Finding Home Partito Business Consultants

I team leader devono avere una buona comprensione dei punti di forza e di debolezza dei loro diretti collaboratori di vendita e hanno bisogno di essere in grado di allenare loro di migliorare.

Prima di iniziare coaching loro, ci sono cinque domande essenziali da porre.

5 domande da porsi Consulenti Nuova impresa
1. Credi che l'abbondanza è a vostra disposizione?
2. Avete la passione per le vendite?
3. Avete l'etica del lavoro per sopravvivere nelle vendite?
4. Pensi di vendita è divertente?
5. Sei auto-motivato?

Credi che l'abbondanza è a vostra disposizione?

Vuoi membri del team che vedono il premio e sono determinati a raggiungere per quel premio. Buoni i membri del team saranno ottimista, determinato e pronto a cogliere l'opportunità di vendere e fare soldi. E 'una grande domanda per iniziare una sessione di allenamento della squadra.

Hai la passione per le vendite?

Saldi prende un particolare tipo di talento. Devi essere in grado di gestire il rifiuto in maniera regolare, è necessario essere in grado di rimanere ottimista di fronte alle avversità ed è necessario possedere la capacità di salutare ogni chiamata di vendita con un sorriso. Le persone che pensano che le vendite è un lavoro hanno spesso un difficile tempo la vendita di prodotti. Coloro che credono che le vendite è più simile a un evento sociale che il lavoro di solito fare bene.

Hai l'etica del lavoro per sopravvivere nelle vendite?

Alcune persone non possono avere l'etica del lavoro per sopravvivere alla routine quotidiana delle vendite. Queste persone dovrebbero probabilmente trovare una diversa linea di lavoro. Ci sono persone che potrebbero possedere l'etica del lavoro, ma non hanno pienamente realizzato come evocare e padroneggiare. Si dovrebbe trovare il modo di allenare i vostri diretti membri del team di vendita per trovare e sviluppare la loro etica del lavoro interiore.

Pensi di vendita è divertente?

Per essere un buon socio di vendite dirette, è necessario visualizzare le vendite come divertimento. Sia che si vendono prodotti one-to-one, dimostrando prodotti alle feste o la creazione di grandi siti web su cui promuovere i vostri prodotti, l'arte della vendita deve essere piacevole. Non c'è dubbio che alcuni giorni sarà una faticaccia, ma la vostra esperienza complessiva con le vendite deve essere piacevole o troverete difficile fare le vendite una carriera. In qualità di leader del team, è fondamentale insegnare ai vostri membri del team modi per rendere le vendite più piacevole.
Avete la passione per le vendite?

Quali sono si auto-motivato?

Se si chiede a questa domanda in un team di vendita incontrare maggior parte delle persone pensare a se stessi come auto-motivati. Tuttavia, team leader hanno bisogno di determinare se i membri di vendita sono “ attori o “. &Rdquo reattori; Per aiutare le persone a diventare auto-motivati, si può insegnare loro che l'auto-motivazione è possibile e dare loro le competenze per diventare attori, invece di reattori Hotel  .;