Quanto è importante fissare obiettivi in ​​attività?

Picture it ... stai crociera lungo la strada in una bella giornata di primavera. La parte superiore è in basso, la brezza è tra i capelli, gli uccelli cantano e tutto va bene nel mondo. Come si arriva intorno alla curva che si vede improvvisamente un bivio. Ti fermi, confused- da che parte devo andare? Uno straniero che passa in modo da fermarlo. "Signore, da che parte devo andare?" Lui risponde: "Dove si sta cercando di ottenere?" Di mettere in pausa, confuso e rendersi conto che non avete idea. Salire in macchina sembrava essere una buona idea al momento. Ma ora ci si rende conto che si sono persi.

Questa situazione può sembrare un po 'esagerato per la maggior parte delle persone, ma è ciò che accade nel mondo degli affari quando non fissare obiettivi. Gli obiettivi sono il punto di riferimento che tiene in pista come andiamo attraverso il nostro giorno per giorno la vita nel mondo degli affari. E 'terribilmente importante impostare obiettivi quando si parte, e di rivedere e di reimpostare lungo la strada. Come tutti sappiamo, essere lavoratori autonomi è pieno di forchette nascosti in mezzo alla strada. Molti di noi hanno ottenuto una buona testa di vapore in una direzione, solo per rendersi conto che abbiamo preso una strada sbagliata, e non più stanno facendo quello che ci eravamo prefissati di fare. Quindi parliamo di come trovare e impostare i nostri obiettivi.

Secondo il sistema di Franklin-Covey Gestione del tempo, gli obiettivi sono un sottoinsieme di quello che chiamano valori guida. Questi valori sono ciò che ci alzarsi la mattina- quello che ci ha portato a entrare in affari, in primo luogo. Tutti noi abbiamo un valore (o più) che ci ha spinto a fare questo viaggio. Tale valore descrive la persona che vogliamo vedere nello specchio. Alcuni esempi di valori guida per il lavoro autonomo possono essere: "Io sono finanziariamente libero", o "Io sono indipendente nella mia carriera", o "Conduco una vita equilibrata tra il mio lavoro e la famiglia." Non importa quale valore vi ha portato a questa decisione, sono personale e diverso per ogni individuo. Essi descrivono la persona che vogliamo essere, e se abbiamo ottenuto o no, noi sempre affermare come se già siamo.

Una volta che abbiamo scoperto questi valori, il passo successivo è quello di descriverli in una forma tangibile. Questi sono i nostri obiettivi. E 'molto importante quantificare nostri valori in termini di obiettivi. Questo ci permette di sapere quando ci stiamo arrivando. I valori sono intangibili. Sono descrizioni più di traguardi. Obiettivi ci danno la misura del nostro successo. Anche in questo caso sono personale e diverso per ogni persona. Mentre ci sono probabilmente molti di noi che condividono un valore di libertà finanziaria, che valore può avere significati molto diversi per ciascuno di noi. Per voi può significare una casa estiva negli Hamptons, per qualcun altro può solo significare fare abbastanza contanti di ricambio per mettere benzina in quel SUV elevato consumo di carburante che sembrava una buona idea quando erano nel "mondo delle imprese." Ancora una volta, non importa quello che sono, impostando le consente di misurare il vostro successo in base a ciò che è importante per voi.

Dopo aver fatto una lista di obiettivi, a pochi o molti, si dovrebbe la loro priorità, dando ciascuno un valore rispetto agli altri. Questo può sembrare un po 'dettagliata, ma serve uno scopo molto importante. Come tutti sapete, siamo di fronte a decisioni ogni forche diurne in mezzo alla strada. Una strada può portare ad avvicinarsi a un unico obiettivo; l'altra forcella ci porta ad un altro gol. Una terza forcella può sembrare davvero allettante, ma portare a un guadagno a breve termine completamente al di fuori dei nostri obiettivi a lungo termine. Avere i nostri obiettivi prioritari ci dice quale strada prendere e tiene in pista e prendere le decisioni che ci porterà inevitabilmente a quella persona nello specchio.

Dopo aver impostato e priorità i vostri obiettivi, è possibile suddividerle in, gli obiettivi a medio e breve più piccoli. Ora abbiamo un percorso strada - una mappa per arrivare dove noi vogliamo veramente essere Hotel  .;