Il Bribery Act 2011 come preparare se stessi come un business

Giustizia Segretario Ken Clarke, l'annuncio che la coalizione &'; s Bribery Act entrerà in vigore questo 1 luglio (appena 19 mesi dopo, Jack Straw &'; s Bribery Bill è stato presentato al Parlamento), ha riconosciuto che la nuova legislazione ha imposto alcuni &ldquo ; regole molto severe &"; su diversi nuovi reati. Questi nuovi reati sono:. Offerta o la ricezione di una tangente, corruzione di un funzionario straniero o non adeguatamente impedire una tangente da essere pagato

Così come può un datore di lavoro o un nuovo manzo business attraverso il gergo legale e capire il punto cruciale della Act? Avvocati di occupazione Senza dubbio, come ThomasMansfield LLP ed altre aziende operanti nel diritto del lavoro avranno le mani piene con le inchieste in materia di corretta attuazione delle politiche di denuncia e un'attenta ristrutturazione dei contratti e guide per includere clausole anticorruzione.

fatto della questione è che gli individui trovano ad essere dare o prendere tangenti sotto la nuova normativa potrebbero trovarsi in prigione se perseguiti. Tuttavia, questo non vuol dire che i conti spese aziendali devono essere chiusi o di hosting di partner aziendali è improvvisamente una zona no-go.
Orientamento

Il Governo, prevedendo i problemi che potrebbero derivare dalla nuova legge, ha pubblicato sul portale Justice.gov.uk. Nella Guida, le tre aree principali di interesse – Corporate Hospitality, persona collegata e procedure adeguate Defence – sono discusse e spiegato.

Corporate Hospitality, l'area che colpisce la maggior parte delle imprese, non è probabile che rientrano in contenzioso. Eventi utilizzate per incontrare, salutare e conoscere i clienti o partner non sono perseguibili.

La sezione di persona collegata chiarisce che le imprese sono solo penalmente responsabile per gli atti di una "persona associata" in cui la persona in realtà rappresenta o presta servizi per l'azienda - e la corruzione è commesso con l'intenzione di beneficiare di tale società

Infine, le procedure adeguate di difesa in gran parte interesserà grandi imprese, come l'implementazione infrastrutturale della consapevolezza corruzione richiederà più tempo. – e senza dubbio ci saranno più probabilità di tangenti che si svolgono in una rete multinazionale di grandi dimensioni.

I piccoli imprenditori sono invitati a modificare i loro codici di comportamento sul posto di lavoro sia verbalmente e, se necessario, contrattualmente, di inserire clausole stipulando nessuna tolleranza di corruzione. Gli imprenditori con tutte le preoccupazioni sono invitati a mettersi in contatto con la pratica gli studi legali o avvocati di occupazione se sentono di avere indicazioni specifiche o problemi per affrontare Hotel  .;