e spesso dirompente con statica. Mentre Skype è una buona soluzione, non potrà mai sostituire l'interazione faccia a faccia con i programmatori, quando necessario. A volte, &'; s necessario per avere quel colloquio personale per discutere di un progetto poi seguita da una stretta di mano

5.. Una brutta esperienza
avevo assunto una squadra all'estero per lavorare su un progetto che ha richiesto la programmazione di database pesante. In un primo momento tutto è andato bene. Poi, improvvisamente, la programmazione è cresciuto così sciatta che il sito non ha funzionato. Le scadenze sono stati mancati. Ero impotente. Avevo dato la squadra all'estero i finanziamenti necessari e la programmazione era troppo complesso per me da gestire me stesso.

Il cliente è cresciuto frustrato al punto in cui ha annullato il progetto e citato in giudizio per ottenere qualche soldo indietro. Per fortuna, siamo arrivati ​​a un accordo e senza soldi è stato scambiato. Tuttavia, che ha finito il progetto, così come il rapporto tra la squadra all'estero e me stesso.
Ora, se si fa trovare grandi programmatori dall'estero e hanno trovato il lavoro fatto, quindi mantenere i loro servizi! E &'; è tutto nella vostra discrezione. Per me, però, non voglio assumere dall'esterno of Southern California. Oggi, quando ho bisogno di discutere di un progetto, I &'; ll solo incontrare i miei nuovi programmatori, che sono cittadini americani di etnia indiana, su una cucina speziata al mio ristorante indiano preferito
Jim Aia
proprietario, immagini digitali cristallo <. . br>