Diventare un grande leader - 5 domande ogni manager dovrebbero porsi

Che cosa rende un grande leader? A volte &';. S qualità che si imparano
a volte s 'qualità che sono innate. Non ogni manager può essere grande leader.
Azioni Business Management giornalieri cinque cose importanti
ogni manager che aspira ad essere un leader aziendale dovrebbe porsi.

I veri leader guardano verso l'interno ogni giorno e fare il punto se stessi. . Semplice come sembra, e' s il passo più trascurato da manager nel loro viaggio per diventare leader
That &'; s il motivo per cui i manager che aspirano ad essere leader devono costantemente porsi cinque domande provocatorie:

1) Come &'; è il mio atteggiamento? Come ti senti tuo lavoro e datore di lavoro? Se i manager pensano che il loro condizioni di lavoro puzzano, they &'; re sottopagati e il loro capo li odia, essi &'; ll passano questo atteggiamento ai loro dipendenti. Gli atteggiamenti sono contagiose, e gli atteggiamenti influenzano il comportamento e le prestazioni di lavoro. In qualità di leader, è necessario essere consapevoli del vostro atteggiamento &'; s impatto. Poi lavorare per eliminare i comportamenti negativi che ne derivano

2) Che cosa significa “. It &"; Assomiglia a? Molte persone lottano con le loro capacità di leadership, perché &'; ve mai fatto un passo indietro e pensato a cosa significa essere veramente un leader. Quindi chiedetevi: Quali sono le caratteristiche incarnate dai dirigenti che ammiro

3) Come faccio a stack up? Ora fare una valutazione onesta. Vota te stesso su una scala da uno a 10 per quanto bene si pensa di &'; re facendo su ogni parola /frase su una base quotidiana. Che vi darà un'idea ballpark dove &';. Re a

4) Cosa &'; è il mio vero valore? I manager devono chiedere che valore che portano all'organizzazione. Come fanno a influenzare la linea di fondo aziendale? Ricordate, la vostra azienda si aspetta un ritorno sul suo investimento.

5) Se credo? Credi davvero si può diventare un grande leader? Tutti questi sguardi allo specchio sono privi di significato se non si pensa di poter cambiare. Se avete dubbi, analizzare il perché. Ti colpa vostra azienda o il vostro capo per ti trattiene? E 'dentro di te? Paura del successo? Paura di fallire? Rispondere a queste domande onestamente

Don &';. T cercare di cambiare tutto in una volta. Lavorare su un elemento alla volta. Piccoli passi necessari per far viaggio più facile

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