Lavorare da casa non è la truffa 'usato per essere

Molti, me compreso, hanno riferito per anni su tutti i “ il lavoro a casa &"; truffe. E, francamente, ci sono ancora molti là fuori, a meno che non si sa dove guardare. Non vi è mai stata più possibilità di guadagnarsi da vivere legittimamente lavoro a casa, e non ottenere truffati


Le madri con bambini aren &';. T gli unici che lavorano a casa (telelavoro) in questi giorni . &Ldquo; WAHMs &"; hanno un sacco di compagnia.

Internet ha permesso alle persone di tutte le età e livelli di istruzione per fare questo, compresi i pensionati. Molti posti di lavoro on-line sono legate a aziende legittime che hanno fatto le disposizioni per il telelavoro.

  • Sempre più aziende stanno riconoscendo il risparmio sui costi della creazione di posizioni di telelavoro.
  • Telelavoro alza il morale, in tal modo, la produttività, che include una maggiore durata del lavoro.
  • Posizioni che coinvolgono il 100 per cento di telelavoro spesso dire che i crearne di proprio programma. Non c'è davvero limite al telelavoro flessibilità permette
  • La definizione di “. Telelavoratore &"; tradizionalmente è stata quella di una persona impiegata a tempo pieno per un business, ma spende almeno il 50 per cento di worktime a casa. Al giorno d'oggi si riferisce a lavorare anche solo un giorno alla settimana a casa. Telelavoro si riferisce anche l'imprenditore, come il blogger prolifico
  • “. Telelavoro &"; comprende anche il lavoro a casa oltre la settimana lavorativa di 40 ore sul posto, come la realizzazione di rapporti e rispondere alle e-mail in salotto.

    Il telelavoro non può essere per tutti. Ma sempre più persone stanno scoprendo che sia l'unico modo in cui vogliono fare una vita.

    Possibile Inconvenienti

  • Limitazioni in contatto faccia a faccia con i colleghi e clienti, anche se Skype aiuta. Per molti, questo è un non problema.
  • La mancanza di una posizione centralizzata per le imprese in cui l'intera forza lavoro è remota. A chi importa! È don &'; t desidera lasciare la vostra casa e combattere il traffico comunque
  • Incapacità di controllare le attività di altro personale!. E &'; s meglio per essere il vostro capo e non hanno a gestire le persone, credetemi su che
  • Meno promozioni.. Basta andare in esso sul fatto che è sempre possibile cambiare le posizioni e ancora fare più $$ con differenti descrizioni delle mansioni.
  • Solitudine. I &'; ho mai trovato che questo è un problema

    Ulteriori vantaggi

  • risparmi significativi in ​​denaro: gas, riparazioni su auto da usura, le tariffe dei parcheggi, guardaroba. , assistenza all'infanzia, dog sitter o all'asilo cagnolino
  • un'alimentazione più sana (senza distributore automatico viene eseguito)
  • Essere in grado di aiutare con improvvisa famiglia conta
  • Non essendo esposto all'ostilità posto di lavoro o altro problemi come il collega vicino che tiene fischi o schioccare la gomma, o il dipendente con il corpo cattivo odore
  • Il datore di lavoro fa risparmiare un sacco di soldi (senza spazio per uffici).

    Sicurezza Preoccupazioni

  • telelavoratori che consentono agli altri membri della famiglia di utilizzare il computer di lavoro; questo apre la porta a infezioni o accidentalmente fuga di informazioni dell'azienda.
  • Il computer di lavoro deve essere off-limits per tutti gli altri usi, anche se sembra innocuo come lo shopping o indagando Facebook.
  • telelavoratore &'; s famiglia dovrebbe avere almeno un altro computer per tutti gli altri usi compresi i conti di posta elettronica
  • Il computer deve essere posizionato in modo sicuro, zona privata della casa in modo che i membri della famiglia ficcanaso o visitatori don &'; accesso t guadagno alle informazioni aziendali
  • L'archiviazione dei dati legati al lavoro in un servizio cloud pubblico; tutti i dati devono essere conservati in un backup &';. s parte della rete aziendale
  • Ci possono essere anche qualche rischio nel memorizzare dati aziendali su un flash drive (che può essere perso e alla fine ha trovato la persona sbagliata) .
  • Il telelavoratore porta il computer a un pubblico spot Wi-Fi e lo utilizza lì, dove i dati possono essere “ visto &"; da spioni e hacker.
  • L'utilizzo di un non protetta Wi-Fi a casa. Il lavoratore deve assicurarsi che la casa Wi-Fi è sicuro
  • Il dipendente non dovrebbe mai armeggiare con la società e'. Impostazioni amministrative e di sicurezza s

    Tutto sommato lavoro a casa. è una valida opzione e sicura per tutti coloro che riconosce sia i pro ei contro, (per lo più pro) Hotel  .;

    • furto d'identità

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