Networking - Massimizzare tradizionali e moderni approcci online

&'; ve sentito “ tutto vecchio è nuovo nuovo &"; E &'; è vero con la ricerca di lavoro, anche. Allenatori di ricerca di lavoro hanno sempre consigliato strategicamente in rete, perché gli studi dimostrano la maggior parte dei posti di lavoro andare a persone che si rinvii di responsabili delle assunzioni. La differenza tra allora e adesso è, ai vecchi tempi, si doveva sperare tuo fratello-in-law &'; s prossimo potrebbe conoscere qualcuno alla organizzazione in cui si desidera lavorare ed essere disposti a fare una premessa. Oppure, si sperava di avere fortuna e incontrare un giocatore chiave in un evento a persona networking

Tuttavia, don &';. T tutti hanno grandi reti di persona, e non tutti possono con successo in rete, mentre il bilanciamento un drink in una mano e un piatto nell'altra. Per fortuna, il networking online può aiutare a livellare il campo di gioco.

Idealmente, si &'; ll combina networking online con gli approcci tradizionali di networking per alimentare la vostra strategia di ricerca di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti per iniziare:

1. Auto-valutare e formulare un elevator pitch.
Non importa quale tipo di rete adatta alla vostra fantasia, è necessario sapere che cosa offrite e succintamente presentarsi a persone che si incontrano di persona e on-line. Chiedetevi: Qual è unico e distinto su di voi e le vostre abilità? Che risultati avete che dovrebbe indurre qualcuno a vogliono saperne di più su di te

Utilizzare queste informazioni nel vostro “? Elevator Pitch &"; – l'introduzione di persona che si usa quando si incontra qualcuno in un contesto professionale. Incorporare le risposte a queste domande, e tenere sempre a mente il vostro target di riferimento: Hotel • Qual è il vostro obiettivo /obiettivo Hotel • Che cosa vuoi fare? Come si riferiscono a ciò che il pubblico vuole Hotel • Quale problema (s) si risolve? Quali risultati si fa a creare

Ad esempio:? Come un premiato direttore commerciale, mi identifico e mentore persone con potenziale di diventare top performer. L'anno scorso, tutti i miei allievi hanno vinto premi di vendita.
Una volta che sapete che cosa offrite, utilizzare il terreno di gioco di persona per creare i profili di social media. Adattare o accorciarlo per misura il vostro titolo LinkedIn, Twitter tua bio, e incorporarlo in vostri profili di Facebook e Google+. Il vostro obiettivo è quello di mettere in chiaro che cosa offrite e che si aiutano così chiunque legga i vostri profili online vorranno saperne di più su di te.

2. Fate la vostra ricerca
Con così tante persone pianificazione eventi in-persona che utilizza gli inviti online, &';. S facile imparare che &'; s dovrebbe partecipare a eventi specifici. Una volta che sai chi altro sta andando, la ricerca delle persone che si desidera incontrare. Quando sai qualcosa su di loro, che aiuterà a spianare la strada per le conversazioni introduttive. Utilizzare i social media per sapere dove sono andati a scuola, quali argomenti si discute on-line, e ciò che li interessa

Visto che won &';. T hanno la possibilità di incontrare tutti voi &'; d come di persona, utilizzare le vostre abilità di ricerca di sfruttare i contatti dei social media. Identificare e raggiungere le persone che si desidera sapere. Utilizzare il “ avanzata &"; funzione di ricerca su LinkedIn per restringere persone che o il lavoro nelle organizzazioni in cui si &'; vuoi per lavorare, o che possono conoscere qualcuno che lo fa. Controllare FollowerWonk.com per la ricerca di Twitter bios per trovare i contatti che condividono i tuoi interessi e condurre ricerche per parole chiave in Google per trovare persone che postano su argomenti che ti interessano.

3. Usa le tue orecchie (e gli occhi).
Gente gode l'opportunità di parlare di se stessi, quindi se sei un buon ascoltatore, la gente si ricorderà di te dopo incontri di persona. Fare uno sforzo per ascoltare più che parlare e si può essere sorpresi da quanti amici si fanno

Allo stesso modo, sui social network, assicuratevi di aren &';. T facendo l'equivalente di piedi con un megafono grida nel aria. Leggi quello che gli altri dicono e rispondere pensieroso. Don &'; t costantemente condividere o contenuti tweet senza aggiungere i propri commenti e approfondimenti. Per partecipare alla conversazione ascoltando prima on-line e rispondere in modo appropriato, come si potrebbe durante i contatti di persona.

4. Guardare la parte.
Prestare attenzione a ciò che si indossa e che cosa dice di te. Anche se in prima persona occasioni di networking sono casuali, si dovrebbe comunque fare uno sforzo per vestire meglio di quanto normalmente potrebbe. Inoltre, si consiglia di indossare un pezzo di conversazione: qualcosa di memorabile che potrebbe ispirare qualcuno a parlare con te. Ad esempio, un colorato, sciarpa in stile o una cravatta o un pezzo notevole di gioielleria può fare il trucco.

Allo stesso modo, sui tuoi social network, assicuratevi di “ bell'aspetto &"; Ciò significa che un avatar professionale – una foto di te in abbigliamento professionale (anche se questo significa il vostro normale abbigliamento casual di business). Non importa quanto sia allettante è quello di utilizzare una foto del vostro animale domestico in un maglione carino e cappello come immagine di Facebook, don &'; t farlo. Tutto ciò che si condivide o inviati dovrebbe essere “ immagine perfetta, &"; dalle vostre immagini reali al contenuto che fornisci

Quando si riconosce che di persona e la quota di social networking molte regole di galateo e convenzioni, sarà più facile per avere successo utilizzando sia strumenti Hotel  ..;