Atto di classe abrogata

Molte persone sono diventate la speranza che la Comunità vivono servizi di assistenza e di sostegni Act, meglio conosciuto come atto di classe sarebbe la risposta alle questioni lunghe di esercizio e le preoccupazioni per quanto riguarda i requisiti LTC della maggior parte degli Stati Stati popolazione.

Ma insieme a queste anticipazioni e le aspettative, ci sono anche altri che dubitavano il valore reale della disposizione. Dal momento che il presidente Barack Obama ha firmato in legge nel marzo 2010, il pubblico è stato vigile e curioso di come andrà a lavorare fuori e se sarà veramente fornire i benefici che essa promesso.

Tuttavia, a causa della limitata fondi e le risorse, insieme con i non ancora condizioni e regolamenti completamente organizzate, la disposizione è stata cancellata alla fine dello scorso anno (2011) dal Dipartimento di Salute e Servizi Umani, che ha portato grandi delusioni e frustrazioni ai suoi sostenitori, in particolare quelli che l'hanno visto come l'ultima opzione che potevano prendere a possedere un piano LTC.

In origine, il programma sarebbe disponibile ed essere fornito a tutti gli individui di lavoro, indipendentemente dal loro reddito e condizione di salute. Questo lo rende il più semplice e più ideale alternativa a coloro che non erano in grado di qualificarsi per i severi requisiti delle politiche LTC o non possono permettersi i premi mensili costosi che i piani di assicurazione di cura privati ​​a lungo termine di solito offrono.

E 'probabilmente anche ha i premi più economici a tutte le opzioni politiche LTC a disposizione del pubblico per questo è stato creato principalmente per rispondere alle esigenze della popolazione di quelli che appartengono ai percettori di reddito medio e sotto le staffe livello di povertà.

Il processo ideale sarebbe che tutte le persone che lavorano saranno iscritti automaticamente nel programma atto di classe, ma chi già possiede un piano LTC acquisito da un fornitore di assicurazione privata può recedere da esso. Una volta che la persona è iscritta, il suo datore di lavoro dedurre i premi mensilmente dal suo salario e lo mise nel programma &'; s fondo fiduciario

C'è anche un'opzione per i datori di lavoro ad assumersi una certa parte dei propri dipendenti e ' iscritti. ; i premi, ma questo non è obbligatorio ei datori di lavoro potrebbero decidere da soli se lo faranno o no.

Ma, purtroppo, solo dopo quasi 19 mesi dopo che è diventato una legge, il programma è stato abrogato ed è stato completamente cancellato da le possibili opzioni che il pubblico può scegliere per le loro esigenze LTC. Questo lascia ora il pubblico più interessato a ciò che possono fare per permettere in qualche modo e avere la possibilità di godere dei benefici che si possono ottenere da polizze LTC senza spendere troppo sui premi.

Il governo, sebbene anche turbato e preoccupato per annullamento, ha incoraggiato il pubblico a cercare più opzioni e le alternative che possono prendere in modo che essi sarebbero ancora in grado di ricevere buoni servizi e strutture LTC.

La cancellazione del atto di classe può essere un duro colpo per le speranze del pubblico di avere diritto a buon mercato per i piani di assicurazione di cura a lungo termine, ma la ricerca del programma perfetto e più applicabile LTC per soddisfare le loro esigenze non è ancora finita. Essi possono aspettarsi più programmi da parte del governo, al fine di interrompere la ricerca senza fine per alleviare i LTC relativi oneri dei cittadini americani Hotel  .;