È The Dark Side-Distruggere il tuo lavoro?

Se si esegue un business probabilmente si può mettere il vostro popolo in una delle 3 categorie secondo il loro funzionamento e le loro abilità di squadra:

• Luke Skywalker Hotel • Seguaci
• Dark Side

In primo luogo, il &'; Luke Skywalker &'; di questo mondo. Queste sono le persone che non vi deluderà e si sforzano di realizzare grandi cose, tutto ciò che è gettato su di loro (probabilmente Lei ha alcuni di questi nella vostra organizzazione).

All'altra estremità della scala, si avere quelle persone che amano soprattutto a gemere molto e trascina tutti intorno a loro giù nel processo. Noi &'; chiameremo queste persone &'; Il lato oscuro &'; (Probabilmente Hai più di queste)

I Lukes sono immuni al Lato Oscuro – essi non entreranno nel lato oscuro e non saranno influenzati da quelli sul lato oscuro. Tuttavia, il gruppo di mezzo, bene, che &';. Sa storia diversa

Il gruppo centrale di persone di solito contiene la maggioranza. Noi &'; chiameremo loro il &'; Follower &' ;. La qualità della loro produzione dipenderà spesso quanto sono influenzati da ciascuno degli altri gruppi. Se &'; re con il Lukes, tutto andrà bene. Ma una volta che i Dark-Siders entrare in possesso di loro, però, con il loro parlare di credit crunch, recessione, cut-backs e licenziamenti … Avete alcuna speranza di ottenere molto lavoro fatto

La tabella seguente dà una. esempio di come la vostra produttività aziendale può essere influenzata da negatività:

Percentuale
giorno essere Motivo produttivo
Luke Skywalker 90% Il Gruppo EveryOne ha spazio per migliorare
seguaci il 75% Ascolto lamenti di persone al di sotto
Dark Side 50% lamenti mezza giornata

Ora per un po 'di matematica quiz. Per calcolare la produttività media del team, è necessario prima di decidere quale categoria ogni caduta in. Let &'; s supporre di avere 100 persone:

10 Lukes x 90 = 900
50 Follower 75 = 3.750
40 Dark-Siders 50 = 2.000
Totale = 6.650 media 66,5%

dividere il totale per 100 per trovare la percentuale media di tempo la vostra squadra è produttivo. In questo caso, esso &'; s 66,5%

The Dark-Siders sono le persone che vi dirà quello che &';. Re facendo male in modo che &'; s non una cosa negativa per avere alcuni di loro, ma si don &'; t vogliono troppi. Il trucco è quello di motivare il maggior numero possibile di cambiare categoria o, meglio ancora, di due.

Mentre lo fanno, ci sarà meno distrazione per i seguaci e troverete che la loro produttività migliora anche. Qui &'; s un esempio:

15 Lukes x 90 = 1.350
75 Follower x 80 = 6.000
10 Dark-Siders x 50 = 500 Euros Totale = 7.850 media 78,5%

La grande domanda è …? Come si fa a raggiungere questo

La risposta sta nella formazione e sviluppo per i vostri dipendenti. E &'; s la pena ricordare che in indagini sul personale, i dipendenti spesso tasso &'; apprendimento e sviluppo &'; e &'; cultura &'; superiore a &'; soldi &'; . quando ha chiesto perché rimangono con il loro datore di lavoro

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