Lo studio McKinsey sull'assicurazione malattie potrebbe rifornire il dibattito Sanità

Nel caso in cui la legge Affordable Health Care del 2009 non ha suscitato polemiche a sufficienza, un recente studio di McKinsey and Company possono aggiungere ad alimentare la fiamma. Secondo lo studio di ricerca, lo studio McKinsey sull'assicurazione malattie, la legge sanitaria causerebbe molti datori di lavoro a smettere di fornire copertura sanitaria per i dipendenti. Quelli dubbioso dei risultati dello studio di ricerca, tra cui la Casa Bianca e giornalisti dei media, hanno chiesto informazioni sulla metodologia utilizzata per arrivare a delle conclusioni, che McKinsey and Company si rifiutano di fornire.

McKinsey and Company è una società di consulenza globale che fornisce la ricerca e le raccomandazioni di organizzazioni private, pubbliche e sociali. La società ha un portafoglio clienti diversificato attraverso una vasta sezione di settori, tra cui l'assistenza sanitaria, l'intrattenimento e il trasporto. Si ritiene che molti partecipanti allo studio di ricerca inclusi clienti McKinsey.

Dal punto di vista politico, uno sarebbe fatica a dimostrare una cospirazione di destra dietro i risultati dello studio. Associates presso McKinsey ha dato di più per la campagna di Obama rispetto alla campagna di McCain. Inoltre, l'azienda ha costruito la sua reputazione sulla fornitura di analisi apolitica dell'impatto che l'ordine pubblico ha sui propri clienti. Apparentemente, l'ordine del giorno principale per McKinsey è quello di fornire consulenza aziendale che è sana, strategico e riflessivo.

Discutibile Metodologia della ricerca

I risultati dello studio McKinsey sulle assicurazioni sanitarie sollevano domande, perché gli analisti esterni sono in grado di confermare se le aziende intervistate rappresentano datori di lavoro americani. Una dichiarazione dello studio gli autori indicano che oltre 1300 datori di lavoro rappresentativo di una vasta selezione di industrie hanno partecipato. Inoltre, la struttura delle domande di indagine non è stata pubblicata. Omettendo questa informazione fa sì che alcuni a chiedersi se le domande potevano polarizzazione delle risposte fornite dagli intervistati.

Un'altra critica di questo studio è informazioni McKinsey ha rivelato sulla sua metodologia. Prima di completare l'indagine, McKinsey educato intervistati sulle possibili implicazioni della assicurazione dal datore di lavoro previsto dalla nuova legge di assistenza sanitaria. Gli intervistati hanno ricevuto queste informazioni prima è stato chiesto circa le loro possibili strategie dopo la legge entra in vigore in studio di ricerca 2014.The ha mostrato che il 50 per cento degli intervistati ha indicato che avrebbero smettere di fornire l'assicurazione sanitaria dal datore di lavoro.

Per quanto riguarda il White Casa, questo studio è in gran parte liquidato come qualcosa che non è in sintonia con le altre relazioni di altre organizzazioni come l'Urban Institute, Mercer e la RAND Corporation. Un ulteriore argomento è il parallelismo tra la legge Affordable Health Care e la legge di riforma del Massachusetts Health Care, conosciuta come Obamacare e Romneycare rispettivamente. Dal Massachusetts non ha esperienza un calo di copertura dal datore di lavoro, la Casa Bianca ritiene che la stessa cosa non si verificherà sotto la legge federale. Tuttavia, i critici sottolineano che la bilancia relativi a tasse e contributi cambiano con copertura nazionale.

I Salari dibattito sulla

Entrambi i lati del dibattito concordano sul fatto che i costi sanitari continueranno ad aumentare per i datori di lavoro e dipendenti. La fonte di aumento, che sta diventando sempre più insostenibile, continua a essere il punto controverso. Mentre alcuni sono d'accordo che i datori di lavoro disdire la copertura assicurativa sanitaria, molti credono anche che la pena individuo richiederà più datori di lavoro e gli individui ad acquistare assicurazioni in  .;