Dog Training Tutor Review - modi più semplici per scoprire di addestramento del cane da lavoro

Molte persone, come questi modi:

1. Selezione Le forniture adeguate

Un addestratore di cani efficace deve raccogliere tutte le forniture necessarie per avere i migliori risultati. Una buona scelta di cavi, collari, premi e gli ossequi sono strumenti essenziali per quasi ogni addestratore di cani e deve essere mirata ad ogni singolo cane. Raccogliere alcuni tipi diversi di collari, ad esempio collari fibbia piatta, collari di slittamento e collari martingala, così come cavi di lunghezze diverse a disposizione per ogni situazione di formazione. Se un cane gode davvero un po 'di hot dog, quindi l'allenatore può utilizzare questo trattamento per premiare il cane per un congratulazioni lavoro. Giocattoli possono anche essere ottimi strumenti di rinforzo. Alcuni cani preferiscono la ricreazione su ricompense alimentari, in modo da dare un giocattolo preferito a seguito di un lavoro ben fatto motiverà il vostro cane e portarlo per eseguire il comando più e più volte.

2. Concentrandosi sul
cane

Dog Training deve concentrarsi sulla personalità individuale dal cane per raggiungere il successo. I cani, come le persone, hanno una vasta gamma di personaggi e disposizioni, con un buon allenatore deve utilizzare queste differenze. Un timido, cane spettrale non funziona altrettanto bene quando somministrato forti, comandi ottimista, mentre un cane dominante non risponde bene ai toni tranquilli. Un allenatore deve essere abbastanza flessibile per spostare l'attenzione ogni volta che un tipo di comando non funziona per un cane particolare. Se le richieste piatta, monotona non producono i risultati su un cane, dare al cane un comando ottimista contento e vedere la risposta è niente di meglio. Lo stesso concetto di messa a fuoco e la capacità di adattamento deve essere rivolta al tipo di ricompensa utilizzati. Se il vostro cane si annoia con non risponde per qualsiasi trattamento, che dire di un nuovo giocattolo potrebbe essere una motivazione migliore.

3. Dog Training per azione

funziona un cane costantemente per ottenere i migliori risultati. I cani hanno molto brevi tempi di attenzione e rispondono meglio a brevi sessioni di allenamento frequenti. Iniziare a lavorare con il cane ponendolo in un collare e piombo appropriata. Questo può consentire di mantenere un manico molto meglio del cane. Fornire il cane un comando facile e guidare nella posizione corretta. Premiare il vostro cane immediatamente per comportamento corretto e lodare il cane per un lavoro ben fatto. Continuare con questo modello di chiedere, premiare e lode fino a quando il cane sta eseguendo il comando ogni volta, senza difetto. Passare i comandi più complessi come il cane continua a migliorare. Lodare sempre il cane immediatamente in modo che il cane si collega il comando correttamente eseguito per la ricompensa. Questa associazione positiva mostra il cane che ha un buon rendimento il comando e lo spingono a continuare le risposte appropriate alla formazione.

4. Ottenere risultati

La coerenza è fondamentale nella formazione del cane. Il formatore deve fornire al cane un rinforzo positivo, non appena lei risponde correttamente in modo per lei per capire che sta facendo qualcosa di giusto. Se il tuo allenatore non riesce a premiare adeguatamente il cane, il cane non capire se ha fatto giusto o sbagliato. Coerentemente, rinforzo positivo per eseguito correttamente i comandi farà in modo che si sa come funziona l'addestramento del cane.

Per qualche ragione, sembra piuttosto difficile per la maggior parte delle persone a svolgere, ma non ti preoccupare perché ci sono più creativi modi per farlo.

Dog Training lavora in linea con la semplice idea di rinforzo positivo, con il cane essere ricompensati per un comportamento corretto. Il formatore chiede il vostro cane per eseguire un'azione, e il cane viene premiato quando esegue correttamente, imparando così il comportamento. Quando il cane esegue correttamente la richiesta, l'allenatore elogia immediatamente il vostro cane e le offre un incentivo per le buone prestazioni. Il formatore deve assicurarsi di fornire sempre al cane un incentivo in modo rapido e coerente, e di ignorare il comportamento negativo. Cattive azioni Premiare confonderanno il addestramento del cane rendendo molto più difficile

Ora, let &';. S parla Dog Training Tutor creato da Kobie Lawson e solo come può aiutare. Spero davvero che questo breve formazione Tutor Review Dog vi aiuterà a distinguere se Dog Training Tutor è truffa o un genuino.

addestramento del cane non è un processo misterioso. Si tratta di un paio di e-mail di un cane in modo che capisce che cosa deve realmente fare. Mentre alcuni cani sono più desiderosi di piacere di altri, oltre ad alcuni sembrano possedere più intelligenza, la maggior parte dei cani possono essere addestrati in almeno di base dei comandi.

Mentre formatori capire che la formazione è tutto sulla comunicazione, il proprietario tipico cane potrebbe avere un certo numero di idee sbagliate su come esattamente un cane impara

Queste idee sbagliate comuni includono:. alcuni cani non possono essere addestrati, i cani intelligenti sono facilmente addestrati, alcuni cani appositamente fanno cose cattive e formazione di un cane è di circa forzatura è quello che si ha bisogno di fare. Alcuni cani non sono così facili da addestrare rispetto agli altri, ma la zona della sfida è scoprire quello che sta succedendo a motivare un cane particolare.

Dog Training Tutor può essere l'ultimo prodotto di addestramento del cane in CB. Nessuna aggressione, nessuna pungente, nessuna pinzatura, non abbaiare fastidiosi o piagnucolare o saltare, senza più problemi di formazione interna per parlare di Hotel  .;