Il tuo business e Lavoratori indennizzo assicurativo

assicurazione contro gli infortuni dei lavoratori si prende cura dei dipendenti, se sono coinvolti in qualsiasi tipo di pregiudizio legato al lavoro. Negli Stati Uniti è obbligatorio per le imprese di fornire questo tipo di copertura per i loro dipendenti. Se i dipendenti sono feriti, la politica paga per le spese mediche e perdita del salario. Anche se questa copertura è richiesto dalla legge, fornisce una protezione importante per le imprese, anche.

Alcune aziende potrebbero vedere assicurazione risarcimento dei lavoratori o WCI come un male necessario. Tuttavia, è più che solo una spesa business aggiuntivo. Una buona politica a vantaggio del datore di lavoro, così come il lavoratore, e qui ci sono un paio di motivi.

Se la vostra azienda opera in diverse aree del paese, copertura adeguata è importante. I vostri dipendenti possono occasionalmente bisogno di recarsi in altri stati o posizioni. Se sono a diventare feriti durante il lavoro per voi, sono protetti dalla vostra politica WCI. Ciò è particolarmente importante per speciale protezione assicurativa evento. Ciò riguarda comunemente per i danni materiali, ma anche la responsabilità.

protezione responsabilità civile è importante per tutte le imprese. Ciò è particolarmente importante per le piccole imprese, come una pretesa giuridica potrebbe fallire una società. Non solo, le spese legali saranno coperti da una buona politica WCI. Ci può essere un importo minimo di protezione, ma è possibile scegliere di portare maggiore protezione. Tale importo deve essere regolato a seconda della quantità di dipendenti che si hanno.

Un altro aspetto positivo è WCI pagamento di stipendi persi. Tu non sei responsabile per il pagamento dei salari di un dipendente durante il lavoro fuori. In alcuni casi, questo può essere una notevole quantità di denaro, e può influenzare i costi operativi delle imprese più piccole. Senza questa protezione si rischia di obbligarsi a voi stessi di tali pagamenti.

Se un dipendente fa una affermazione falsa o inappropriato WCI, questo non sarà il vostro problema. La compagnia di assicurazione indagherà tutte le richieste, e se ce ne sono sospetti, che sarà uno sguardo più da vicino a loro. Questo è nel loro interesse, in quanto sono quello che paga le spese. E come qualsiasi altro tipo di frode assicurativa che prendono molto sul serio i reclami falsi.

Nel caso di una tragedia del lavoro, la vostra WCI è un bene prezioso. Si pagherà per le prestazioni di morte di dipendenti che sono stati uccisi sul posto di lavoro o in servizio per il vostro business. Questo include cose come le spese funerarie e di fornire un sostegno finanziario per la famiglia e figli a carico della vittima. Senza corretta copertura morte di un dipendenti può essere devastante emotivamente e finanziariamente.

Quando si controlla nei costi delle politiche WCI, si può vedere che essi variano molto. La ragione di questo è semplice. Hai un sacco di opzioni, e questo è il motivo per cui è importante capire ed esplorare le opzioni, e non semplicemente acquistare una polizza perché si deve. Se vivete negli Stati Uniti, è importante controllare le leggi dello Stato in cui si vive. Questo vi darà una migliore idea di che tipo di copertura si dovrebbe acquistare. Occupazioni che vengono con più rischio spesso arrivano ad un premio costo, ma &';. S quelle linee di lavoro che hanno bisogno di protezione aggiuntiva

In sintesi le cose, assicurazione della compensazione dei lavoratori è una parte vitale di tutte le attività. E 'richiesto dalla legge, ma il suo scopo è quello di proteggere i datori di lavoro e dipendenti. Non dovrete preoccuparvi di pagare i salari persi e le spese mediche per i dipendenti feriti sul posto di lavoro. La polizza coprirà anche le spese legali e benefici di morte per chiunque ucciso sul posto di lavoro. Le leggi statali variano, quindi è importante per capirle. Indipendentemente dal requisito normativo esso &'; s un must assoluto per avere questa copertura in atto per proteggere voi, la vostra azienda, e, soprattutto, i vostri dipendenti Hotel  .;