Un critico Errore 99 per cento dei proprietari di imprese di New Home-Based Fare Prima di firmare il contratto

Ci sono molte ragioni per cui la gente sia riuscire o non riuscire con una opportunità di business basato casa. Tuttavia, vi è un grave errore che molte persone fanno, prima di firmare che avrà un grande impatto sul successo o il fallimento.

Se si è coinvolti in un business basato a casa avete sperimentato il processo di reclutamento. Siete invitati a controllare una casa d'affari in uno dei tanti modi, tra cui un hotel o una riunione a casa, presentazione di affari CD, presentazione telefono, o una presentazione one-to-one.

La presentazione, in genere, è di circa il business e che cosa fa per rendere la vita migliore per tutti con i loro prodotti o servizi. Un buon presentatore vi mostrerà come il business ha un senso e l'opportunità emozionante che si trova davanti a voi. Con il tempo la presentazione è finita l'occasione suona così bene puoi &'; t capire perché qualcuno wouldn &';. T unirsi e diventare un milionario

Si spera, avete fatto la vostra dovuta diligenza. Hai controllato l'azienda ei suoi prodotti per assicurarsi che essi sono quello che dicono di essere. Avete sperimentato i prodotti e servizi, credere in loro e sentire nel tempo che si potrebbe sviluppare una passione per loro. E, infine, ci si sente sicuri si può uscire e costruire un business con questa azienda.

Ma aspettate! Ci &'; s qualcosa che manca ed è il un passo fondamentale che deve avvenire per assicurarsi di avere le migliori possibilità di successo. Devi trovare il modo qualificato il tuo potenziale sponsor è leader, formazione e coaching. Come rispondere alle vostre domande dovrebbero essere fondamentale se si uniscono la loro squadra o no

Ecco le domande critiche si dovrebbe chiedere:.

· Che tipo di esperienza di costruzione di business e formazione avete Hotel · Raccontami la squadra che hai costruito e come hai fatto
· In particolare, come si fa a costruire la vostra attività Hotel · Che cosa fare per insegnare ai vostri nuovi partner commerciali per fare per assicurare il loro successo Hotel · Quanto tempo ti tradizionalmente spendono insegnamento e tutoraggio tuoi nuovi partner Hotel · Posso chiamare e parlare con molti dei vostri partner commerciali per ottenere un tatto per l'organizzazione e come il vostro lavoro con loro Hotel · Quanto facile sei tu per contattare? Sarai disponibile quando ho bisogno di te Hotel · IMPORTANTE: se il tuo potenziale sponsor è una novità per l'azienda, è necessario fare queste domande a suo sponsor prima di firmare

La maggior parte delle persone quasi mai queste domande. Finiscono la firma con i business partner inesperti e non di mentoring. Il risultato, in molti casi, è frustrazione e fallimento.

Avere uno sponsor con una forte esperienza di leadership e la formazione mentore attraverso i primi anni in una casa d'affari a base è critica. Qui &'; s perché:

· La maggior parte delle persone la firma per l'opportunità di business da casa hanno poca o nessuna esperienza business building Hotel · Avviare un'impresa è un lavoro duro e un leader forte deve essere lì per mentor il nuovo business partner attraverso gli alti e bassi Hotel · Sarà necessario sviluppare una nuova serie di competenze: presentazione, chiusura, formazione, tutoraggio, ecc compreso uno step-by-step processo di costruzione di business collaudato sistema o Hotel · Per evitare molti dei trabocchetti molti soci inesperti cadono in Hotel · Aiutare a sviluppare la mentalità giusta per avere successo

Sfortunatamente, la maggior parte le prospettive sono detto che questo è un business facile da costruire. Chiunque può farlo! Così, il nuovo partner commerciale arriva con false aspettative. Solo di imparare, nel modo più duro, che il successo arriva con il prezzo di duro lavoro, l'istruzione e l'impegno. Per la maggior parte, a partire da una casa d'affari-based è una sfida enorme.

Lo sponsor deve essere onesto. Una recluta deve capire i vantaggi di essere coinvolto nel business, ma consigliò che ci sia molto da imparare ed è necessario un impegno a lungo termine per l'azienda per il successo. Lo sponsor può chiedere un impegno di un anno con un numero minimo di ore alla settimana per lavorare il business prima iscrizione avviene. La prospettiva ha bisogno di capire questo è una cosa seria e per fare soldi grave richiede costante collegare e partecipando per diversi anni.

I nuovi partner non abbiano mai stati coinvolti in vendite o di reclutamento, così, questo è un territorio straniero. Lo sponsor deve avere le conoscenze e l'esperienza per insegnare le basi e ottenere il nuovo business partner fuori ad un inizio solido insegnamento di un sistema di successo che è a posto e utilizzato da altri partner commerciali.

Un leader lavorerà direttamente con la sua nuova recluta per capire il business dentro e fuori. Insegnerà fondamentali solidi che saranno la base del nuovo partner ricadrà per il resto della sua carriera. E, a sua volta, insegnare questo sistema alle sue reclute, anche.

Firma con un leader indiscusso esperto è una parte fondamentale della costruzione di un business di successo. Egli sarà il tuo mentore, allenatore e allenatore per voi tra alti e bassi e vi porterà al successo.

Quindi, la prossima volta che si indaga un'opportunità di business home-based porre le domande critiche che il 99 per cento del potenziale di business partner non chiedono mai sulla leadership e la formazione. Si potrebbe fare la differenza tra successo e fallimento Hotel  .;