Cinque benefici di invalidità

L'assicurazione invalidità dà protezione della famiglia per proteggerlo dalle circostanze impreviste. E 'essenziale per ottenere la copertura assicurativa se una persona prende a guadagnare per la famiglia. Sotto l'assicurazione invalidità perché i vostri figli, coniuge, e genitori sono dipende da voi, perché se non si è assicurato che la vostra famiglia può ottenere soffrire male. Ci sono due tipi di assicurazione invalidità. Uno è a breve termine e un altro è a lungo termine. L'assicurazione invalidità ha molte buone caratteristiche come:

1. La polizza di assicurazione invalidità ha un design in modo tale che essa dà protezione alla famiglia o persona fisica che non può in grado di eseguire il lavoro. Ha anche bisogno di reddito sostitutivo.

2. L'assicurazione invalidità è necessaria per ogni uno che ha bisogno di una copertura a parte la copertura sanitaria regolare, perché la copertura sanitaria di solito non dà reddito sostitutivo.

3. Ci sono molti programmi del settore pubblico dà una copertura di assicurazione invalidità, come la sicurezza sociale e alcuni programmi di assicurazione invalidità Stato sono anche dare una copertura di disabilità. Nel quadro dei programmi federalmente sponsorizzato molti servizi pubblici sono coperti come le forze armate, i funzionari federali e altri.

4. In caso di invalidità, i benefici si ottiene da compagnia di assicurazione dipendenti da altri tipi di benefici che si ottiene dalla disabilità. Dipende dai benefici che hai ricevuto da altra politica.

5. È possibile ottenere il ritorno di circa il 60 per cento del pagamento al netto delle imposte e 80 per cento in caso delle assicurazioni complementari sotto assicurazione invalidità.

E 'essenziale per ottenere l'assicurazione invalidità per ogni membro della famiglia, oltre la copertura regolare perché la copertura sanitaria fa normalmente Non dare reddito sostitutivo. Il premio ha deciso da diversi fattori come il reddito, il tempo, e tipi di copertura disabilità si vuole coprire Hotel  .;