Accettazione Migliora rapporti e li autorizza a trasformare conflitti in Connectedness

L'accettazione svolge un ruolo fondamentale nello sviluppo di relazioni sane, che sappiamo svolge un ruolo nella impatto nostra salute. Come la salute, i rapporti si evolvono e cambiano troppo. Solo che con la salute, possiamo ottenere alcuni indicatori fisici che le cose sono fuori equilibrio – ma nei rapporti di “ fuori pista &"; qualità possono essere più sottili.

La qualità o la frequenza di comunicazione possono diminuire. Romanticismo e la passione possono diminuire. Baci e le carezze intime spontanee molli sono pochi e lontani tra loro. La gente dimentica di notare e completarsi a vicenda come esseri sessualmente vivace e attraente. Di conseguenza, il livello di entusiasmo di impegnarsi un partner o coniuge può anche semplicemente svanire. Ritmi cadono fuori sincrono. Lasciato incontrollato, questi segni di rapporto erosione possono portare alla dissoluzione delle energie fondamentali del rapporto.

Alcune persone ignorano questi segni sottili e pensare che una relazione sarà solo diritto stesso, senza alcuno sforzo diverso tempo appena trascorso insieme . Tuttavia, ci vuole più che essere semplicemente uno nell'altro &'; s presenza di superare questi segni di rapporto erosione. Quando accettiamo e riconosciamo che queste sfide si stanno verificando, siamo messi in grado quindi di lavorare insieme per trasformare queste sfide in esperienze di crescita di avvicinarsi.

Anche la più bella nave ha bisogno di un po 'di lavoro manutenzione del motore e per mantenere regolare vela, soprattutto in mezzo a un oceano di onde in continuo cambiamento. Quanto siamo disposti a fare quel lavoro di mantenere gli impatti del motore la nostra capacità di mantenere in buona salute e in continua evoluzione delle relazioni nel tempo. Se abbiamo chiuso giù e smettere di parlare quando le cose si fanno difficili o consentire irritabilità, rabbia, o sentimenti miffed di essere l'energia predominante, ci impedisce di estendere l'amore, la compassione e la vera sforzo per portare avanti un rapporto attraverso sfida.

Se manteniamo la convinzione che i cambiamenti e le sfide sono opportunità per crescere e creare anche relazioni più collegati, viene creato impegni per rendere il tempo per lavorare attivamente e direttamente sul motore del nostro rapporto di volta in volta. Continuiamo a parlare e lavorare insieme per trovare il modo di muoversi attraverso i punti di massima, come una squadra.

Le nostre dinamiche educazione e familiari primi giocano un ruolo importante nel nostro modo di vedere e affrontare i cambiamenti di relazione. Se siamo cresciuti in una famiglia in cui le differenze sono state viste e risolte positivamente, tendiamo ad avere uno stile di sentirsi a proprio agio nel parlare attraverso momenti difficili e di lavoro in teamship.

Se siamo cresciuti in una vita familiare in cui gli argomenti , il ritiro, la critica e toni duri sono stati usati per affrontare le differenze, allora possiamo portare quei modelli negativi in ​​nuove relazioni in caso di differenze o di conflitti. Questo stile contribuisce raramente ad un ambiente sano e sicuro per questo tipo di volatilità può alienare un &'; s partner o coniuge e il risultato in una sensazione di dover camminare sulle uova per evitare di innescare il partner &'; s temperamento o parole dure. Così, aumenta lo stress e il senso di nutrimento dal rapporto diminuisce.

È interessante notare che le arti di energia di guarigione, come medico qi gong può svolgere un ruolo importante nell'aiutare individui di trasformare profondamente radicati modelli che influenzano come si muovono attraverso le relazioni. A differenza di psicoterapia e counselling tradizionale, medico qi gong rilascia il patterning energetico che influenza non solo i comportamenti, ma la nostra percezione della realtà, in modo che siamo in grado di sviluppare una maggiore empatia per gli altri &'; s prospettive, sentimenti ed esperienze e, di conseguenza, mostrare maggiore impegno a sostenere e convalidare l'un l'altro nei rapporti Hotel  .;

rapporto di consulenza

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