Il burocrate E La Ragazza

Caro Dennis,

Cinque anni fa, ho assunto questo luminoso, buon impiegato guardando. Ha consegnato i suoi risultati bene, e presto si trasferisce a una posizione di assistente attraverso valutazioni di reparto. Per tutto, ho sentito parlare di lei 'negatività' e 'atteggiamento', da dirigenti di sesso femminile, e ho sentito questo può essere rivalità femminile sopra la sua ascesa rapida e nessun aiuto lei è sempre. Ho tenuto una sessione one-to-one con lei per fornire il suo feedback e proporre azioni correttive poteva prendere. Lei mi ha assicurato di azioni, e anche mi ha ringraziato per la critica costruttiva e il sostegno.

Qualche mese dopo, ho lasciato questa società e si è trasferito. Questo è quando ha cominciato - le chiamate che cercano orientamento professionale & aiuta, allora la cortesia chiama ecc, dal momento che lei ha sostenuto i gestori erano in carica dopo il suo lavoro, e mi chiese se potevo assumerla.

lungo e breve di esso è stata, l'ho assunto nella mia nuova società, anche se Mi è stato ammonito sul suo atteggiamento da parte del responsabile delle risorse umane. Indipendentemente da ciò, è stata presto muovendo, anche se ora ha iniziato un comportamento di controllo con me - a volte mi contraddice, ecc non ho davvero interessa molto, perché io sono come è piuttosto asciutto, direttore duro e ho trovato la sua capacità di mi dica onestamente perché lei non è d'accordo con me utile

Lavoriamo bene insieme, ma il nostro rapporto è ora molto peggio -. dice che mi ama, e mi tratta in soffiaggio caldo-soffiatrici modi freddi. Pochi mesi fa, a una festa in ufficio, mi ha chiesto di goccia la sua casa, e sulla strada, abbiamo fatto sesso meraviglioso alla sua iniziativa. Dopo alcuni mesi di gloriosa sesso adolescenziale, entrambi abbiamo reciprocamente convenuto di tenere a bada sul sesso.

Il suo comportamento nei miei confronti è diventato ancora peggio, mentre lei continuava a primeggiare su tutte le esigenze di lavoro. Divenne molto autocratico, anche scattare in me un paio di volte in pubblico. La gente ha cominciato a parlare, e così ho lasciato che società troppo, e si è trasferito in un'altra città.

Tuttavia, il rapporto (??) ha continuato - che lei chiama continuamente e dice che sono uno che ama, anche se va a letto con un ragazzo che era il suo convivente prima, e ora è tornato. Dice che doesn &';. T lo vuole, ma io, a volte soffia su di me e poco dopo mi chiama con scuse e dice che è eccessivamente stressata

ho guardato dentro me stesso, e mi resi conto che faccio l'amore lei, ma il suo trattamento sprezzante a me, mi sono chiesto se questa è solo una fantasia, e se avesse ogni possibilità di lavoro fuori.

Per risolvere il mio disagio, e di aiutarla con la sua potenziale di carriera, ho volò giù per incontrare e parlare con lei, e impostare la giusta messa a fuoco. Tuttavia, ha evitato mi incontro sui 3 giorni ero lì, sostenendo che è stato coinvolto nel lavoro. Dopo che ho lasciato, mi ha chiamato a tarda notte, per scusarsi e ha ribadito che mi amava. Non solo, si insiste su 'aiutare' me dando il mio numero di cacciatori di teste

Questo mi sta facendo impazzire -. Io sinceramente a cuore il suo sviluppo professionale e personale e per la fedeltà che mi sta mostrata. Tuttavia, un rapporto di mentoring è sintonizzato acida, e non voglio che nessuno di noi di essere lesi
.

Siamo entrambi sono in un modello negativo e distruttivo, e ho bisogno di consigli e di aiuto con questo. E 'meglio per me rompere crudele e completamente? E lei mi ha davvero l'amore - con tutto il colpo caldo, colpo parlare freddo e le azioni - come non ho nessuno nella mia vita? Ancora più importante, come posso aiutarla in modo costruttivo, in modo che entrambi di noi può andare avanti?

Grazie!

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Ciao!

Qualcosa che probabilmente non sapete è che le sue reazioni abusivo a voi personalmente e professionalmente sono stati molto probabilmente a causa di voi di essere un burocrate invece di portare forte, maschile (sessuale) energia per il vostro rapporto con lei. Francamente, questa è una reazione piuttosto comune. Ci vuole un certo numero di forme, come quella che si sta vivendo, fastidioso, costanti sfide e una cosa che io chiamo "prova", ma qualunque sia il risultato, noi di solito può rintracciarlo destra di nuovo la mancanza di energia maschile.

L'unica cosa che non vedo qui è quello che volete. Mi hai detto tutti i fatti in un modo burocratico specifico piuttosto freddo, ma non voi oi vostri desideri si vede qui a tutti. Questo è anche esattamente ciò che sta reagendo a. Sembri pronto a scappare dai problemi, piuttosto che affrontare a testa alta e trattare con loro dal punto di proprie esigenze.

Se si vuole costruire qualcosa con la sua mostra già qualche emozione! Datele qualcosa su cui lavorare, ma essere regia comodo qualunque essa sia. Non è necessario eseguire il vostro rapporto come un reparto. Si può creare per adattarla esattamente quello che vuoi da darle quello che le serve. Che energia maschile ho parlato dei primi è proprio questo! In primo luogo, si decide esattamente quello che vuoi e poi le dici così. Questa è la tua destra - e la posizione -. Come il maschio nel rapporto

Sapete la differenza tra disciplina e punizione? In caso contrario, andare li guardare in alto. La sottile differenza è un'importante chiave qui. Lei ti vuole strutturare le cose e "correggere" quelle che non corrispondono ai suoi obiettivi chiari e specifici per il vostro rapporto con lei. La ragione di questo è semplice: le donne vogliono sentire l'amore, ma per sentire l'amore devono sentirsi prima sicuro e protetto. La burocrazia è freddo, ma la leadership è calda e talvolta anche confusa.

D'altra parte, se siete obiettivo è semplicemente quello di risolvere questo problema e andare avanti, è necessario porre che sulla linea, invece. Dille che non è più a disposizione sei a lei e di smettere di chiamare o mandare SMS o e-mail o qualsiasi altra cosa.

In ogni caso, sa precisamente ciò che si desidera e di essere chiari su comunicarla.

Cordiali saluti ...
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