Imparare 5 consigli fondamentali per essere un leader efficace

Sei la persona che passa attraverso la vita solo prendendo e ottenere ciò che si ottiene? O vuoi essere la persona che abbraccia ciò che hanno lavorato per sapere quello che si ottiene è una diretta conseguenza delle azioni che avete intrapreso?
Secondo il World Future Society l'essenza della leadership è la capacità di vedere e creare la futuro. In qualità di leader è necessario sviluppare la capacità di vedere e creare per diventare padrone del tuo destino.

Al fine di ottenere il successo nelle nostre vite si tratta in ultima analisi, verso il basso per la qualità della nostra comunicazione con gli altri.

Ci sono 5 principi per il successo che è necessario considerare e ricordare, se si vuole essere il futuro di Martin Luther King, Gandhi, Nelson Mandela, o come John Adair scrive &'; diventare il tipo di leader che gli altri
seguire volentieri "

1. Conosci il tuo Esito
.

Come ho detto prima che non vuole essere la persona che vuole solo ciò che è stato. Se vuoi essere il costruttore della vostra sogni, allora avete bisogno di chiedersi ciò che si vuole. Basta chiedere che cosa si vuole uscire da questa. Questo consentirà a voi e spostare l'attenzione su ciò che deve essere cambiato. Essere chiari su ciò che si desidera che il risultato sia, in modo che . non sarà solo ottenere ciò che accade per il verso
Un altro modo di guardare a questo s avere uno scopo chiaro, abbiamo bisogno di sapere che cosa, perché e come vogliamo ottenere qualcosa – ricordare sempre se don &'; t sapere dove si vuole arrivare, non importa che strada prendere

2 Take Action

Sono sempre in mente una citazione chiave da Will Rogers, e"... Anche se si è sulla strada giusta si otterrà investito se voi ci jus &" ;. Sit Non vi è alcun sostituto per agire in termini di produzione di risultati di cui avete bisogno per ottenere il risultato che si desidera.

2. La consapevolezza sensoriale.

È necessario essere consapevoli dell'esistenza o meno i cambiamenti e le misure che avete preso sono effettivamente fare la differenza. È necessario essere in grado di vedere i risultati e gli esiti che ti aspettavi. È necessario istituire un sistema di monitoraggio per verificare sono i cambiamenti di lavoro e se non fare qualcosa al riguardo, qualcuno una volta mi ha detto &'; la definizione di follia sta facendo le stesse cose aspettandosi risultati diversi &';

3. Cambia Comportamento.

Inevitabilmente se non hanno prodotto risultati è necessario analizzare dove sono i problemi e trovare soluzioni per raggiungere i vostri obiettivi. Dovete essere disposti ad avere flessibilità comportamento.

5. Operare da una fisiologia e psicologia di eccellenza.
Immaginate se si fosse su una porta a porta telefonata di vendita. Tu non stare lì con un cipiglio, non si avvia borbottare e non si sarebbe avere la testa e le spalle stravaccato. Hai bisogno di essere fiducioso, parlando in modo chiaro ed entusiasta. Se si vuole produrre risultati è necessario per tenere il vostro corpo in un modo che &';. S intenzione di farlo
Si deve sempre ricordare in ogni comunicazione ci sarà sempre un grande pollo e un po 'di pollo, dobbiamo sempre trasudano fiducia e essere il grande pollo.

Infine basti pensare qualsiasi dei buoni manager o dirigenti avete mai lavorato e chiedetevi perché si ritiene che fossero un buon leader. Le probabilità sono alcune delle risposte saranno &'; sapevano cosa volevano --- erano eccellenti a comunicare --- erano generalmente ottimista nel loro approccio --- non avevano paura di provare cose
Quindi ricorda. se fai sempre quello che avete sempre fatto, si ottiene sempre quello che hai sempre avuto
non abbiate paura di agire per costruire le proprie speranze e sogni se don &';. t sarete sempre marciando per la somma di qualcun altro &'; s tamburo e non può prendere dove vuoi andare Hotel  .;