Il corso di affari Sfida: Rendere i dipendenti più produttivi

Imprenditori e manager devono affrontare una serie notevole di sfide ogni giorno: garantire che il lavoro che deve essere fatto è compilata in modo preciso e puntuale; fare in modo che i dipendenti siano trattati in modo equo; supervisionare l'interazione tra i dipendenti per essere sicuri che &'; s positivo e rispettoso; interagendo con gestione superiore e /o di altri rami dell'azienda in maniera efficace positivo; risolvere i dipendenti e /o reclami dei clienti, ecc La lista potrebbe continuare a lungo.

Una delle maggiori sfide che ogni datore di lavoro deve affrontare è come motivare i vostri dipendenti di essere più produttivi in ​​quanto possono eventualmente essere. Dopo tutto, ci vuole un sacco di tempo per trovare e mantenere buoni impiegati e costa una notevole quantità di denaro per tenerli a bordo. In primo luogo ci &'; s il che richiede tempo processo di intervista per cercare di restringere il campo dei candidati. Una volta che fate un'offerta di lavoro e &'; s accettato, voi &'; ll bisogno di fornire una formazione completa e adeguata per il dipendente. E, infine, si &';. Ll deve fornire al lavoratore con un salario accettabile e pacchetto di benefici, con la possibilità di avanzare in futuro

Considerando tutto il tempo e il denaro che hanno investito in ciascuno dei vostri lavoratori, it &'; s non c'è da stupirsi che si desidera che ogni persona di essere il più produttivo possibile. Uno degli ostacoli per quanto riguarda la produttività è l'uso improprio di Internet. Alcuni studi recenti hanno suggerito che molti lavoratori americani sprecano fino a due ore al di fuori di ogni giorno lavorativo impegnati in inseguimenti personali su Internet: dallo shopping alla lettura notiziari, previsioni meteorologiche locali per il check-in con la famiglia e gli amici su siti di social media, e così on. Questo può costare la vostra azienda un enorme quantità di denaro.

Alcuni dirigenti hanno provato ad utilizzare software di filtraggio web, nel tentativo di risolvere il problema. Questo tipo di blocchi software per l'accesso a certi siti web. Questo potrebbe essere utile in alcune impostazioni – per un genitore interessato a prevenire un bambino di visitare siti inappropriati, ad esempio – ma raramente funziona in un ambiente aziendale. Infatti, utilizzando il filtraggio dei contenuti, nel tentativo di fermare i vostri lavoratori l'accesso a determinati siti a volte rendere difficile per un dipendente a fare il suo lavoro. Web filtering comporta spesso bloccando intere categorie di siti web, anche se alcuni dei singoli siti all'interno di una categoria potrebbe essere utile per il vostro business.

Invece di impigliarsi nelle sfide poste da un uso improprio di Internet, it &'; s molto meglio concentrarsi vostro tempo e fatica nello sviluppo di diversi modi per motivare i dipendenti a fare un lavoro migliore. Filtraggio dei contenuti Internet potrebbe affrontare un piccolo pezzo del puzzle, ma non fa nulla per rendere il vostro lavoro più produttivi Hotel  .;