Ti hanno sparato - Cosa si può fare a questo proposito Ai sensi della legge Florida

Sei stato licenziato o irreggimentato, senza giustificato motivo. Si vuole fare causa per cancellazioni inappropriate. Se si risieduto a New Nj, in Florida, o qualche altro dichiara la vostra azienda avrebbe bisogno di avere motivo di fiamma voi. Non così in Florida. Florida è una condizione a volontà, che indica una società può infiammarsi, retrocedere, cercare i servizi di, valorizzare e lavoratori autodisciplina per molto qualsiasi scopo, o senza uno scopo del tutto. L'unico modo per modificare tale è quello di incoraggiare i vostri legislatori condizione di completare più diritti per i lavoratori.

Ciò non significa che non ci sono diritti per i lavoratori. È necessario porsi le seguenti preoccupazioni per vedere se si può essere protetti sotto una legge carriera:

fatto il mio manager creano alcune risposte mostrando pregiudizi? Se il direttore ha creato umorismo improprio o pregiudizi, ha detto di credere che eri troppo vecchio o la vostra incapacità creato tu incapace di fare il lavoro, necessario di eseguire in vacanza spirituali, o creati altri feedback che possa indicare una tendenza, si può avere la prova immediata di eleganza.

Ero gestito diversamente rispetto ad altri nella stessa situazione? Se non si ha la prova immediata di eleganza, si può essere in grado di illustrare vi sono stati trattati diversamente rispetto a quelli di una competizione diversa, sesso, credo, origine nazionale, età o altra posizione garantito alle stesse condizioni.

Provate a pensare di individui che sono di una razza /età /sesso diverso, ecc e sono stati gestiti diversamente da voi. Scopri se ci sono persone che sono state anche le persone affette dell'eleganza identica.

Perché sono stato davvero licenziato? La maggior parte dei lavoratori hanno una decisione molto saggia perché sono stati licenziati. Se è stato creato dichiarazione di un dipendente e sono stati licenziati per settimane più tardi, questo è un molto eccellente sono stati licenziati in vendetta per creare il dichiarare. Se hai rivelato il tuo manager per Healthcare truffe assicurazione sanitaria, e poi il manager ti spara, si può avere una dichiarazione informatore.

è la mia società dicendo qualcosa falso su di me? Se i datori di lavoro di business potenziali dicono che si sta per essere impiegato se le fonti di esaminare fuori, e quindi il lavoro è sorprendentemente caricati quando si contatta il ritorno, la vostra azienda può essere fornendo dettagli falsi o dannosi su di te.

Ci sono esperti riferimento controllando le organizzazioni che vi contatteranno per voi e vedere che cosa una società sta dicendo su di te. Se si riesce a confermare la sua fasullo, si può essere in grado di citare in giudizio per avvocato.

Sono in qualche categoria protetta? Se sono stati licenziati dopo aver preso qualche attività protetta, si può essere in grado di citare in giudizio per vendetta. Pensate se ultimamente creato dichiarazione di un dipendente, di lavoro Corte ha svolto, offerto nell'esercito, ha preso la famiglia /mastio medico, offerto come una dichiarazione di osservare in una azione legale, offerta o la prova di EEOC, rifiutato di firmare in attività illegali, ha rivelato attività illecite, o coinvolte nella libertà di espressione garantito.

Se credi qualcosa illegale si è verificato, entrare in contatto con un avvocato per parlare la probabilità che si può avere una situazione.

Cosa se io non credo che è successo qualcosa illegale? Anche se si è verificato nulla di illegale, molti datori di lavoro aziendali parleranno un contratto di fine rapporto con un avvocato carriera impiegato per risolvere con loro. Come un avvocato che ha esercitato dal 1986 nel diritto carriera, so che a volte un passaggio amichevole è il modo migliore per entrambi azienda e lavoratore di spostarsi su di una buona strada.

Se vi viene offerto un programma di fine rapporto , è meglio avere una valutazione avvocato prima di decidere su. Molti professionisti legali di carriera lavora per risolvere un programma migliore per voi.

Il miglior piano di attività quando ha finito, in particolare quando si crede c'era alcuna giusta causa, è quello di entrare in contatto con un avvocato che riesce legge carriera parlare le alternative Hotel  .;