Carriera Discriminazione casi legali - orientamento degli esperti

Il U. s. Uniti difende i suoi individui di eleganza in carriera e il programma di lavoro con regolamenti governativi di come il Chi Problemi legge, il Recovery Act, la legge Finanziaria impegno Dipendenti, Readjustment Support Act Vietnam Era Veterans 'e il cambiamento Act Servizio Pubblico. Oltre alle sessioni fissati correttamente quali i concorrenti, ombra, percezione ecc, legge scenario Atl impedisce anche eleganza a seconda dell'età (40-70), incapacità, come fisico, emotivo, lo studio, oppure un ritardo nella affettiva e sessuale (Wage eleganza solo) . I dipendenti pubblici sono fissati correttamente nello scenario contro eleganza sulla fondazione in tutto il paese di origine, i concorrenti, ombra, la percezione, l'età, l'incapacità o il sesso.

L'EEOC è l'organizzazione che gestisce l'ufficio eleganza nella condizione. È possibile mettersi in contatto con l'organizzazione della loro varietà contatto 800-669-4000 o visitare il loro pagina web per scoprire l'ufficio di campo più vicino a te in Atlanta. È possibile file PC la situazione nei singoli presso l'ufficio organizzazione o si potrebbe anche scegliere di e-mail o fax il vostro prezzo.

Anche se è possibile file PC un prezzo contro il vostro datore di lavoro, senza un avvocato, aiuta sempre a consultare e avvocato carriera prima di file PC. Ci sono scadenze rigorose per i costi carriera eleganza essere autorizzati e che coinvolge i documenti pure. Un esperto legale sarà in grado di creare il semplice processo per voi. Se l'EEOC non risolve la situazione, si dovrà spostare la vostra dichiarazione alla prova. Se non siete soddisfatti dei risultati dopo il EEOC ha indagato la situazione, si può andare avanti e file di pc un'altra situazione in base alla propria governo dichiara pure. Tuttavia, la situazione deve essere autorizzato in una prova di governo o condizione entro 90 volte dopo aver ricevuto la osserva ("Licenziamento e avviso di diritti" o "Avviso di Diritto di Sue" (Modulo 161)).

Equal pagamento Professione Chance Commissione (EEOC) - La gestione sul posto di lavoro Discriminazione

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Un professionista legale sarà in grado di creare la semplice procedura per voi. Se l'EEOC non prendersi cura della vostra situazione, si dovrà spostare l'annunciare al test. Se non siete soddisfatti con i risultati dopo il EEOC ha analizzato lo scenario, si può andare avanti e archiviare computer pc un altro scenario in relazione al suo Governo annunciare pure. Tuttavia lo scenario deve essere autorizzato in un test di Governo o uno scenario entro 90 volte dopo aver ottenuto il ("Licenziamento e avviso di diritti" o "Avviso di Diritto di Sue" (Modulo 161)) osservare.

Cerco Assistenza Legale

Dato Atl è uno scenario occupazionale at will si può terminato no o un obiettivo a tutti (fino a quando l'obiettivo non è obiettivo discriminatorio come correttamente garantito da un Governo o uno scenario di lotta alla discriminazione statuto ). Inoltre Atl non dispone di una legge contro la discriminazione scenario comune che difende i dipendenti personali quindi circostanze eleganza sono le circostanze Govt.

E 'sempre il posto migliore per verificare con un avvocato esperto in diritto eleganza carriera prima di pc Computer file un'azione lavoro di prova eleganza. Essi vi aiuterà a ripristinare riduzione che generalmente contengono restauro, premio per la riduzione, arretrati e l'avvocato costa pure. Poiché le circostanze di lavoro hanno complicato norme giuridiche, si è successo fiducioso con l'aiuto di un avvocato lavoro eleganza Hotel  .;