Come Fiducia impatti positivamente la vostra carriera

Da seguendo il mio blog, ho &'; sono sicuro di aver ottenuto il senso che ho &'; Non sono una donna che siede a bordo campo a guardare la vita che passa. Io sono impegnato con la vita. Vivo una vita d'azione.

Azione viene dalla fiducia. La fiducia viene dalla azione. Quello che inizia tutto nella mia vita è mia intenzione mirato per essere al servizio di chi mi circonda. Questo non significa che si tenta di controllare le persone o risultati, che, ho imparato, è come battere la testa contro il muro.

non è un grande cambiamento per me nella mia rafforzamento della fiducia è stato quello di inseguire la palla lucida brillante , spesso quella prossima promozione. E 'stato ad adottare l'atteggiamento di essere di servizio. Invece di un atteggiamento di “ s in esso per me &"; quello che &'; è “ che cosa posso fare per te &";?

Quello che ho osservato è che le persone che più fa piacere stare con in una società sono quelli che stanno lavorando da un luogo di servizio al posto di quelli che lavorano da una prospettiva egoistica.

Quando si opera da un luogo di servizio, fiducia costruisce dal momento che si sta lavorando per il bene più grande. Quando si lavora da un punto di vista egoistico, la gente diventa accaparratori. Essi don &'; t condividono la responsabilità, essi don &'; t condividere il riconoscimento e don &'; t condividere la conoscenza. Un tratto comune che vedo con persone come questo è che non sono mai contenti dove si trovano in quanto sono concentrati sulla palla lucido.

Quando si opera da un luogo di servizio si sente bene su ciò che sei facendo e si vede. Se si lavora in un ambiente della squadra, la vostra conoscenza si svilupperà in quanto le persone sono in genere imparando a migliorare se stessi e coloro che li circondano. Si può costruire la fiducia nelle tue nuove capacità perché avete aumentato la vostra conoscenza e il valore all'interno dell'organizzazione e, se salta fuori qualcosa che don &'; t sa … si ha &'; andare a &'; persone di ottenere le risposte necessarie.

Quello che segue a ruota è un'opportunità.

Ho focalizzato le mie intenzioni di essere di servizio quando gli viene chiesto. Come questo si traduce in mio lavoro è avere la visione di ciò che è possibile, facendo le ricerche necessarie e presentare le mie idee alle persone appropriate.

Ho avuto le idee che hanno preso fuori. Ho avuto le idee che sono morti. Ho avuto le idee che l'organizzazione voleva ma semplicemente weren &'; t pronto. Ciò che è comune a tutte le mie idee è il mio livello di fiducia nella mia convinzione che essi sono la giusta direzione per l'organizzazione. Che è anche comune a tutti è che io don &'; t fanno di questo una crociata personale; Io sono solo la persona che porta la torcia per il momento.

Quando posso separare la mia emozione personale dal mio lavoro, la mia fiducia rimane dell'aderenza. Che cosa questo significa è che se un progetto viene ucciso, non mi prendo personalmente. Se un'idea decolla e viene consegnato ad un'altra persona per eseguire, non prendo personalmente. Sto semplicemente passando la torcia sopra.

Che cosa ha portato è che la mia carriera decolla. Posso puntare a numerosi esempi di quando il mio atteggiamento di servizio rispetto al guadagno personale ha costruito il mio livello di fiducia ed ha guadagnato il rispetto e il riconoscimento da gente più in alto nella gestione. Sono stato dato progetti e opportunità perché il mio obiettivo non è me, il mio obiettivo è essere di servizio.

La mia fiducia nelle mie capacità ha aperto le porte per me nella mia organizzazione che non ho mai conosciuto l'esistenza. Quando le porte si aprono, con fiducia a piedi attraverso di loro, sapendo che io intuitivamente sapere come gestire le situazioni Hotel  .;