Processo di assunzione Avvocato: Domande da chiedere mentre intervistava

La nomina di un buon avvocato d'affari per una organizzazione aziendale stimabile è estremamente critica. Ma la necessità di professionisti come commercialisti e avvocati sono cruciali e un must-have per tutte le società.

Le ragioni di assunzione di avvocati d'affari non può essere sempre evidente sin dalle prime fasi della creazione di imprese, ma un buon avvocato in grado di fornire assistenza su aspetti cruciali della vostra attività in ogni momento. Consigli su accordi di base zonizzazione, diritti d'autore, marchi, costituzione ufficiale affari, cause legali e le passività sono generalmente date da loro. Quindi il processo di selezione della persona che avrebbe fornito con tutti questi consigli intricati dovrebbe essere rigorosa e indagato.

Qui di seguito sono alcune delle domande che possono essere poste a voi, mentre intervistare un avvocato per lui o lei l'assunzione per la vostra azienda.

1. Chiedi circa l'esperienza del professionista. Conoscere le vecchie pratiche sono grandi modo vantaggioso in quanto questo ti fa capire le competenze dell'avvocato. Anche chiedergli di esperienze legate alla gestione di incorporazione.

2. Informazioni sulla loro clienti esistenti dello stesso genere del vostro settore. Questo perché si avrebbe bisogno di qualcuno che avranno familiarità con il tuo business e contesto giuridico relativo. Essere sicuri di sapere che se il candidato è disposto ad imparare gli angoli più riposti del vostro settore. Lui o lei deve anche essere fedele secondo il codice etico legale. Ciò richiederebbe l'avvocato di mantenere tutte le informazioni condivise sulla società completamente riservate. Come la perdita di tali informazioni a qualsiasi dei vostri concorrenti può essere molto rischioso.

3. Sapere se l'avvocato è ben collegato con le persone giuridiche provenienti da diversi settori. È inoltre necessario informarsi oh come apt è lui o lei nella diagnosi di tutti i problemi relativi al vostro tipo di attività. Alcuni bisogno specializzato della vostra azienda avrebbe anche bisogno di avvocati che hanno familiarità con quel campo o almeno hanno un rapporto di lavoro con qualcuno che ha.

4. Scoprire che l'avvocato si stanno assumendo è un buon insegnante o no. Come lui o lei avrebbe bisogno di prendere tempo per educare tutti gli ambienti giuridici e ai lavori del business per voi ei vostri collaboratori. Lui o lei deve anche spiegare le diverse leggi di business e dei loro effetti sul funzionamento della vostra azienda per consentire di individuare i problemi e problemi di anticipo.

5. Un altro fattore più importante che è necessario chiarire in pieno l'inizio è la flessibilità del avvocato d'affari in Sudan. Attualmente vi è un enorme aumento del numero di avvocati che esercitano in molte zone rurali e urbane. Questa situazione ha reso li negoziano altamente circa le loro tasse. Così il mercato è tutto tuo a contrattare per il miglior avvocato per il vostro business Hotel  .;