Utilizzando Rendite pianificare per il pensionamento

Utilizzando Rendite alla strategia per la pensione una rendita, chiamato anche un accordo di riduzione dei costi di pensionamento a lungo termine, è un altro metodo per costruire i vostri risparmi per la pensione a titolo di guadagni esentasse. Le rendite sono contratti venduti da compagnie di assicurazione che assicurano un importo del pagamento distinto per qualche tempo in futuro. La loro flessibilità limitata tende a rendere rendite molto più adatto per coloro che desiderano avere un reddito costante in pensione e non hanno bisogno di un accesso verso il denaro almeno fino a 59 anni ?.

A differenza di un programma di pensione dal datore di lavoro o di un conto di deposito personale Retirement (IRA), i contributi messi in una rendita non sono forniti alcuna agevolazione fiscale, ma i guadagni sono ancora esentasse. Dal momento che i contributi siano versati con i dollari al netto delle imposte, c'è anche non limitano in giro per l'importo che potrebbe essere depositato ogni anno

Ci sono due fasi distinte di un vitalizio:. Accumulazione e vincita. La fase di accumulazione è quando il denaro per la vostra rendita sono depositati. Ciò potrebbe essere realizzato in una somma forfettaria di ottenere (una rendita premio unico) o tramite depositi ricorrenti sopra del tempo. Per la durata di questo periodo, e fino al vincite cominciano, eventuali guadagni su rendita sono esenti da tasse.

Le circostanze necessarie per attivare la fase di vincita sta per essere precisato all'interno del contratto di persona rendita. Di solito, i pagamenti iniziano la pensione del beneficiario. La parte di qualsiasi vincita che viene assegnato a reddito è tassato nell'anno in realtà è ritirato. La restante parte la vincita sarà il ritorno del capitale e proprio non è tassato.

La quantità dei pagamenti mensili dipende dal tipo di rendita acquistata. Rendite fisse presentano una serie di mese in mese, il pagamento senza alcun rischio di declino. Anche se questo potrebbe essere una buona scelta per coloro che dovranno avere un quantitativo reddito garantito in pensione, il guadagno complessivo di tutto il conto potrebbe essere di gran lunga inferiore a quella del portafoglio azionario ben gestita. Rendite variabili consentono all'investitore di consistere in azioni, contanti reciproco, così come altri titoli all'interno del portafoglio del loro rendita. Come per ogni spesa non garantito, c'è una maggiore possibilità di ricompensa avere una rendita variabile, ma c'è anche una minaccia maggiore di danni.

azionari indicizzati rendite senza dubbio sono una miscela di rendite fisse e variabili. Vi è certamente in genere una parte della vostra rendita che paga interessi a un costo fisso, insieme ad una parte del proprio portafoglio di rendite che si tiene in titoli che potrebbero migliorare o diminuire in valore.

Le rendite devono essere normalmente non impiegati come uno di solo conto di risparmio di pensione, ma sono in grado di essere impiegato con successo per includere altre forme di idee di pensionamento o investimenti. Non vi è certamente non limitano in contributi annuali, che incorpora una opzione di più per coloro che hanno già raggiunto il limite massimo loro 401 (k) o contributi IRA per tale anno. La vincita di una rendita fissa propone la pace dei pensieri del talune entrate, privo di rischio in tutta la pensione.

La previdenza è fondamentale se si vuole assicurarsi di avere i soldi sufficienti per il vostro futuro. `Se si sceglie di lavorare come strategie di marketing o come freelance sarà sicuramente beneficiare di un piano di pensionamento adeguato. Anche durante i miei giorni come uno scrittore articolo in cui mi è stato la pubblicazione di contenuti su diversi argomenti, ad esempio contro il colesterolo e produit cosmetique bio ho già avuto un piano pensionistico corretto in atto. Posso vedere le veramente sorprendente grandi cose su questo momento. Sotto si scopre un write-up che è legato alla pianificazione previdenziale e può aiutare a andare avanti praticamente in nessun tempo.
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