Si dovrebbe bloccare i siti web per migliorare la produttività dei dipendenti?

&'; s difficile credere che Internet è stato solo in uso diffuso dal 1995. Ora, per molti imprenditori e manager – anche coloro che sono abbastanza vecchio da ricordare fare affari nei giorni prima di Internet – it &'; s difficile immaginare come abbiamo fatto ad andare avanti senza di essa. In molti modi, questo miracolo dell'età moderna ha dimostrato di essere un enorme vantaggio per le imprese di tutte le dimensioni. Basta prendere in considerazione tutte le faccende mondane e gli altri compiti connessi alle imprese che sono state semplificate grazie a Internet.

Tuttavia, come tutto nella vita, c'è un rovescio della medaglia. Per tutti i vantaggi che offre alle imprese, Internet ha anche rappresentato una sfida significativa per imprenditori e manager di tutto il mondo: come si fa a mantenere dipendenti di perdere tempo su Internet durante le ore lavorative? Se si guarda a studi recenti, si &'; troverete che le stime di quanto tempo i dipendenti rifiuti su Internet nel corso di ogni giornata di lavoro sono assolutamente impressionanti. In effetti, alcuni studi suggeriscono che circa il 44 per cento dei lavoratori americani rifiuti di circa 2 ore al giorno su Internet. Provate a immaginare che cosa questo sta costando la tua azienda!

Molti imprenditori e manager hanno tentato di risolvere il problema utilizzando gli strumenti che i siti di blocco. Il loro pensiero è, ovviamente, se i loro dipendenti don &'; t hanno accesso a siti web indesiderati, allora &'; ll essere più produttivi sul lavoro. Questo ragionamento è difettoso su molti fronti.

Prima di tutto, gli strumenti attualmente disponibili sul mercato che bloccano i siti web spesso bloccano intere categorie di siti, piuttosto che solo alcuni. Molte volte questi siti sono quelli che in realtà potrebbe aiutare i tuoi dipendenti eseguono il loro lavoro.

In secondo luogo, il recente aumento di popolarità, sia di tecnologie PC telefono e tablet intelligente rendono praticamente impossibile per voi come un manager per bloccare i siti che i dipendenti vogliono visitare. Mentre è certamente possibile bloccare i siti web sui loro computer di lavoro, è possibile &'; t (non si dovrebbe essere in grado di) bloccare i siti sui loro smartphone e tablet PC. Altri studi recenti suggeriscono che la maggioranza dei lavoratori americani ora portano telefoni intelligenti con loro ogni giorno. In altre parole, se i dipendenti veramente vogliono visitare alcuni siti web, hanno la capacità di farlo, non importa quali azioni si può prendere nel tentativo di fermarli.

Il terzo e ancor più importante problema comporta la vera radice del problema, e che è una mancanza di motivazione da parte dei vostri dipendenti. L'unica vera soluzione al problema è quello di scoprire il motivo per cui i dipendenti vogliono perdere tempo e di trovare un modo per motivarli a fare un lavoro migliore Hotel  .;