Necessità di tagliare i costi, non il servizio - Assistenti Virtuali sono la risposta

La crisi economica degli ultimi anni ha costretto le aziende grandi e piccole di trovare nuovi modi per risparmiare denaro, pur continuando a fornire valore al cliente. Questo cambiamento necessario combinato con l'elevato tasso di disoccupazione ha costretto le nuove tendenze ad emergere nel mondo del lavoro.

La prima tendenza è verso il lavoro autonomo. L'imprenditorialità è un tempo elevato. Con l'alto tasso di disoccupazione, molti acquirenti di posti di lavoro hanno deciso di “ appendere fuori una tegola &"; Secondo un articolo del New York Times, giugno 2010, un'analisi di Bureau of Labor Statistics da una società di outplacement, Challenger Gray & Natale, ha dimostrato che 8,9 milioni di americani sono stati lavoratori autonomi nel dicembre scorso, contro i 8,7 milioni di un anno prima.

Tuttavia, una volta fuori dal mondo aziendale, molti proprietari di piccole imprese trovano che hanno budget troppo piccole per accedere al livello di talento che hanno preso per scontato in ambiente aziendale. Un piccolo imprenditore in genere hanno di scegliere quale abilità set è più necessario quando si decide di assumere. In altre parole, la decisione di assumere è guidato da un bisogno di risorse umane, amministrative, finanziarie, marketing, vendite, legale, competenze ecc Il problema, naturalmente, è che il bilancio di una piccola azienda in crescita spesso richiede una scelta per cui è necessario specialità più, ad esclusione degli altri, limitando inoltre il livello di uno professionista può assumere.

Una seconda tendenza è il successo di assistenti virtuali. Assistenti virtuali sono in genere alcune delle persone di livello professionale di cui sopra, che hanno lasciato i confini della corporate America per avviare un'attività in proprio. Assistenti virtuali sono contraenti indipendenti che lavorano da casa che fornisce una varietà di servizi alle imprese. Questa tendenza permette a questi professionisti altamente qualificati per portare le loro conoscenze a sopportare per tutta una serie di aziende che altrimenti non avrebbero accesso. La gamma di specialità VA è esploso negli ultimi anni, che comprende l'intera gamma di competenze professionali. Se si può fare da casa, c'è un VA farlo – Risorse umane, Web Design, PR, Social Media, Marketing online e molto altro ancora.

Quali sono le aziende stanno iniziando ad apprezzare è che assistenti virtuali costano alle aziende una frazione del costo di assunzioni effettive. Una società che impiega assistenti virtuali può utilizzare i servizi di tutta una serie di professionisti, invece di dover scegliere quale specialità è più necessario come l'azienda cresce. Per il costo di un dipendente Assistente amministrativo, un imprenditore potrebbe utilizzare più di 1000 ore di assistenza suddivise tra un qualsiasi numero di professionisti di alto livello. Utilizzando assistenti virtuali consente alle aziende di accedere ai servizi esatti che hanno bisogno, ma consente anche alle aziende di cambiare marcia in modo più rapido ed efficace, investendo in una crescita piuttosto che del libro paga, perché stanno pagando solo per il tempo speso per il loro progetto. Non c'è più un motivo di preoccuparsi tasse, benefici, ferie pagate, e il tempo sprecato dal radiatore acqua.

Queste tendenze hanno fatto l'utilizzo di assistenti virtuali un'idea migliore che mai. Andare avanti e fare un tentativo. Non hai nulla da perdere, ma la vostra lista di cose da fare Hotel  !;