Abbracciando il divario di genere: Otto Considerazioni essenziali per le famiglie

&'; ve sentito più e più volte: uomini vengono da Marte, le donne da Venere. Ma come vero è questo sentimento psicologi
Stimati Jean Baker Miller e sociologo Carol Gilligan —? Che erano in prima linea degli studi di genere negli anni '70 e '80 — condotto una serie di studi per esaminare le differenze fondamentali tra uomini e donne. I loro risultati hanno rivelato notevoli differenze tra i sessi, in particolare in termini di come le donne e gli uomini reagiscono a crisi: Le donne sono molto più inclini a rispondere con compassione immediatamente assistendo coloro che sono stati feriti nonostante rischio personale, mentre gli uomini inizialmente rispondono impostando le proprie emozioni a parte, valutare la situazione, e alla ricerca di modi per raggiungere risultati concreti. In ultima analisi, si è scoperto, le donne favoriscono la cooperazione sulla competizione e cercare la soluzione più pacifica disponibile; uomini, invece, mirano a risultati tangibili anche se ciò significa che altri possano subire. Inoltre, hanno dimostrato che le donne prosperano in multitasking mentre gli uomini possiedono un dono innato per rimanere concentrati per lunghi periodi di tempo — un risultato diretto, è stato ipotizzato, di donne che soggiornano dietro a prendersi cura dei bambini mentre gli uomini andavano a caccia Uno sguardo alla nostra
passato, Storia, ha svolto un ruolo importante nel rafforzare queste differenze. Qualità maschili — astuzia, la competitività, e di logica — hanno assunto maggior valore rispetto inerenti tratti femminili nel corso del tempo. L'inizio del 20 ° secolo e l'avvento dell'industrialismo ingranditi questo: Le donne sono state relegate a casa mentre gli uomini sono stati autorizzati a sviluppare politiche di governo e le linee guida della società. Quando le donne riemerse nel mercato del lavoro negli anni '50 e '60, hanno trovato impossibile applicare i loro valori e le caratteristiche innate: Loro &'; d unì una forza lavoro che rispetti spietatezza e risultati su comunità e la cooperazione. Le differenze tra uomini e donne sono stati ampiamente e profondamente sentita.
Fast forward al 21 ° secolo. Le differenze essenziali tra uomini e donne, che sono state radicate nella nostra società molto prima che continuano a soffermarsi. Squilibrio tra i sessi persiste. Le donne, in media, sono pagate meno degli uomini. Meno donne che uomini servono come membri del comitato esecutivo a grandi aziende. E questo divario si estende a molte famiglie. E &'; è vero che ora, più che mai, gli uomini sono ricettivi a incoraggiare e doveri condivisi. Ma quando si tratta di allevare i figli e la gestione della casa? Le donne rimangono i principali responsabili. E con questo, si agita risentimento e problemi sorgono anche nei rapporti più amorevoli, nutrimento, e stabili
Da quello che ho &';. Ve osservato, letto circa, ed esperti, problemi che in genere emergono quando i bambini entrano in foto. Se una famiglia richiede tempo pieno aiuto — e molti fanno — le donne sono più propense degli uomini a rinunciare la loro carriera a ricoprire il ruolo. In risposta, gli uomini lavorano di più, nel tentativo di compensare la perdita di reddito e il costo di avere un figlio, che porta inavvertitamente a meno del tempo di qualità con le loro famiglie. Donne, istintivamente consapevoli della necessità di costruire e coltivare le comunità e offrire ai bambini una vita casa calda, accogliente, e nutrimento, si trascurare per garantire che tali esigenze sono soddisfatte. Mancando l'equilibrio che potrebbe aver trovato tra la vita e il lavoro doveva hanno mantenuto la loro carriera, molte donne riversano i loro sforzi in progetti e attività legate ai loro figli, che, per alcuni, riduce ulteriormente la loro maniglia sulla loro identità. L'invidia del successo e soddisfazione dei loro partner hanno raggiunto nella loro professione genera più frustrazione per le donne. Domesticità li travolge. Amarezza mangia a loro. E gli uomini, a sua volta, ad una perdita di cosa fare, si rivolgono spesso silenziosa e emotivamente distante. L'esasperazione raggiunge un acme, e sia la coppia si divide o continuano a esistere in uno stato di miseria persistente. Interessi comuni, obiettivi comuni, e l'amore possono aver portato un paio insieme, ma rifiutando di riconoscere e capire le differenze biologiche, storiche, e sociali tra di loro mette il loro rapporto in pericolo.
Ci sono diversi modi per evitare di cadere in questa situazione . Le coppie dovrebbero adottare le otto seguenti passaggi:
1) Determinare &'; s importante per ognuno di voi prima di iniziare una famiglia. Definire come si dividerà famiglia, dei figli, e il lavoro le responsabilità per garantire l'equità.
2) Rendetevi conto che, come madre di un neonato, che richiederà intorno-the-clock cura, sarete costretti a dare di meno a determinati sforzi. Rendetevi conto, anche, che il bambino diventerà sempre più autosufficiente nel tempo e che si &';. S solo temporaneo Pagina 3) Se &'; s determinato che l'uomo si concentrerà sulla sua carriera e servirà come il capofamiglia primario , quindi dovrebbero essere prese misure per garantire che la donna conserva un senso di sé. Questo potrebbe significare l'assunzione di una baby sitter due volte a settimana, o prendere un giorno di fine settimana a se stessa
4) Riconoscere, come coppia, che le nuove mamme sono a rischio di depressione post-partum; essi &'; re anche a rischio di sperimentare frammentazione e diminuita fiducia in se stessi quando hanno messo le loro carriere in attesa. Riconoscendo la possibilità di questo pone le coppie in un posto migliore per impedirlo.
5) Capire che viviamo in una società competitiva intellettuale-based, in cui le caratteristiche intrinseche femminili che sono essenziali per la maternità sono considerate inferiori agli realizzazioni direttamente correlati ai benchmark di successo, tra cui la ricchezza, status sociale, e le realizzazioni professionali. Le donne che si dedicano alla crescita dei figli — un ruolo che isn &'; t premiato monetariamente — devono imparare a fare affidamento sulle proprie forze e senso di realizzazione per sentirsi convalidato
6) Riconoscere, ricompensa, e abbracciano le vostre differenze.. Rendetevi conto che dove uno di voi cade breve, gli altri eccelle, e utilizzare questo a vostro vantaggio —. In coppia, come genitori, e come individui
7) Utilizzare la compassione, e comunicare frequentemente. Il meno una coppia comunica, più disparate e irrevocabili le loro differenze si sentono. E &'; s molto meglio sopportare una discussione a disagio al momento della comparsa di un problema che è di permettere a marcire e crescere
8) raggiungere un compromesso che consentirà sia di voi per esprimere i vostri regali unici, mentre la cura per il vostro. bambini, il tuo lavoro, la tua vita sociale, i tuoi hobby, la vostra comunità, e, forse più importante, il vostro rapporto.

Lauretta Zucchetti è un autore, speaker motivazionale, carriera e vita allenatore, e il co-fondatore di Africa Speranza Alliance. Il suo lavoro è stato descritto su ringraziare i Ora, SoulFriends, e una banda di donne ed è prossima a Letterario Mama, Crone: Donne di Coming of Age, e Nothing But the Truth Così Dio mi aiuti: 71 donne su Life &'; s Transizioni .. Hotel