Pastori: Steer Into The Shift o essere lasciati indietro

Ministero sta attraversando un cambiamento – davvero, una specie di morte (dell'approccio parroco centrato al ministero) e risurrezione (di un approccio di squadra). Lo vediamo nei numeri: sempre più pastori senza lavoro, sempre più chiese chiudendo le porte, soldi sempre meno disponibile per i programmi ed i costi di costruzione.

E 'fondamentale che il clero di oggi riconoscono questa realtà e guidare il cambiamento nel – è l'unico modo per essere parte della resurrezione e non la morte. Ma come si fa a farlo?

Il primo strumento è l'istruzione. Aumentare la vostra consapevolezza personale del paesaggio ministero e assicurarsi che la testa è molto al di sopra la sabbia e non sepolti sotto di esso. Probabilmente stai già sentendo la terra muoversi sotto i piedi – Lo so che ho fatto, anche anni fa, e questo è ciò che mi ha portato alla mia seconda convocazione come allenatore, mentore, autore e formatore.

Avanti, assumono la preparazione. Preparatevi con gli strumenti necessari per guidare gli altri attraverso questa transizione. Questo approccio squadra non è naturale per la maggior parte dei ministri, e certamente non è stato incluso nella nostra formazione. Vediamo i nostri rapporti come unilaterale, dove il nostro ruolo è quello di aiutare, risolvere o addirittura il comando. I ministri non sono semplicemente abituati a lavorare in collaborazione. Un modo per affrontare questo divario è allenatore della formazione – esso è lo strumento migliore che io conosca per l'allestimento e conduce altri attraverso lo spostamento.

Infine, il lavoro sulla comunicazione. Don &'; t cercano di andare da solo questo cambiamento. La solitudine e l'isolamento sono ad alto in questo momento nel pastori di tutti i tempi, al punto in cui ho praticamente scontato che un pastore è sola e isolata fino a prova contraria.

Razionalmente, probabilmente sapete ci sono altri là fuori che stanno attraversando le stesse cose, come voi, ma è così facile da ottenere bozzolo e cominciare a pensare tu sei l'unico. Ho sentito tutto il tempo sulle mie chiamate con i pastori, "Wow, è così bello sapere che io non sono l'unico modo di pensare e sentire in questo modo!"

Anche i migliori leader hanno bisogno di sostegno, al fine di continuare a fare quello che fanno, soprattutto in momenti come questo. La natura stessa di questo passaggio da un approccio parroco centrato ad una squadra implora di cercare le opportunità di gruppo.

Il mio suggerimento è che si partecipa a un gruppo di coaching. Sarete in grado di praticare le tue abilità di gruppo sotto la guida di un allenatore professionista esperto, che può anche servire come un mentore come si prende un po 'di quelle competenze destra nuovamente dentro il proprio lavoro.

Questo cambiamento sta avvenendo con o senza di te, ma con l'educazione, la preparazione e la comunicazione, si può guidare nel turno e finire nel mondo nuovo o ministero Hotel  .;