NYC società di pubbliche relazioni Sfida: Dirigenti di Scuola Come Speak

Sia che si tratti di un giornalista o di fronte a un gruppo, una delle sfide più significative per quelli di noi che lavorano per una New York società di pubbliche relazioni sta insegnando CEO e altri dirigenti a parlare (e rispondono alle domande, mi permetto di aggiungere) . Questo problema non è limitato ad una New York società di pubbliche relazioni; Credo che i nostri colleghi devono affrontare globalmente la stessa sfida …

Naturalmente c'è una linea sottile tra il dire troppo o troppo poco … Il problema è che la maggior parte delle persone non hanno idea di dove esiste il giusto mezzo … I pro in un particolare di New York società di pubbliche relazioni in possesso delle competenze necessarie per insegnare ai loro clienti di auto-editing e su come offrire un interessante discorso (naturalmente, la maggior parte di noi in una New York società di pubbliche relazioni sono in grado di scrivere un interessante e pensiero -provoking discorso per un dirigente), e come rispondere alle domande senza finire nei guai. Per inciso: spesso don &'; t seguiamo le regole che infondere nei nostri clienti. Per esempio, ho &'; ve frequentato numerosi eventi come un membro di una New York società di pubbliche relazioni, durante il quale un oratore dopo l'altro essi stessi veterani delle relazioni pubbliche imprese ronzava all'infinito, fino alla nausea …

Media e formazione di presentazione per i dirigenti è essenziale come la maggior parte di New York di pubbliche relazioni professionisti aziendali hanno da tempo riconosciuto. E 'meglio portare in una parte neutrale o un allenatore supporto professionale (così voi o la vostra ditta don &'; t ottenere picchiati dal cliente per essere sottoposto a tale controllo). I migliori professionisti del commercio sono ex giornalisti che sono stati addestrati a fare le domande che possono rendere il squirm soggetto. Che &'; s l'idea – prepararsi al peggio e sperare per il meglio

Oggetto vostri clienti per il “. Omicidio Board &"; avendo una squadra pongono le domande più difficili possibile. Lavoro attraverso risposte &ndash ottimali; cioè, quelli che arrivare al punto in fretta e rispondere alla domanda e quindi “ ponte &"; a quei messaggi si desidera che il cliente di consegnare. E 'una buona idea per catturare tali sessioni su pellicola (le meraviglie della tecnologia moderna hanno reso questo abbastanza abbordabile). Naturalmente, l'esecutivo soggetto non potranno godere i risultati. Che &'; s il punto. Come la maggior parte di una New York Public Relations Studio prontamente può attestare che ognuno beneficia di una pratica costante e prove.

I media possono essere spietato e le apparenze di fronte alla macchina da presa può essere abbastanza scoraggiante. La vecchiaia che non hai mai una seconda possibilità per fare una prima impressione vale veramente – per cui si consiglia di ottenere l'aiuto di una società di pubbliche relazioni di New York per aiutare a preparare i dirigenti per incontrare la stampa Hotel  .;