Il confronto può essere fase di pre-emptive per contrastare i conflitti.

Seri Kembangan: Confrontation non può essere l'approccio più prendere nei rapporti con i colleghi, ma può essere la fase di pre-emptive per contrastare i conflitti in un'organizzazione, presidente esecutivo QI Gruppo Datuk dottor Vijay Eswaran
rivelato.

Eswaran ritiene che i leader in una società dovevano essere “ aperto all'idea di affrontare e trovarsi di fronte in modo per tutti di arrivare sulla stessa pagina alla fine &" ;. Hotel “ Facendo una foglia da Sun Zi &'; s arte della guerra, io credo che si debba affrontare prima di conflitto, &"; ha detto in una sessione su come i leader del settore auto successi per le loro aziende al World Economic Forum cinese.

Ha detto che anche se la strategia potrebbe richiedere più tempo per dare i suoi frutti in quanto necessaria leader ad avere più discussioni prima che potrebbe giungere ad un accordo, i risultati di tale pratica di solito significava un team di dirigenti che sono stati in grado di parlare fuori e battersi per le loro opinioni

“. Io vengo da una scuola tradizionale gestione di pensiero in cui i leader sono stati Non supponiamo di sfidare le pratiche esistenti. Solo perché qualcosa è in vigore da molto tempo doesn &'; t significa che deve essere (continua), &"; ha detto di pratiche di gestione tradizionali

Per quanto riguarda le strategie aziendali, Filippine TA commercio di consultazione Gruppo
amministratore delegato Antonio Abad Amunategui detto che le organizzazioni dovevano rendersi conto che avevano a “. pensare globale, operano regionale e agire " locale &;, aggiungendo che una società &';. s affari dipendeva molto su come la gestione affrontato questioni locali

Ha detto che ci sono ancora aziende che non hanno visto la necessità di muoversi nell'arena globale, ma &ldquo , la prima si accetta che il mondo diventa sempre più piccolo, meno frustrati sarete &" ;.

Abad &'; s consiglio era di concentrarsi sulla costruzione di una nicchia, senza sacrificare l'apertura economica e la concorrenza e di avere familiarità con delle politiche quadro giuridico-normativo nei paesi le imprese vogliono operare in

“. Spesso, le aziende promettenti subiscono perdite, perché non conoscono le politiche e le normative dei paesi che vogliono impegnarsi con, &"; ha detto, citando esempi di paesi che respingono le merci a causa di non conformità delle norme di importazione o la perdente della proprietà intellettuale quando le aziende non registrano le loro innovazioni correttamente Hotel  .;