Branding Consigli da Top Web Design Company di Londra - raccolta di input

Il primo passo per l'implementazione di una strategia di branding efficace comporta la raccolta di feedback da un ampio spaccato di persone all'interno della vostra organizzazione e anche quelli al di fuori della vostra azienda. Finché non si sa che cosa la gente già pensa della vostra azienda e la sua immagine, e' s molto difficile posizionare l'organizzazione per la promozione

La creazione di un marchio significa in modo proattivo creare una distinzione mentale per il pubblico.. In breve, ciò che viene ai popoli &'; menti quando vedono o sentono il nome della vostra azienda? Un marchio isn &'; missione ta, o un logo, o di una campagna di marketing, o uno slogan, o un comunicato stampa. Tuttavia, Kings Cross Media, una società di web top Design London utilizza tutte queste cose e si combinano per creare una percezione globale che fa parte della vostra immagine di marca. In sostanza, un marchio è la somma di tutte le associazioni, sentimenti, atteggiamenti e le percezioni che le persone hanno rispetto ad entrambe le caratteristiche materiali e immateriali di una società, prodotto o servizio.

Ma come si fa a iniziare lo sviluppo di questo marchio ? Si inizia effettuando piccoli incontri di focus group per raccogliere opinioni. L'obiettivo di questi incontri è quello di iniziare ad individuare l'organizzazione &'; s punti di forza, debolezza, opportunità e filetti. Volete anche per determinare dove la vostra azienda si distingue rispetto alla concorrenza e si vuole arrivare al cuore di ciò che i popoli &'; pensieri, atteggiamenti, credenze e opinioni sono verso la vostra azienda

Di seguito sono elencate alcune semplici domande da considerare come parte di un esercizio di branding che vi permetterà di iniziare a raccogliere questo tipo di informazioni:.

1 . Qual è la nostra società &'; s principale missione
2?. Quali sono i nostri obiettivi e gli obiettivi?
3. Quali prodotti e /o servizi che offriamo, e quali sono le qualità uniche di questi prodotti e /o servizi?
4. Quali sono le società &'; s valori fondamentali
5?. Chi è il nostro mercato di riferimento?
6. Quali sono le aspettative del nostro mercato di riferimento e come possiamo contribuire a soddisfare queste aspettative?
7. Qual è la personalità o il carattere per la nostra azienda che meglio rappresenta i prodotti e /o servizi che forniamo?
8. Qual è il rapporto come tra la nostra azienda e la nostra target di mercato?
9. Quali caratteristiche e le qualità ottenere l'attenzione dei nostri prospettive?
10. Che cosa i nostri clienti attualmente pensano quando pensano della nostra azienda?

Passando attraverso questo stesso esercizio con diversi gruppi di persone, la società di web design di Londra può iniziare a individuare le connessioni emotive (eventuali) le persone hanno con la vostra organizzazione e da lì iniziare a definire la propria organizzazione &'; s personalità e dichiarazione di posizionamento che separa la vostra attività da tutte le altre organizzazioni concorrenti

Perché le persone diverse hanno esperienze diverse quando si tratta di lavorare con la vostra organizzazione, si dovrebbe. ottenere una buona sezione trasversale di opinioni. Don &'; t solo parlare con la vostra azienda e' s top management. Anche parlare con dirigenti di medio livello e lavoratori linea di livello inferiore. Don &'; t solo parlare con le persone coinvolte con il marketing aziendale. Anche parlare con le persone che sono coinvolte con l'imballaggio, la produzione e la spedizione. Don &'; t solo parlare con la vostra azienda e' s alleati, ma anche parlare con la concorrenza diretta

Solo dopo che abbiamo fatto questa preziosa ricerca si può sperare di iniziare a sviluppare una dichiarazione di posizionamento del marchio veramente significativa
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