Valutare la tua carriera dopo il divorzio

E 'importante che si valuta la tua carriera un anno dopo aver lasciato il vostro matrimonio o il divorzio. La ragione è che, anche se si riceve il supporto di bambino mensile o alimenti, si hanno esigenze che anche il denaro non può soddisfare. Essere in grado di sentire un senso di realizzazione è solo uno di questi bisogni. Un altro sarebbe la capacità di essere in grado di fornire per la tua famiglia. Riconquistare la vostra indipendenza è un altro.
Così come vi rivalutare la tua carriera? Qui ci sono quattro semplici domande che dovete chiedere a voi stessi per vedere se il vostro lavoro attuale è per voi o se avete bisogno di cambiare lavoro. .
Ti piace il tuo lavoro attuale?
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Sapevate che ci sono un sacco di persone al giorno d'oggi che si trovano in una carriera che non hanno nemmeno piace? Triste come può sembrare, questo è vero. Pur avendo un lavoro che non ti piace è il modo migliore di non averne affatto, si pone un sacco di conseguenze. Ad esempio, non c'è né soddisfazione, né un senso di realizzazione. Vi sentirete anche sempre scontenti. .
Quindi, se si risponde "sì" a questa domanda, stare con il vostro lavoro attuale. Ma se avete risposto "no", allora è giunto il momento di applicare per un altro lavoro che è dentro la vostra linea di interesse. .
Il tuo attuale lavoro ti danno abbastanza soldi?
Il fatto è che si ha bisogno di denaro. Anche se c'è il supporto mensile bambino, è ancora bisogno di soldi per sostenere se stessi e le bambini. Inoltre, è necessario essere finanziariamente sicuri in caso di qualsiasi emergenza e non c'è nessun altro è possibile rivolgersi a ma te stesso.
Non avete davvero bisogno di avere un lavoro che ti permette di guadagnare enormi quantità di denaro. Finché si sta guadagnando un importo che può farvi sei bisogni della vostra famiglia, così come essere in grado di risparmiare un po ', allora sei a posto.
State ricevendo ovunque con il vostro lavoro attuale?
Questa è una domanda che si dovrebbe chiedere, soprattutto se sei uno che è grande per la promozione. Inoltre, nulla aumenta guadagni mensili, autostima e la fiducia il modo in cui una promozione fa. Se si può vedere che il vostro lavoro attuale fa la stanza per promozioni future, poi attaccare con esso. Ma se non lo fa, allora si potrebbe prendere in considerazione altre opzioni per il lavoro.
Ha permette di trascorrere del tempo con i vostri figli?

Mai e poi mai dimenticare i tuoi figli. Essi possono essere il motivo principale per cui si sta lavorando ora, ma non significa necessariamente che si consente il lavoro per portare via il vostro tempo con loro. I vostri figli sono già separati da un genitore, quindi non completano il racconto di spendere meno tempo con loro, anche. Se il vostro attuale lavoro ti fa passare più ore in ufficio che a casa, allora è il momento di rivalutare le cose.
Non è necessario cambiare completamente il vostro lavoro. Chiedete al vostro capo che cosa sostengono che possono fornire con questo. Maggior parte dei datori progressive prenderanno in considerazione la famiglia ed essere solidale. Forse si potrebbe riassegnare ad un altro settore in cui non c'è bisogno di spendere una grande quantità di tempo in ufficio. Oppure potrebbero consentire di lavorare qualche giorno da casa. Molti uffici hanno incorporato un asilo nido nei loro locali Hotel  .;