Utilizzare i Lazy Days of Summer di successo di carriera

Forse &'; ve recentemente laureato, sono a turno metà carriera o sono ricreare la tua vita dopo crisi economica - qualunque sia la tua storia, se si e' re cercando di lanciare la sua carriera a più elevate altezze, ci s 'momento migliore di estate . Mentre i vostri coetanei possono pensare di prendere l'estate fuori dalla ricerca di lavoro, si &'; la d essere meglio serviti per prendere questo tempo per gettare le basi per il vostro futuro.

Linee di disoccupazione attendono

Secondo l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), la disoccupazione mondiale è ancora elevata a 8,5%, mentre i tassi di disoccupazione degli Stati Uniti indugiare in una sconcertante 9,3% e Canada si aggira intorno al 7,4%.

L'OCSE riferisce che, dall'inizio della crisi economica circa 3,5 milioni di giovani in tutto il mondo hanno aderito le fila dei disoccupati. Secondo il Bureau of Labor Statistics, quelli sotto i 30 anni negli Stati Uniti possono essere alcuni dei più colpiti, con quasi tredici per cento di quelli sotto i 30 anni, disoccupato.

Che cosa significa tutto questo per coloro che cercano di stabilire una nuova direzione carriera? Significa la concorrenza nel mondo del lavoro è feroce. Ma &'; s non impossibile. Secondo un recente sondaggio responsabili delle assunzioni stanno segnalando che le loro aziende sono fiduciosi l'economia continuerà a espandersi nella seconda metà di quest'anno, rendendo più probabile l'assunzione. Invece di sorseggiare mojito in piscina questa estate, si &'; la d è meglio creare e attuare la nuova strategia di carriera e ottenere il salto sulla concorrenza.

Estate Slow Down

Mentre si può sostenere che l'estate, può essere un tempo più lento di anno per alcuni settori, con le imprese funzionanti su riduzioni del personale, ora l'estate e la produzione abbassato, quello che &'; d mancare è il potenziale opportunità di lavoro che le vacanze del personale presente. Per qualcuno che cerca di raccogliere l'esperienza in un settore nuovo per loro, l'estate offre l'occasione perfetta per voi a darci dentro, di aiutare le aziende a massimizzare la produzione in assenza di personale. Perché le cose sono più lenti, si può anche essere in grado di sfruttare un po 'di qualità one-to-one di mentoring.

internato e Volontariato

internato è stato a lungo un modo rispettato per i nuovi laureati per ottenere il loro piede nella porta, soprattutto nei settori altamente competitivi, come la legge e il giornalismo. Ma internato isn &'; t solo per neolaureati più. Metà carriera internato è diventato il modo perfetto per cambiare traiettorie di carriera o riempire le lacune riprendere, pur mantenendo le vostre abilità e le realizzazioni rilevanti. Stage spesso come questi portano a offerte di lavoro in estate &'; s fine, con un po 'di retribuzione nominale anche offrendo per i vostri sforzi. Anche se don &'; t atterrare un lavoro, anche se si e' ll avrete sperimentato per la tua carriera futura e reso preziosi collegamenti nel vostro settore desiderato.

Solo perché il settore non può di solito impiegare stagisti, doesn &'; t significa che shouldn &'; t provare. Approccio e esplorare l'idea con alcune delle vostre aziende ideali, la condivisione, in particolare, quello che ti senti in grado di offrire e per questo - si può essere sorpresi dalla loro risposta.

Inoltre, il volontariato senza scopo di lucro in un locale nel vostro campo (o uno correlato) sembra grande il tuo curriculum e costruisce le competenze e le connessioni che potrebbero portare alla posizione dei vostri sogni.

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