Gruppo Salute copertura assicurativa per gli individui - Metodi facile da trovare

Ci sono diversi politiche di copertura assicurazione di base da prendere in considerazione. In una politica di assistenza gestita l'impresa di assicurazione presenta le proprie medici e struttura ospedaliera. Lo svantaggio di gestione copertura assicurativa sanitaria di cura è che si sta spesso bisogno di pagare un supplemento se preferite visitare il vostro medico personale o essere ricoverati in ospedale di vostra scelta.

la copertura assicurativa sanitaria è un contratto utilizzato per scoprire i vantaggi medici che sono coperti, ricoperti, tra voi e il vostro fornitore di assicurazione. La compagnia di assicurazione, sulla base di una tassa che li si presenti in maniera regolare, garantisce di pagare la copertura assicurativa sanitaria a determinati oggetti o vantaggi elencati nel contratto. Questi servizi sono noti come servizi "coperti". Servizi 'coperto "possono contenere un sacco di cose, come ad esempio attrezzature, le prescrizioni, i servizi (come il massaggio terapeutico), visite di controllo, test e ricerche.

Il contratto ha anche bisogno di elencare tutte le cose che non rientrano in il piano di assicurazione sanitaria - questi sono articoli o servizi che si vorranno pagare di tasca propria, se avete bisogno di loro. Proprio come sembra, una necessità medica è qualcosa che il vostro specialista di salute ha ritenuto un servizio /prodotto richiesto che possono influenzare la vostra salute nocivo è necessario determinare non comprarlo. Tuttavia, solo perché il medico ti dice qualcosa è un requisito medico non significa la vostra assicurazione sanitaria in realtà offre copertura per esso.

COBRA non è una polizza di assicurazione sanitaria, ma uno sforzo del governo per assicurare alla gente di perdere la loro salute benefici in determinate circostanze. Passato nel 1986, il consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) richiede la maggior parte dei piani di salute del gruppo per fornire continuità a breve termine della copertura sanitaria di gruppo che potrebbero in qualsiasi altro caso essere terminato. Situazioni che sono coperti da COBRA comprendono la morte di un lavoratore coperto, cessazione o riduzione delle ore di lavoro di un lavoratore coperto per motivi diversi lordo cattiva condotta, il divorzio, o separazione autorizzato da un lavoratore coperto, di un lavoratore coperto diventando diritto a Medicare, e la perdita di un bambino di status di dipendente (e quindi di copertura) sotto il piano. COBRA si applica in genere a tutti i piani di salute del gruppo controllato dai datori di lavoro del settore privato (con almeno venti addetti) o dal governo locale e statale. La legge non si applica ai piani di sostegno da parte del governo federale o da chiese e specifiche società collegate alla chiesa.

La maggior lordo di ciò che i vostri ordini medico personale per voi possono essere coperti da polizza di assicurazione sanitaria. Quando si vuole ricevere un trattamento o di forniture mediche che non è coperto, sarete in grado di sfidare sempre la copertura assicurativa sanitaria. Potrebbe non essere l'unico che ha bisogno dello stesso tipo di struttura, elemento o vantaggio - così vi troverete non combattere solo per se stessi, ma per gli altri nella stessa situazione. Chiedete al vostro medico personale per la loro parte, e utilizzare questo in vostro reclamo. Potrebbe non aiuta alla fine, ma se il medico è dalla vostra parte, si può essere in grado di convincere la compagnia di assicurazione sanitaria che è necessaria la copertura.

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