Da Lavoratore dipendente a Essere il proprio capo - 7 Gran Consigli

E 'spesso una sfida quando si passa da essere un lavoratore dipendente per essere il vostro capo. Questo è particolarmente difficile se si esegue una casa d'affari-based e le ore sono flessibili. Si può o finire per lavoro eccessivo e trascurando le altre priorità nella vita, o si può finire sotto-lavoro, e non investire le ore necessarie per costruire il tuo business.

Abbiamo tutti bisogno di costruire una qualche forma di strutture a sostenere i nostri obiettivi e trasformarli in realtà.

Qui ci sono 7 suggerimenti che si potrebbe considerare di mettere nella vostra struttura per il nuovo ruolo di "il tuo nuovo capo".

1. Determinare il
spazio di lavoro

Per coloro che hanno una casa d'affari-based, è particolarmente importante istituire una zona che potremmo considerare come il nostro ufficio o spazio di lavoro. Questa zona sarebbe dove andiamo a ogni giorno per cancellare il nostro lavoro. Dovrebbe contenere forme fisse e di lavoro essenziali e modelli per aiutarci a correre più business in modo più efficiente. Se si utilizza uno spazio condiviso, allora è importante per ottenere una scatola o cassetto dove si memorizzano le proprie risorse di business per aiutarti a iniziare e organizzato.

2. Determinare le vostre ore di lavoro

Come lavorare per una ditta, è importante negoziare con voi stessi che cosa i vostri orari di lavoro sono.

Determinare il numero di giorni della settimana si dovrà lavorare, CHE COSA ore dovrà lavorare e quante ore alla settimana si sarà working.Setting le nostre ore di lavoro ci aiutano a mantenere alta la concentrazione. Se stabiliamo che le nostre ore lavorative sono 8:00-18:00 Lunedi a Venerdì, quindi abbiamo avuto modo di fare in modo che siamo al nostro "posto di lavoro" durante queste ore.

Questo è garantire che siamo facendo il lavoro necessario per costruire il nostro business, e non restare indietro sui nostri progressi. Essa contribuisce anche a dare priorità nostro tempo. Possiamo quindi fare in modo che noi non superlavoro e trascuriamo i nostri familiari, amici e altre priorità nella nostra vita. Se vi è la necessità di cancellare i compiti in sospeso, quindi potremmo aggiungere in alcuni ore più di tempo. Ciò contribuirebbe a riconoscere le ore aggiuntive abbiamo messo a, e come possiamo gestire al meglio il nostro tempo in modo più efficiente la prossima volta.

3. Determinare il
stipendio

E 'importante per negoziare uno stipendio fisso mensile con voi stessi. Quando lavoriamo dipendenti stipendiati, si sono assicurati un certo importo fisso ogni mese come la nostra paga da portare a casa. Tuttavia, quando abbiamo fondato la nostra attività in proprio, non abbiamo questa certezza. Nei giorni in cui gli affari vanno bene, otteniamo maggiori entrate. Nei giorni in cui il business è più lenta, potremmo essere sempre minori entrate. E 'quindi importante per negoziare un salario fisso per se stessi in modo che siano in grado di coprire quello che serve per le spese mensili, e tuttavia, mantenere l'equilibrio per quei giorni di pioggia.

Siate onesti quando si negoziare un salario con te stesso. Negoziare una cifra realistica che si conosce sarebbe sufficiente per coprire le spese, e si è in grado di generare anche ricavi della gestione che è superiore a tale importo. Verrebbe in tal modo che si dovrebbe accumulare risparmi per aiutare l'utente attraverso giornate dove il business potrebbe essere più lenta.

Controlla il tuo stipendio annuo per un più accurato e la figura up-to-date. Se la tua azienda prospera e si moltiplica, elaborare un aumento di paga con te stesso. Se la tua azienda rallenta, allora potrebbe essere necessario elaborare una leggera riduzione del salario per aiutare voi e il vostro business attraverso.

4. Determinare i vostri benefici

Come lavoratori dipendenti, è importante determinare quali benefici si avrebbe diritto come un lavoratore autonomo. Allenatevi aree come il numero di giorni di congedo possano si prende, quanti giorni di assenza per malattia sono voi permesso di avere. Ciò contribuirebbe a mantenere le vostre ore di lavoro, ed essere più disciplinati a costruire il tuo business. Allenatevi settori come l'assistenza sanitaria, che potrebbe non essere curato, ora che non sei un lavoratore dipendente. Potrebbe essere necessario per contribuire alla propria assicurazione sanitaria e che potrebbe essere preso in considerazione in i benefici che si determinano.

5. Determinare i vostri obiettivi e gli obiettivi

Si avrebbe bisogno di stabilire i propri obiettivi e gli obiettivi. È necessario impostare un obiettivo di quantità di entrate si vuole guadagnare entro la fine di ogni anno, e impostare obiettivi di pietra miliare per aiutarti a rimanere concentrato. Se si prevede di guadagnare $ 100.000 entro la fine dell'anno, e ha deciso che fosse realistico, si sarebbe quindi bisogno di impostare obiettivi più piccoli per aiutarli a rimanere in pista. Questo potrebbe significare che si dovrebbe raggiungere un target trimestrale di $ 25.000 o un obiettivo mensile di circa 8500 $.

Avere obiettivi aiuterebbe a sapere se si è sulla buona strada o sono caduti dietro, in modo da avere una realistica visione di come si sta facendo come un boss.

6. Determinare premi e sanzioni

Se facciamo bene e raggiungere i nostri obiettivi voluti, potremmo ottenere commissioni aggiuntive, bonus e altre pay-out. D'altra parte, se non facciamo bene, e non raggiungere i nostri obiettivi, potremmo essere penalizzati se poi perde un congedo giorno o devono lavorare ore supplementari per compensare.

Avendo una struttura premi e sanzioni sarebbero aiutarci a rimanere disciplinato. Essere onesti con noi stessi e mantenendo la struttura che abbiamo creato ci aiuterebbe a sviluppare il nostro carattere, così come assicurare che la nostra attività e le priorità ottenere l'attenzione necessaria.

7. Firmare un contratto con noi stessi

Dopo aver determinato tutti i sei punti, ci sarebbe bisogno di "assumere" noi stessi e firmare un contratto con noi stessi.

Il presente contratto, come tutti i contratti di lavoro, sarebbe comprendere il nostro posto di lavoro, orario di lavoro, retribuzione e benefit, gli obiettivi del progetto così come ricompensa e la compensazione del sistema. Dopo aver inserito questi fattori in contratto, abbiamo avuto modo di firmare come un impegno per noi stessi. Fare riferimento al contratto regolarmente per garantire, se effettuata secondo le clausole e le condizioni stipulate. Se vi è la necessità di rivedere il contratto, non così onestamente, e assicurarsi che il contratto è giusto sia per te come il dipendente e voi come il capo.

Mentre essere il vostro capo è un momento davvero emozionante, ci sono sfide che si sarebbe affrontare in essere disciplinato per impostare una routine e garantire che crescere il vostro business e non a scapito della vostra famiglia e di auto. E 'importante che si riconosce la necessità di prendersi cura di se stessi, il lavoro l'equilibrio e la famiglia, e si sforzano di raggiungere i vostri obiettivi.

Che questi 7 passi aiutano ad avere successo nel costruire il proprio business e di essere il vostro capo .. Hotel